Facebook公司年薪百萬的本科畢業生都是怎么生活的

另維

1

正值稅季，在Facebook公司上班的“碼農”好朋友紛紛找我報稅。

我一看工資單，直接驚呆。

——“雖然我知道Facebook公司工資高，但是一幫二十二三歲的鍵盤俠，本科剛畢業，年薪人民幣110萬元，太夸張了！”

——“我明年漲30%的工資，不過我給公司創造的價值更多。”

這些被高薪寵壞了的年輕人，還挺把自己當人物的。

2

我特別喜歡Facebook公司的辦公室。

坐落在西雅圖市中心，落地窗，雨城最好的風景全在窗外，桌貼著窗，椅子自由搬，色調干凈，空間寬闊。角落里，架子上擺滿零食，冰箱一拉開，牛奶、酸奶、汽水、啤酒，應有盡有，全是昂貴的品牌。

開放式廚房里可以磨咖啡，水果放在精致的小籃子里。一切擺設都費了心思，不突兀，處處充滿美感。

最重要的是，一切都免費，隨便拿。

辦公區一眼望去全是蘋果電腦，忽然穿插一張德州撲克桌，不遠處還有我認不出作用的圓柱體。好朋友上前一拉，竟然露出一張床。據說沒靈感或者工作累了的“碼農”，可以進去睡一會兒，隔音隔光。

夠好玩了嗎？

不夠，往下幾層樓，有游戲室。沙發電視，Xbox，樂高、健身球和一籃玩具隨地散落，右手5米處還有乒乓球臺。美國人總誤以為中國人都是乒乓球高手，Facebook公司里亞裔員工多達34%，到處聽得到中國話，乒乓球臺大概是討好他們的禮物。哦，自動販賣機里的鍵盤、鼠標、U盤、耳機、充電器……只刷工卡不掏錢，隨便拿不限量。

食堂是什么樣呢？

廚師經常換，各國的菜色時常更新，大到容得下全公司員工。每周五，很少來西雅圖的扎克伯格在這里為他們主持視頻會議。偌大一棟Facebook大樓，一派“世界大同，天下為公”的景象。

我大學時最好的玩伴，不少流落在這里。周末找他們玩，一問，總在辦公室，我因此也成了這里的常客。

坐在窗邊聊天，經常有路過的中國人，循著中國話加入對話。“怎么一個個周末都不回家？”我問。

“辦公室比家里好玩啊，有吃有喝有玩具。”

“網速巨快！”

“扎克伯格在哭泣，養了一窩愛占便宜的小鬼。”

“他應該在偷笑。我們吃飽了玩累了，只能想起沒寫完的代碼。回回抱著來玩的心干加班的事，還沒有加班費，這點零食飲料，我們吃破肚子也吃不夠加班費。”他們反駁。

這樣的工作環境，加上110萬人民幣的入職年薪，簡直是天堂。

可他們竟然隔三岔五，盤算著辭職。

3

我第一次見他，是在四五年前的24小時圖書館。他戴著耳機敲著鍵盤，眉飛色舞，噼里啪啦，動靜特別大。

我遠遠看見，心想，圖書館里打游戲，怎么不低調點。走近一看，他居然是在寫代碼。

他順利考進錄取率極低的計算機科學學院，學弟學妹組隊求經驗，如何管住自己、刻苦學習。他說不出來，我教他：

“你當時一天自習7個小時，為保證自己避過食堂高峰期，6點前吃飽入座，帶一袋牛肉干，以防止因為饑餓影響效率……這都是很能震懾晚輩的經驗嘛。”

他擺手，不肯坑人。

“每個人不一樣。對我而言，把時間花在編程上，是我覺得最有意義、最開心的事。自律對我而言，是我貼近我想成為的樣子的手段。所以我越自律越幸福。

“如果他們覺得人生只有管住自己、學好代碼才有出路，越自律越痛苦，然后靠‘吃得苦中苦，方為人上人自我洗腦要多吃苦，自殺怎么辦？我不覺得我苦，我很幸福。”

如果努力本身不能使你快樂，漫漫前路，便只剩壓力和痛苦，每天調節自己的負能量都來不及，談何出類拔萃？任何行業，努力至多幫你存活，無法幫你出類拔萃，只有發自內心的愛能。

他年薪百萬后，又時常有人問：“學長，你迅速走上人生巔峰的秘訣是什么？”“哪里巔峰了？我現在是積累、蟄伏階段，我的人生還沒開始。”

