高校參與社區文化建設，促進公共文化發展研究

謝向波

（河南科技大學馬克思主義學院,河南 洛陽 471003)

習近平總書記指出：“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強”。社區既是傳統歷史文化的傳承之地，又是新時代公共文化培育的重要場所。社區文化建設是最基層、最前沿的公共文化服務體系建設，在構建和諧社會中發揮著重要作用。然而隨著城市社會人口呈現結構性變動、居民需求增長，對社區文化自身建設提出了巨大考驗。如何構建豐富多彩并滿足人民需求的社區文化生活成為我們必須要面對的一項重大議題。高校作為社區的一部分，不但承擔著培養人才的重要角色，而且在社區中發揮著引導發展、服務社會、凝聚人心的重要功能。高校作為人才的聚集地、文化資源的集中所，在社區文化建設中發揮著重要作用。

一、高校在社區文化建設中的作用

社區文化建設作為中國特色社會主義文化建設的重要部分，是以豐富和活躍群眾文化生活、凝聚群眾力量、滿足群眾日益增長的精神文化需求為目的。實現理念的改革創新是社區文化建設與發展的一項重要工作。在文化建設實踐中，通過高校與社區文化建設的互動，整合高校的優質資源，拓展高校教育實踐的空間，將文化教育與文化實踐結合以來，是創新社區文化治理體制的重要內容。

（一）高校為社區文化建設提供了一定程度的物力資源

隨著高?！爱a學研合作”辦學理念的開展，高校在社會文化大背景中已經不再是拘泥于校內建設的封閉體系，而是對社會文化具有強輻射作用的文化核心。高校擁有著大、中、小型文化活動場地多處，擁有過萬余名人才智力資源和上百個各類社團組織。所以，對于自身文化資源相對匱乏的社區可以通過和所在地區資源豐富高校聯合，主動與轄區內的高校進行溝通，發揮共享這一新的發展理念，構建“區校聯建”的新型文化建設模式，攜手并進打開良好工作局面。

（二）高?？梢詾樯鐓^文化建設貢獻豐富的人才資源

社區是高校教育的一個重要延伸，目前很多高校通過與社區建立社會實踐聯合的關系，使學生適當接觸社會，參與一些實踐活動，適應社會需求。這無疑給社區文化建設提供了一個人力支持。在社區文化建設中，學生參與的活動包括親子教育輔導、文化生活組織、心理咨詢輔導、政策法律咨詢等；參與社區的組織管理活動，包括社區服務需求的調查和挖掘、社區資源的調查和整合、社區服務網絡的建立、社區服務經驗和模式的總結和推展、社區服務項目的開發和評估等。通過聯建，一方面，對于高校來說實現了教學環節與實務部門的良性互動，促進了學生專業職能的發展，專業自主能力的提高，專業價值觀的內化；另一方面，社區充分認識高校的豐富文化資源，為社區文化建設規范行為提供重要的指導。

（三）高校在社區建設中提供先進的文化引領

高校的精神文明建設是社區文化建設的重要組成部分。高校作為高素質人才聚集地，及傳承文明的窗口，給周邊社區提供了一個良好的文化氛圍。高校往往在精神文明建設中走在前列，所以高?？梢越M織學生社團深入到社區進行文化、生態等方面的專題宣傳，而社區可以組織相關人員到高校進行學習、考察。高校通過給社區提供具有較強針對性的資源，可以很大程度上滿足社區教育需求的平臺。高校文化資源涉及不同學科、領域，而且專業性與創新性并存。高校師生還可以根據社區的實際，發展并創造出新的文化資源。

二、高校在社區文化建設中存在的問題

高校師生的社會實踐是高校發展的重要載體，也是高校師生承擔責任以及服務社會的重要平臺。但是在實踐中，高校師生大部分的學習生活時間都集中于學校內部，這和大學教育的開放性特點是不相符合的，多種原因成為制約高校在社區文化建設中發揮作用的瓶頸。

（一）社區文化建設的參與意識薄弱

很多高校的領導和在校大學生把學生簡單定位于物理意義上學校這個固定的場所的成員，把公共文化建設定位于學校硬件環境的改善以及軟件的提升，沒有把學生看作為社區文化建設的一分子，僅僅把大部分目光集中在大學校園內部文化建設范圍，對社區缺乏整體認同感，這些都制約著學校與社區之間的交流與溝通。而學生作為文化建設的另一主體——在校大學生，往往處于被動狀態，他們對社區文化發展決策和實施的參與性較低。

