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淺談環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)質(zhì)量管理現(xiàn)狀及對策

2019-01-23 01:06:57武漢市環(huán)境監(jiān)測中心湖北武漢430000
資源節(jié)約與環(huán)保 2019年5期
關(guān)鍵詞:標準檢測質(zhì)量

周 婷(武漢市環(huán)境監(jiān)測中心 湖北武漢 430000)

引言

長期以來,我國環(huán)境監(jiān)測工作主要由環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)環(huán)境監(jiān)測部門承擔(dān),但隨著環(huán)境管理要求的不斷提高,政府環(huán)境監(jiān)測力量已不能滿足需要。為引導(dǎo)社會力量廣泛參與,國家環(huán)保部印發(fā)了《關(guān)于推進環(huán)境監(jiān)測服務(wù)社會化的指導(dǎo)意見》(環(huán)發(fā)[2015]20號),在此背景下,從事環(huán)境監(jiān)測的社會檢測機構(gòu)大量涌現(xiàn)。環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)測部門和社會檢測機構(gòu)均取得了檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定證書,并建立質(zhì)量管理體系,但仍存在一些問題。

1 環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)質(zhì)量管理存在的問題

1.1 基層環(huán)境監(jiān)測站現(xiàn)狀與當前監(jiān)測工作不匹配。

基層環(huán)境監(jiān)測站多年服務(wù)于環(huán)境管理部門,雖然一直以來對監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量高度重視,但受到人員數(shù)量、技術(shù)能力、工作環(huán)境、經(jīng)費保障等因素影響,已不滿足當前環(huán)境管理的需要,主要存在以下兩方面的突出問題:一是監(jiān)測人員數(shù)量及素質(zhì)與從事的監(jiān)測工作不相適應(yīng),基層環(huán)境監(jiān)測站的人員編制多年未與工作任務(wù)量同步提升,又無自主的人事權(quán),人才引入較難,且大量在編技術(shù)骨干被抽調(diào)到其他部門,實際在崗監(jiān)測技術(shù)人員嚴重不足,在人員數(shù)量不足同時,人員結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)配置也不合理,人員素質(zhì)偏低,無法適應(yīng)當前監(jiān)測工作;二是大部分基層環(huán)境監(jiān)測站僅具備環(huán)境質(zhì)量和污染源監(jiān)測的常規(guī)監(jiān)測能力,普遍缺乏土壤、固體廢物和地下水的檢測能力,基本不具備有機物項目的分析能力,與目前環(huán)境管理的需求差距較大。

1.2 社會環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)技術(shù)水平良莠不齊

目前,我國社會環(huán)境監(jiān)測市場總體來說尚不成熟,我國尚未出臺對社會環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)監(jiān)管的相關(guān)法律法規(guī),社會檢測機構(gòu)只需通過資質(zhì)認定便可承接環(huán)評監(jiān)測業(yè)務(wù),市場準入門檻低,造成現(xiàn)階段我國社會環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)技術(shù)水平良莠不齊。主要表現(xiàn)為以下三個方面:一是機構(gòu)之間硬件配備和技術(shù)水平差距大,部分機構(gòu)人員能力不足,設(shè)備配置落后、實驗室條件較差,與成熟的機構(gòu)有明顯差距;二是社會檢測機構(gòu)普遍存在人員流行性大、內(nèi)部考核體系不完善、流于形式,監(jiān)督不到位的問題,監(jiān)測人員普遍承擔(dān)的工作任務(wù)較重、項目較多,但又未熟練掌握標準和規(guī)范,質(zhì)量意識較為淡??;三是社會檢測機構(gòu)普遍對現(xiàn)場采樣和現(xiàn)場監(jiān)測的質(zhì)量控制缺乏經(jīng)驗,能力薄弱,特別是污染源監(jiān)測,存在對工況的調(diào)查不到位、記錄不規(guī)范、現(xiàn)場監(jiān)測質(zhì)控措施不全等問題,對監(jiān)測現(xiàn)場出現(xiàn)的異常情況的處理明顯缺乏經(jīng)驗。

1.3 環(huán)保部門對社會環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)的監(jiān)管制度不健全

現(xiàn)有法律法規(guī)中,《關(guān)于推進環(huán)境監(jiān)測服務(wù)社會化的指導(dǎo)意見》、《中華人民共和國計量法》、《工商行政管理條例》等從一定層面對社會環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)予以宏觀性的規(guī)范和指導(dǎo),但缺乏可操作性的規(guī)章制度。近年來,社會環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)發(fā)展迅速,但在市場準入、監(jiān)督管理、收費標準、質(zhì)量控制等方面的法規(guī)制度卻極不完善,環(huán)保部門對社會環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)的監(jiān)管缺乏制度依據(jù),難以實現(xiàn)有效監(jiān)管。