是的，他會在凌晨3點決定辭職，又在上班之前打消念頭。打電話給我，說舍不得他的導師。

Facebook公司會為每名新員工配備導師，帶他們做項目，教他們技術，解答他們的一切問題。他常念叨，離開大學后，Facebook公司是他能找到的世界上最好的學校。他是導師的忠實粉絲，想跟完手頭的項目，多學一些再走。

吸引他的，從來不是百萬年薪，而是學習機會。他最大的快樂一直來自學習本身。

4

另一位朋友，如今在微軟總部的Surface Pro團隊。同類公司的“碼農”都有值日任務，世界各地分公司及客戶工程師解決不了的問題，會打電話給值日生，他們必須24小時待命，即時解決問題。

微軟哥，23歲，單身獨居，大年三十值班，我可憐他，叫他來家里吃餃子。

一幫留學然后留下來的朋友，一起與家人視頻通話。七八個屏幕開著，家長互相拜年，互相感謝，其樂融融。

忽然微軟哥電話響了，他一躍而起，迅速跳進工作狀態，敲鍵盤，說英語，全場視頻為他靜音。那是西雅圖的深夜兩點。

結束后，他的父母連同三姑六婆，七嘴八舌地教育他：

“賺那么多錢干什么，辛苦成這樣，有命賺沒命花！錢固然重要，但是賺個差不多就行了，為了工作不要命，遲早后悔，生活也很重要，詩和遠方也很重要。”

他點頭，不反駁，他曾經試圖告訴鄉親，他除了賺錢，更重要的是他做出了很牛的產品，但是鄉親們依然只記得他賺錢。年紀輕輕，賣命賺很多錢。

“工作就是我的詩和遠方啊，為什么他們不懂？”

微軟哥問過。

這世上大約有很多人沒有體會過，做一份熱愛，擅長，出產價值的工作，然后從中自我實現是怎樣的感覺——所有的快樂，來自學習、積累、進步，來自打磨一個產品，不斷把它變好，看著它把世界變好。他們沒有體會過，不知道這種感覺存在，他們只能看到他們看得懂的，錢。

所以年輕的成功人士在他們眼里，僅僅是工作很辛苦，賺很多錢。

其實只是理解不了別人追求的生命意義，以及別人從中獲得的幸福快樂。

5

高中同學讓我托朋友內推他進Facebook公司。

他自小是“別人家的孩子”，省重點高中年級前三，彈鋼琴、練跆拳道還會唱美聲，考取全國最好的大學，畢業留學。高中幾年，他被老師寵上天，人人都覺得他是偶像劇男主角，未來要稱霸世界。

可是6年過去，他成了一個雖然履歷不難看，但極其平庸的人。

他聽從老師、父母的聯合建議，為不浪費高分，選了門檻最高的經管學院，后來發現編程吃香，高薪且最容易留在美國，研究生轉了專業。

但找到工作后，發現美國是一個下午6點下班并且沒什么夜生活的無聊地方，時不時感嘆：“努力這么久原來不過是這樣的人生。”“就這樣了嗎？我就要這樣結婚生子老下去了嗎？”但好歹衣食有著，學歷好看，偶爾抱怨一下，總被說是在炫耀。

看到Facebook公司里，同齡人普遍樂觀、有朝氣，越拼搏越快樂，還年薪百萬，軟福利好得世界聞名，十分向往。

但他沒有通過Facebook公司的面試。

一起吃飯，在Facebook公司工作的朋友聊起理想，說起工作所學如何幫他們靠近理想時眉飛色舞，老同學坐在旁邊，生出一股濃濃的自卑。

“我發現這些人都是一早就認定了想干什么，然后整個人生都在為理想積蓄力量，所以談起生活和未來，充滿希望、眼里有光。他們太幸運了。”他說。

我說：“你自己不去尋找和守護理想，怪誰呢？”

我起初覺得扎克伯格可憐。揮舞著百萬年薪招來的人，一群一群的蠢蠢欲動，滿腦子辭職的念頭。

后來我懂了，扎克伯格不是找不到拿了100萬就愿意在Facebook公司賴到海枯石爛的人，他是不想要。

他找來的年輕人，從來不需要“雞湯”，他們自己就是“雞湯”。以學習為最大樂趣，渴求自我積累，沉迷自我實現，不怕失敗，滿懷夢想，并且自信到認為自己也能用雙手改變世界。

他找的是想成為扎克伯格的人。

這真是個無解的矛盾。

扎克伯格22歲拒絕雅虎10億美元對Facebook公司的收購。那些能讓Facebook公司揮舞著100萬年薪拼命挽留的年輕人，都不是追求100萬年薪的人。