對黨忠誠 心系職工 奮發有為

文/山東省高密市總工會黨組書記、常務副主席 宋進嶺

工會十七大召開以來，“忠誠黨的事業，竭誠服務職工”的“雙誠”理念在工會組織深入人心。作為一名基層工會干部，我深刻地感受到：對黨忠誠、心系職工、奮發有為，是新時代黨和人民對工會干部的殷切期望。

一片冰心在玉壺。新時代工會干部，必須對黨忠誠。堅守理想信念，是共產黨人安身立命的根本，是共產黨人的政治靈魂。我們應當在立根固魂上下功夫，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，把共產主義遠大理想同中國特色社會主義共同理想統一起來，把黨的事業與工運事業結合起來。應當堅持忠誠老實的工作態度，光明磊落，襟懷坦蕩，紅心向黨，矢志不渝，堅決維護習近平總書記的核心地位，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。應當堅持知行合一的工作方法，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的精髓要義，并在工會工作實踐中促使其落地生根，把黨的執政理念準確傳遞給職工群眾，引導廣大職工擁護核心，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍。

一枝一葉總關情。新時代工會干部，應當心系職工。工會工作應當堅持眼睛向下、面向基層，把力量和資源向基層傾斜投放，形成凝聚職工群眾干事創業的強大磁場。把每一名普通職工、創業職工、農民工、新生代職工、生活困難職工都當成是工會組織的枝枝葉葉，只有枝葉蔥蘢繁茂了，工會組織這棵大樹才能愈加強壯、永葆活力。沿著“齊魯文化大道”工作品牌創建暨第四次山東省職工文化企業文化建設現場推進會的脈絡，弘揚“為了職工、依靠職工、造福職工”的價值理念，促進企業與職工共同成長、共建共享。深化工友創業行動，扶持表彰經濟效益好、勞動關系和諧、安置就業人數多的工業園、企業及創業帶頭人，以推動創業來促進就業，為職工群眾孵化、培育、守護好安身立業之所。做好“四季幫扶”和職工互助保障工作，為在檔困難職工及其子女就業、就學、就醫提供基本保障。做好一線職工療休養工作，為奮斗在苦、臟、累、險工作崗位上的一線職工的身心健康保駕護航。近年來，高密市總工會每年直接用于一線職工的資金均超過200萬元，惠及職工4萬余人，下一步將加大普惠力度，擴增服務范圍和效能。健全職工服務三級網絡，創新優化服務流程，梳理10項“一次辦好”公共服務事項，暢通服務職工“最后一公里”，為高密市廣大職工提供優質便捷服務。

晴空一鶴排云上。新時代工會干部，應當奮發有為。奮發有為是一種生氣蓬勃的精神狀態，是一股奮斗不息的精氣神兒，是新時代工會干部應當時刻提著的一口“真氣”。奮發有為，應當開拓創新，激發自強不息的骨氣，樹立勇攀高峰的志氣，在工作中創造性地解決問題。奮發有為，應當艱苦奮斗，不因成績驕傲自滿，不因挫折畏葸不前，無論腳下開滿鮮花還是遍布荊棘，都要堅定不移一路向前。奮發有為，應當求真務實，不馳空想，不騖虛聲，像農民為田地播灑汗水一樣不吝惜辛苦，像工人為產品耗費心血一樣不吝惜智慧，穩扎穩打地做好每一項工作，為工運事業貢獻力量，為廣大職工謀取幸福。

新時代賦予工人階級新使命，新征程呼喚工會組織新作為。工會干部當牢記習近平總書記的指示：“牢牢把握為實現中國夢而奮斗的時代主題，把自身前途命運同國家和民族前途命運緊緊聯系在一起，把個人夢同中國夢緊密聯系在一起”，發揚中國共產黨一往無前的英雄氣概，團結動員廣大職工凝聚成推動發展的蓬勃力量，以昂揚斗志推動工會工作再上新臺階，以不懈奮斗書寫新時代工會工作新華章！