關于醫院政工網建設的幾點思考

網絡對于政治工作很重要，習近平主席曾經說過：“政治工作過不了網絡關，就過不了時代關。”這是政治工作的時代大考。一方面要抵制來自互聯網、手機網絡上負面消息的沖擊和意識形態領域的斗爭；另一方面要用好我們的網絡，打好主動仗，讓政工網始終成為醫院開展宣傳教育的重要陣地，展現工作的直接窗口，互動交流的活動平臺，創新工作的有效載體。

一、當前醫院政工網建設現狀

醫院領導對政工網建設高度重視，也多次要求加強醫院網絡宣傳建設，及時反映首長指示、先進典型和員工風采，力爭辦出特色、辦出亮點。但從調查了解的情況看，當前政工網建設還面臨很多挑戰。

（一）面臨互聯網的沖擊

根據上級相關規定，特別是《關于進一步規范基層工作指導和管理秩序若干規定》一文明確：在符合保密要求的前提下，軍隊人員可以使用互聯網，這一《規定》出臺，打通了智能手機和互聯網進軍營的“最后一公里”，官兵迅速將目光轉向互聯網，政工網人氣驟降，有的支部甚至無人問津，造成“冷場”。

（二）缺少編制人才難留

醫院處在改革時期，人員編制有一定的不確定性，政工網辦公室沒有專業上的分工界定，削弱了工作指導效能，對政工網維護人員定編問題，各級呼聲都很高。上級也曾下發相關文件進行明確，但未明確編制來源，導致骨干隊伍“有實無名”，一個專業性很強的崗位成了“誰都能干，誰干都能”，弱化了工作主動性、積極性。

（三）帶寬受限通而不暢

網絡帶寬窄，通而不暢的問題長期沒有得到解決。一些基層科室只能分到2兆帶寬，網絡視頻在線觀看成為奢望，網絡諸多功能受限。

（四）網站形式內容單一

因為指導理念以及技術力量、信息數量內容來源受限的原因，網站內容大而全、轉載多，和上一級政工網比雷同多、原創少、更新慢，本院新聞多，但有價值的信息不多。

（五）主動參與熱情不高

政工網活動開展往往以通知形式逐級下達任務，有“推力”，少“引力”，“熱點”“興奮點”不足，科室人員主動參與熱情不高。上網一般以政治干部和單位文書為主，各級領導主動參與少，存在唱“獨角戲”的現象。

（六）各自為戰資源浪費

在層層辦網、各自為戰的背景下，各單位政工網以asp、php、jsp等不同語言框架建站的皆有，不易實現底層通信，數據共享難度大，造成資源浪費。

（七）電腦使用管理不善

很多科室和勤務隊，政工網電腦都是用于打游戲、當擺設，致使損壞嚴重，更新頻繁。每年的政工網維護經費，大部分都用于各單位購置配備新電腦上。

二、加強政工網建設的思考

上述問題是一些共性的問題，很多開辟自媒體的單位都不同程度地存在。但也正是因為存在這些不足，我們在抓政工網建設上，才有主動作為的空間。

（一）更新理念

1.重視網絡建設。數據顯示，“90后”、新一代青年官兵和醫護人員都是伴著網絡長大的“拇指一族”。他們網齡比軍齡長，入網比入伍早，有的甚至上大學前先上網，對網絡高度依賴。我們如果不重視網絡建設，用先進的思想文化去占領網絡，網絡就會雜草叢生；我們如果不善于利用網絡政工去開展工作，那我們可能就會丟掉網上意識形態領域斗爭的主陣地。

2.加強教育引導。智能手機和互聯網雖然有海量的資訊，但醫院政工網作為自媒體內部網絡，有很多信息、很多資源是互聯網和智能手機無法獲取的，比如醫院領導的指示要求、出臺的政策法規、當前醫院動態以及科室需求等等，特別是對醫護人員來說，政工網上有專家遠程教學輔導，非常有針對性，對大家寫論文、解決工作中的疑難問題等非常有好處，作為軍隊醫院的醫護工作者，這些應該成為我們關注的重點，而不應該漫無目的上網神游，無所事事。

3.講究方式方法。政治工作本身就是做人的工作，要充分尊重一線醫護人員和基層的主體地位，堅持用平等的身份、平視的姿態、平和的語言進行互動交流，避免被動接受，讓一線人員當“主演”、唱“主角”。同時還要找準年輕人的興奮點，工作的契合點，使“全面撒網”變“重點引導”，提高網上宣傳的針對性。

（二）完善設施

1.升級硬件。很多醫護人員反映，科室配備的電腦內存不足，配置較低，運行緩慢，經常出現文件打不開，網頁刷新不了，程序安裝不上，黑屏藍屏死機等現象，極大地影響了官兵用網的積極性。

2.提升網速。現在的帶寬條件有時不能滿足視頻傳輸、網上教學和多用戶高速傳輸的需求，在上網高峰時段甚至無法瀏覽本單位以外的網站。只有具備良好的帶寬條件，順暢的用戶體驗，才能更好地吸引官兵上網用網。但這個問題解決起來，需要與上級機關協調，納入網絡建設整體規劃，要有一個過程。

3.增加終端。原上級規定，建制連隊3人1臺電腦、非建制連5人1臺電腦。但從實際情況來看，有的單位還達不到要求，終端數量明顯不足。沒有數量，就難以保證質量。

（三）要形成常態

1.加強人才建設。政工網要保持常態運行，就要有一支過硬的網絡管理隊伍。醫院應該依托信息中心和新聞中心，讓人才互動交流，同時定期組織科室報道員和網管員培訓，可以起到以點帶面的作用。

2.開展評比活動。醫院新聞中心政工網雖然已經上線運行，但很多欄目還在完善當中，下一步我們將運用好激勵措施，大力開展評比活動，好的稿件、先進個人和科室要表揚，對長期不更新、用戶不點擊、審查不嚴格的單位和部門提出批評。

3.拓展功能渠道。現在政工網應用大都還停留在瀏覽新聞、下載資料、傳遞稿件、游戲娛樂等簡單形式上，真正常用的政治工作應用軟件比較少，除了《數字教育》《網上辦公》等欄目外，互動的內容太少，下一步要增加互動的欄目，把政工網真正用活用好，做到與學習、工作相融。