廣西壯族自治區(qū)會計工作

2018年，廣西壯族自治區(qū)會計管理工作緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展和財政中心工作，認真貫徹實施“十三五”時期廣西會計改革與發(fā)展規(guī)劃，加強會計法規(guī)和準則制度宣傳貫徹工作，完善會計管理體制和機制，加快會計管理工作轉(zhuǎn)型升級步伐，推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)，推進會計管理信息化建設(shè)，深化會計人才培養(yǎng)工作，圓滿完成了全年會計管理工作任務(wù)。

一、貫徹落實會計準則制度

統(tǒng)一印發(fā)一般企業(yè)財務(wù)報表格式，規(guī)范全區(qū)企業(yè)財務(wù)報表格式，推動企業(yè)財務(wù)會計信息公開透明，提升企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量。采取積極宣傳、培訓(xùn)輔導(dǎo)、調(diào)研、督導(dǎo)的方式，推動企業(yè)貫徹實施新金融工具準則，促進企業(yè)加強金融資產(chǎn)和金融負債核算和管理，推動企業(yè)財務(wù)會計信息真實完整反映和報告，為防范和化解企業(yè)金融風(fēng)險提供支撐。認真貫徹實施《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度》，促進企業(yè)有效實現(xiàn)降本增效。積極推進新收入準則貫徹實施，推動企業(yè)準確核算收入，準確反映企業(yè)經(jīng)營成果和財務(wù)狀況，提升企業(yè)會計信息的質(zhì)量。采取上門宣傳和座談交流方式，加強企業(yè)會計準則貫徹實施情況的調(diào)研分析和跟蹤反饋，推動企業(yè)會計準則全面貫徹實施。

采用政府購買服務(wù)方式，組織開展全區(qū)性政府會計準則制度集中輔導(dǎo)培訓(xùn)，自治區(qū)本級組織開展了4 期大規(guī)模的政府會計準則制度集中輔導(dǎo)，對各市縣培訓(xùn)師資、自治區(qū)本級各單位財會業(yè)務(wù)骨干共計1 200 余人進行了全面輔導(dǎo)培訓(xùn),詳細講解了新舊制度主要變化、會計科目使用和會計報表編制方法及新舊制度的銜接規(guī)定，并提出貫徹實施工作要求。推動各市縣、自治區(qū)本級各單位做好政府會計準則制度實施宣傳培訓(xùn)工作，各市、縣累計培訓(xùn)10 000 人次。采取全面推動、進點輔導(dǎo)、專項追蹤等方式，持續(xù)督導(dǎo)各地各部門扎實做好實施基礎(chǔ)工作。印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)財政廳關(guān)于貫徹實施政府會計準則制度的通知》，確定政府會計準則制度實施內(nèi)容、實施時間和范圍，明確政府會計準則制度新舊銜接有關(guān)問題，指導(dǎo)督促各地各有關(guān)部門各單位扎實做好政府會計準則制度實施工作。

二、開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報工作

制定全區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報方案，明確工作目標，提出工作要求，細化編報內(nèi)容，確定方法步驟，落實工作責(zé)任，強化監(jiān)督檢查，層層部署推動各地各部門開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報工作。全面開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報工作輔導(dǎo)。對各市縣和自治區(qū)本級各單位業(yè)務(wù)骨干共計800 余人進行了全面輔導(dǎo)，為順利開展編報工作打下堅實的基礎(chǔ)。嚴格按照時間節(jié)點催報督報，經(jīng)過層層審核、匯總，全區(qū)共有23 036 個行政事業(yè)單位編報了2017年度行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告。組織開展2017年度全區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作。健全完善全區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報長效機制，指導(dǎo)和推動各單位對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制建設(shè)中存在的問題進行全面整改。

三、推進全區(qū)會計人才隊伍建設(shè)