（二）組織管理力量薄弱，缺乏有力引導

一方面，大部分高校對學生參與社區的組織建設和管理隊伍建設不夠重視，一些高校出于人才培養計劃的需要和地方社區簽訂了實踐教學聯系。但是往往中途出于各種原因，或考慮到風險因素，或是由于資金限制等原因，致使雙方不能形成一個長期合作關系。另一方面，隨著大學校園內部文化建設的繁榮，豐富多彩的大學生活極大地吸引了大學生的目光，在投身校園文化建設方面展現出極大的熱情。建立了大大小小的校園社團組織，盡管有一部分是服務社會，但是學生建立的黨團組織、絕大多數集中服務在校內，活動范圍十分有限。很多的大學生很少將自己和社區聯系起來，社區組織的活動參與率低。

（三）高校對社區文化建設缺乏認同感

從一定程度上看，要想使群體中的所有成員在對待某些重要問題的時候能盡可能地達成共識，主要在于群體是否有一致的目標并面臨共同的利害關系。長期以來，很多高校為提高辦學聲譽，集中力量發展科研，對實踐環節缺乏充分的認識，更難以將目光瞄向社區，由于缺乏合適的聯絡機制，社區與高校相互間缺乏基于共享式發展的互動模式，造成地緣性群體的分割，社區與高校之間的文化很難融合發展。認同感的缺席使得人們沒有安全感、成就感，最終導致學生對社區活動的不信任、不參與。

三、高校參與社區文化建設模式的價值與啟示

高校與社區文化建設的互動是社區文化建設的內在要求，它將有力地促進社會文化建設的協調、開放以及可持續發展。將有限的資源充分利用起來，既是著眼于眼前的發展，又是立足于長遠發展的有效模式。這種模式具有重要的理論價值以及實踐意義。

（一）高校參與社區文化建設目的在于實現社會資源的合理配置

人類在選擇合作時，必須要解決幾個方面的問題，除了一定的資源、文化才能以及個人的偏好外，還有一個重要的因素就是使人們能明確表達其偏好并安排人類關系的制度。對于任何個體來講，人的需求是無限的，但資源相對于人的需要來說是稀缺的，在現有的供求關系中，要想使機制運行根本動力看來是技術和制度的變化。合適的制度和策略能夠使雙方產生共鳴進而形成共同體，帶動雙方共同參與。所以，社區和高校的資源共享必須通過有效的策略和手段建立一個合理的制度。高校和社區通過文化資源共享，可以使各自的資源相互流通、相互借鑒、分享利用。對于社區文化建設來說，可以極大程度地彌補自身資源的不足和缺乏；對于高校來說，優勢的文化資源能夠使人們就近獲取寶貴的精神財富，提高社區文化建設水平和質量，實現社會資源的合理配置。

（二）高校參與社區文化建設的基礎是合理的協商機制

高校要意識到自己與社區的魚水關系，而居民也要能愛護保護共享的資源。雖然發育過程不是一蹴而就，但是社區內多多溝通交流，能讓這個發育過程短一點，而相關單位、居民、政策的共同投入，才能有效地解決過程中出現的問題。在很多種情況下，特定人群的利益訴求，往往需要相關利益方之間切實的對話，公正合理的協商機制是解決問題的關鍵，有了合理的協商機制，問題就在很大程度上得以解決。實現資源共享關鍵在于方法，將高校和所在社區的資源統籌考慮，通過面對面的協商機制，實現不同問題的協調解決，進而達到共同問題的全面解決。

（三）高校參與社區文化建設的動力在于資源共享的效益最大化

物質上相互依存而形式上自主且又控制著重要資源的組織，感到有必要協調行動以便獲得互利的共同結果。通過資源的共享，可以激勵利益相關方成員的積極性，這樣有利于采取協調的行動，進而實現共同發展的目標。社會的公共文化資源是人類共同的財富，通過共享的模式可以發揮資源的最大社會效益。所以通過資源共享，一方面會有效提高資源輸出方的資源使用效率，進而提升自身的社會形象和知名度；另一方面可以減輕參與者自身在資源建設方面的經濟負擔和壓力。通過資源共享，社區可以最大限度地避免一些資源的重復建設，又可以提高社區自身的文化建設水平和質量，實現文化資源的合理配置。而高校在滿足社會需求的同時，可以極大地擴大高校在社會上的影響。

（四）高校參與社區文化建設需要黨的領導

高校在建設校園文化的同時，可以擔負起社區文化引導的時代課題。高校在人才、專業、智力、群體方面有著極大的優勢，這些優勢一旦引入到社區，便可以凈化、提升社區文化的品質和內涵。同時，高校也可以從社區文化中汲取實踐經驗，發揮環境育人的作用。今天，高校在社區文化建設中承擔重要的角色，始終要堅持方向性原則，將堅持黨的領導、堅持馬克思主義的指導地位作為提高校園文化建設的根本指導思想，傳承的是優秀的民族文化和社會主義文化。校園文化是歷史的又是時代的，是民族的又是開放的，所以要有鮮明的是非標準和正確的價值判斷。堅持黨的領導，沿著正確的方向健康發展。這樣參與到社區文化建設中，才能將群眾的積極性引導好、保護好、發揮好，使社區文化多姿多彩。