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淺談培養(yǎng)高職院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑

2019-01-29 08:24:24李元元
中小企業(yè)管理與科技 2019年7期
關(guān)鍵詞:高職能力教育

李元元

(長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院,長沙 410124)

1 引言

受多方面影響,很多高職院校的學(xué)生畢業(yè)后很難找到工作,針對這種狀況,不少高職院校開始注重對于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),以促進學(xué)生未來的多方發(fā)展。就現(xiàn)如今社會發(fā)展?fàn)顩r來說,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅可為學(xué)生帶來就業(yè)的機會,還可促進我國經(jīng)濟的發(fā)展,改變之前企業(yè)過于飽和的經(jīng)濟狀態(tài)。由此可見,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅對促進國家經(jīng)濟有很大的幫助作用,在推動地方的經(jīng)濟發(fā)展方面也做出了很大的貢獻。

高職院校對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)與提升,有助于為國家創(chuàng)造出更多有用的人才。因此,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力成為高職院校教育中正確并明確的發(fā)展方向。但是受我國傳統(tǒng)教育方式的影響,高職院校在實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中仍面臨著很多問題,因此,如何正常、高效地開展這些工作成為高職院校需要思考的問題。

2 高職院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意義

大部分高職院校學(xué)生均為三年制的學(xué)習(xí),在此過程中,學(xué)生需接受專業(yè)技術(shù)方面和理論知識方面的教育。而就讀高職院校的大多是在高考中成績相對不理想的學(xué)生,這也使得學(xué)生在理論知識方面學(xué)習(xí)相對較弱。另一方面,高職院校的學(xué)生社會實踐多,較早地與社會接觸,具有較豐富的社會閱歷,相對同齡人來說行業(yè)技能更為厲害。經(jīng)調(diào)查顯示,高職院校的學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他院校的學(xué)生,且由于學(xué)生自身的能力特點以及個人想法,高職院校的學(xué)生更適合參與創(chuàng)業(yè)。這對于高職院校的學(xué)生來說是一個重要的成長機會,對于學(xué)生未來的發(fā)展也有著重要的意義[1]。

3 我國高職院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的現(xiàn)狀

《全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報告》中曾指出:我國的創(chuàng)業(yè)活動十分豐富、活躍,我國青年更是創(chuàng)業(yè)活動活躍的核心。但即使如此,我國針對高學(xué)歷青年開展的創(chuàng)業(yè)活動并不完善,各個地區(qū)之間的創(chuàng)業(yè)活動也有著明顯的差異。所以,國家對于高職院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是十分支持,希望通過高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展促進我國創(chuàng)業(yè)活動成長。但經(jīng)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),很多高職院校的學(xué)生對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不感興趣,存在老舊觀念認(rèn)知,這使得院校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的開展上遇到了很多的問題。

4 高職院校在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中遇到的問題

4.1 社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化薄弱,氛圍不濃

自改革開放以來,越來越多的人參與到了創(chuàng)業(yè)者的行列中,即使如此,受我國傳統(tǒng)文化的影響,創(chuàng)業(yè)文化并沒有迅速崛起,相對的,更多的人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是在冒險,所以在“大環(huán)境”的影響下,使大部分學(xué)生對待創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)態(tài)度并不積極,比起冒險大家更愿意安于現(xiàn)狀。因此,學(xué)生的這種思想觀念也是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展的一大阻力。

4.2 政府對于高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)認(rèn)識不足,扶持不力

就目前來看,我國并沒有完善的創(chuàng)業(yè)系統(tǒng),也沒有為創(chuàng)業(yè)者提供較為理想的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。《全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報告要點》中曾指出,我國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境仍沒有得到良好的發(fā)展,現(xiàn)如今還處于一個非良好狀態(tài)。即使這些年我國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境一直在進步,但是由于我國政府對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識不足,使得創(chuàng)業(yè)環(huán)境依然處于較為弱勢的處境中。當(dāng)高職院校學(xué)生畢業(yè)后進行創(chuàng)業(yè)時會發(fā)現(xiàn),我國對于創(chuàng)業(yè)者的金融支持、政策扶持、社會規(guī)范等方面都無法達(dá)到創(chuàng)業(yè)者所預(yù)期的情況,在銀行辦理貸款時,手續(xù)過于煩瑣,缺乏專業(yè)的創(chuàng)業(yè)咨詢、培訓(xùn)人才,這種社會現(xiàn)狀也很大程度上打壓了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)積極性。