統(tǒng)一部署和安排2018年全國會計專業(yè)技術(shù)初、中、高資格級考試廣西考區(qū)相關(guān)工作。認真做好相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)、安排部署考務(wù)以及考區(qū)巡視等組織工作，確保考試順利進行。全力做好2017年度會計專業(yè)技術(shù)高級資格評定工作，全區(qū)166 人取得高級會計師專業(yè)技術(shù)資格，11人取得正高級會計師專業(yè)技術(shù)資格。全面部署2018年度高級會計師、正高級會計師職稱評審工作，有序組織開展高級會計師、正高級會計師申報和評審工作。完成會計專業(yè)技術(shù)初、中、高級資格證書申領(lǐng)、發(fā)放、遺失補辦等日常管理工作，發(fā)放初級職稱證書9 374本、中級職稱證書1 636本，高級職稱證書177本。

扎實推進廣西“十百千”拔尖會計人才培養(yǎng)工程，舉辦醫(yī)改2期、企業(yè)4期、企業(yè)5期、高校2期、學(xué)術(shù)2期、管理會計2 期培訓(xùn)班共計353 人參加培訓(xùn)，舉辦注冊會計師類培訓(xùn)班，34 人參加培訓(xùn)。做好組織實施大中型企事業(yè)單位總會計師素質(zhì)提升工程工作，加大對總會計師隊伍的培養(yǎng)和推薦使用力度。通過統(tǒng)一發(fā)布選拔通知，安排培訓(xùn)對象參加北京、上海、廈門國家會計學(xué)院培訓(xùn)。積極向有關(guān)部門推薦，推動更多會計人才進入國有大中型企業(yè)、醫(yī)院、高校總會計師隊伍。鞏固完善會計人才小高地項目平臺。充分發(fā)揮會計人才小高地五個載體的作用，認真抓好課題類項目申報、立項、實施、檢查和驗收等各項工作，共計完成56 個課題。同時，建立會計高端人才數(shù)據(jù)庫。

四、開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核驗收和服務(wù)工作

（一）組織開展2018年自治區(qū)本級行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核驗收工作。選定會計基礎(chǔ)規(guī)范化考核驗收專家34人，組成6個考核驗收工作組，對29家單位開展了考核驗收。在考核驗收中，重點對被考核單位的會計機構(gòu)和會計人員、會計核算、財務(wù)管理制度、會計監(jiān)督四個方面進行考核驗收，針對被考核單位存在問題，要求限期整改，進一步提高自治區(qū)本級行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化水平。全面部署各市、縣級會計管理機構(gòu)開展會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作，加強會計基礎(chǔ)規(guī)范業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，推動各市、縣積極啟動和推進會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作。

（二）加強會計管理基礎(chǔ)服務(wù)工作。按照新修訂的《會計法》要求調(diào)整會計管理服務(wù)業(yè)務(wù)內(nèi)容，依法依規(guī)為廣大會計人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認真做好會計師事務(wù)所設(shè)立行政審批工作，辦理5項事務(wù)所許可、9項變更審批，審批時間從11天壓縮到7天。通過加強報備輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)溝通、跟蹤督促，促使會計師事務(wù)所和代理記賬機構(gòu)按照規(guī)定完成2017年度報備工作。切實加強會計人員繼續(xù)教育管理，指導(dǎo)各級財政會計管理機構(gòu)抓好2018年度會計人員繼續(xù)教育工作。協(xié)助出臺自治區(qū)本級機構(gòu)改革經(jīng)費保障和財政財務(wù)會計管理規(guī)定，加強涉改部門經(jīng)費保障，規(guī)范財務(wù)會計行為，嚴守財經(jīng)紀律。完成自治區(qū)本級會計服務(wù)大廳進駐工作，全年累計接聽會計咨詢電話18 305個，辦理會計人員來訪事項27 412件。

五、推進會計管理信息化建設(shè)工作

扎實推進企業(yè)會計準則通用分類標準實施工作，組織自治區(qū)14 個試點大中型企業(yè)開展XBRL 的總結(jié)、研修和交流、互動工作。積極推動廣西高校加強以XBRL 為專業(yè)方向的會計信息化人才培養(yǎng)。同時，推進廣西會計管理信息平臺建設(shè)，為廣西會計人員提供網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)。積極配合完成將廣西財政會計網(wǎng)集約并入廣西財政廳網(wǎng)相關(guān)工作。