1.4 我國環(huán)境標準體系不完善

目前環(huán)境監(jiān)測工作面臨著一些標準使用上的障礙,一是方法標準體系不完善,許多分析項目未發(fā)布國家標準方法;二是評價標準與方法標準未同步修訂;三是新標準發(fā)布與實施的時間間隔較短,難以在實施前按資質(zhì)認定要求完成標準變更審批,影響標準的合法使用;四是先進分析技術(shù)的標準化進程滯后于環(huán)境管理需求。

2 對策及建議

2.1 加強環(huán)境監(jiān)測人才隊伍建設(shè)

環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)環(huán)境監(jiān)測部門應(yīng)根據(jù)環(huán)保工作的發(fā)展需要,及自身轉(zhuǎn)型定位方向,制定長遠人才培養(yǎng)目標,建立人才發(fā)展機制,逐步形成結(jié)構(gòu)合理、梯次銜接的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)型和業(yè)務(wù)型監(jiān)測隊伍。一是擴大監(jiān)測人員隊伍,保證新進人員素質(zhì),通過公開招考、勞務(wù)派遣等方式,加大優(yōu)秀人才引進力度,用事業(yè)、感情和待遇留住人才;二是不斷完善專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)評審聘任、年度績效考核、繼續(xù)教育和培訓(xùn)深造等相關(guān)政策制度,逐步建立起一整套體現(xiàn)監(jiān)測行業(yè)特色、符合公益性事業(yè)單位特點的人才管理機制;三是加強人員培訓(xùn)力度,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,嘗試與國內(nèi)外科研院所、高等院校和有關(guān)專業(yè)機構(gòu)建立長效的交流合作機制,拓寬交流渠道,不斷提高技術(shù)培訓(xùn)的水平與層次。

2.2 建立社會環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)監(jiān)管制度,逐步健全監(jiān)測市場

建立地方性監(jiān)督管理制度,為有效監(jiān)管提供可操作性的制度依據(jù),促進社會環(huán)境監(jiān)測市場的快速健康發(fā)展。一是設(shè)置市場準入條件,明確從事環(huán)境監(jiān)測的社會檢測機構(gòu)的基本條件、資質(zhì)認定檢測能力、人員從業(yè)資格、儀器設(shè)備配備、工作場所、收費標準等方面的要求;二是建立對社會環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)的監(jiān)管與考評制度,明確監(jiān)管責(zé)任部門,通過定期或不定期的質(zhì)控考核、飛行檢查、過程核查等方式考核評價社會檢測機構(gòu)監(jiān)測工作的規(guī)范性;三是建立社會環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)誠信評價體系和“黑名單”制度,及時向社會公布監(jiān)測質(zhì)量信用情況,完善公示制度和退出機制,積極營造全行業(yè)“重質(zhì)量、講信譽”的良好氛圍和市場環(huán)境。

2.3 建立監(jiān)督檢查機制,加大檢查力度,嚴查弄虛作假行為

建議環(huán)保部門與質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門聯(lián)合,按照《環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)弄虛作假行為判定及處理辦法》(環(huán)發(fā)〔2015〕175號)、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》(總局令第163號)的要求,建立聯(lián)合監(jiān)督檢查機制。對從事環(huán)境監(jiān)測的社會檢測機構(gòu)開展“雙隨機”檢查,強化事中事后監(jiān)管,嚴厲打擊故意違反環(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)范,篡改、偽造監(jiān)測數(shù)據(jù)的行為。對存在編造數(shù)據(jù)、提供虛假數(shù)據(jù)以及偽造環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)等違法行為的機構(gòu)追究法律責(zé)任。保障環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)真實性和準確性、全面提升環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)公信力和權(quán)威性。

2.4 健全環(huán)境監(jiān)測標準體系,確保標準使用合法性

建議生態(tài)環(huán)境部加強環(huán)境監(jiān)測規(guī)范體系的頂層設(shè)計,圍繞“三大攻堅戰(zhàn)”環(huán)境監(jiān)測需求,加快環(huán)境空氣和廢氣、地表水和廢水、土壤環(huán)境監(jiān)測標準和技術(shù)規(guī)范的編制、修訂工作。推動部門間環(huán)境監(jiān)測方法標準和評價技術(shù)規(guī)范的統(tǒng)一,提高環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的可比性和評價結(jié)果的一致性。同時,加強與資質(zhì)認定管理部門的溝通合作,建議設(shè)置新標準使用過渡期,對于特殊項目特事特辦,盡可能簡化資質(zhì)認定擴項評審流程,進一步暢通標準方法更新備案渠道,縮短環(huán)境監(jiān)測標準方法的備案審批周期。

結(jié)語

要深入認識環(huán)境監(jiān)測是生態(tài)環(huán)境保護工作重要性,積極加強環(huán)境監(jiān)測人才隊伍培育,完善監(jiān)管體系建設(shè),加強環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理、提高監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量。

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