4.3 高校對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)不夠重視,師資不足

大部分院校在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時,都存在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有明顯的認(rèn)識不足的狀況,并沒有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育真正地融入日常的教學(xué)中,教師在對學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)不能根據(jù)學(xué)校以及學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r進行針對性的教學(xué),這樣就使得創(chuàng)業(yè)教育得不到長效的發(fā)展,這種現(xiàn)象會使學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育并沒有對自己帶來多大幫助。另一方面,由于高職院校對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識不足,學(xué)校對于這方面的師資力量的儲備也存在明顯的漏洞,也導(dǎo)致教師對學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)缺乏全面性和專業(yè)性[2]。

4.4 企業(yè)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)參與不多,支撐有限

近年來,由于我國制造的產(chǎn)品頻繁出現(xiàn)問題,使得我國很多企業(yè)難以在國際經(jīng)濟市場中占有一席之地。為了提高企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量,很多公司開始重視對專業(yè)人才的選拔,這使得很多具有較高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才放棄創(chuàng)業(yè),加入一些大公司中。然而我國很多企業(yè)也并沒有認(rèn)識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性,因此對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的參與較少,很難對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才工作的開展起到支撐作用。

4.5 高職院校學(xué)生創(chuàng)新能力意識不強,積極性不高

受傳統(tǒng)教學(xué)思想的影響,很多學(xué)生以及家長都認(rèn)為畢業(yè)后應(yīng)該在政府部門或事業(yè)單位工作,這也使很多學(xué)生熱衷于考取各種資格證件,對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識并不強。還有些學(xué)生對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)認(rèn)識不夠,普遍認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者大多為找不到工作的人,認(rèn)為創(chuàng)業(yè)就要不斷地接受別人的拒絕,從而給自己造成壓力,逃避創(chuàng)業(yè)。這些老舊觀念使得學(xué)生在接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中積極性不高,教師的教學(xué)也達(dá)不到預(yù)期的效果。

5 高職院校培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的有效方法

5.1 完善創(chuàng)新實踐教育與競賽,提升高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

學(xué)校可以將培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等貫徹到其他學(xué)科中,在一些競賽活動開展的過程中融入創(chuàng)新教育,在實踐中鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新能力。在教學(xué)的過程中為學(xué)生創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,多開展具有創(chuàng)新性的教育活動,在活動過程中提高學(xué)生的創(chuàng)新意識以及創(chuàng)新能力。改善教育理念,改變重知識教育輕能力培養(yǎng)的傳統(tǒng)教育觀念,從而在教育過程中提高對于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。

5.2 構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教學(xué)憑條,實現(xiàn)專業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育的融合

想要提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,首先要從教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)入手,并在教學(xué)的過程中為學(xué)生構(gòu)建一個良好的學(xué)習(xí)平臺,將學(xué)生所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)合起來,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。其次要從學(xué)生的基礎(chǔ)出發(fā),多引導(dǎo)學(xué)生進行實踐。在教育過程中要突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的社會性以及實踐性,從而推動基礎(chǔ)教育的發(fā)展,促使教育的共同進步。教師在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時還需從學(xué)生的專業(yè)入手,讓學(xué)生感受到自己所學(xué)專業(yè)的未來發(fā)展,從而激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。

5.3 加強校企合作,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升奠定基礎(chǔ)

院校加強與各大企業(yè)之間的合作,增強教學(xué)的實踐性,這樣才能夠提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)目標(biāo),提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。學(xué)校可以與經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的公司進行校企合作,為學(xué)生提供實踐學(xué)習(xí)的機會,為學(xué)生未來創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中,校企合作是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的重要途徑,對于促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展有著重要意義。

6 結(jié)語

總而言之,想要提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識并不是短時間內(nèi)能夠達(dá)成的,這需要高職院校通過多方面進行努力,所以只要高職院校不斷地提高對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視,完善相應(yīng)配套制度,提供創(chuàng)業(yè)實踐平臺,就能夠為學(xué)生未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

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