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利用慕課技術(shù)提升軍事專業(yè)技能訓(xùn)練效益對策研究

2019-01-30 07:17:04
中國現(xiàn)代教育裝備 2019年1期
關(guān)鍵詞:系統(tǒng)

王 旌

中國人民解放軍68006部隊信息技術(shù)中心 甘肅蘭州 730000

近年來,隨著軍隊全面建設(shè)和實戰(zhàn)化訓(xùn)練的深入推進(jìn),專業(yè)技能訓(xùn)練日益重要并引起各級重視。慕課作為一種具有以學(xué)生為中心、統(tǒng)建共用優(yōu)質(zhì)資源、創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+教育”模式等特點的全新教學(xué)理念,正在受到廣泛關(guān)注,并在各個領(lǐng)域推廣應(yīng)用。為實現(xiàn)慕課教學(xué)理念而采用的計算機信息、網(wǎng)絡(luò)工程、多媒體處理、現(xiàn)代教育理念、學(xué)習(xí)績效評估、行為心理等技術(shù)均可以統(tǒng)稱為慕課技術(shù)。它可以充分借助發(fā)展相對成熟的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過資源共享,將教學(xué)理念、組訓(xùn)方法、組織考評等運用于日常訓(xùn)練過程中,從而節(jié)約建設(shè)資源、提高網(wǎng)絡(luò)平臺使用率、提升訓(xùn)練質(zhì)量效率。結(jié)合自身工作實際,研究探討當(dāng)前軍事專業(yè)技能訓(xùn)練存在的普遍性問題,并就如何利用慕課技術(shù)來解決存在的問題提出相應(yīng)的意見、建議。

1 軍事專業(yè)技能訓(xùn)練面臨形勢分析

隨著新時代軍事戰(zhàn)略方針的提出,軍事專業(yè)技能組訓(xùn)也發(fā)生了新變化。與傳統(tǒng)組訓(xùn)方法相比,主要表現(xiàn)在以下四點。

1.1 理論知識學(xué)習(xí)方法手段單一

隨著作戰(zhàn)理論更新、信息化裝備列裝、官兵個人科學(xué)素質(zhì)提升,專業(yè)技能訓(xùn)練前的理論知識學(xué)習(xí)顯得尤為重要。按照傳統(tǒng)模式,準(zhǔn)備基礎(chǔ)理論知識時,通常采取教員講解、多媒體配合、筆試考核的方法組織實施。但由于個體的社會經(jīng)歷、專業(yè)知識儲備、興趣差異等,同樣的基礎(chǔ)知識,針對不同個人,可能會出現(xiàn)完全掌握、部分了解、完全空白等層次差異,而采取傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式,不能有效解決這種問題,浪費了有限的訓(xùn)練時間,訓(xùn)練效果提升也不夠明顯。

1.2 訓(xùn)練對象數(shù)量種類規(guī)模部分不足

以武器裝備、教具模型、軟件系統(tǒng)為對象的實際操作訓(xùn)練是專業(yè)技能訓(xùn)練的主要階段和重點內(nèi)容。受單位現(xiàn)狀、承訓(xùn)規(guī)模、經(jīng)費投入等因素影響,在各單位部署分散、專業(yè)眾多、需求數(shù)量不盡相同的單位存儲相當(dāng)數(shù)量規(guī)模的操作對象不完全符合軍隊未來建設(shè)發(fā)展方向。可用于訓(xùn)練的實裝數(shù)量與短時、大量的組訓(xùn)需求矛盾日益加大,對專業(yè)技能訓(xùn)練帶來制約。

1.3 專業(yè)技能訓(xùn)練考核保障紛繁復(fù)雜

作為檢驗訓(xùn)練效果、加強練兵備戰(zhàn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的考核越來越頻繁。為保障考核的專業(yè)性、權(quán)威性、公平性,以場地設(shè)置、器材準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、特情處理為主的準(zhǔn)備工作也越來越龐雜。受保障人數(shù)不足、準(zhǔn)備時間較短、標(biāo)準(zhǔn)要求較高,容易出現(xiàn)準(zhǔn)備工作不充分而影響考核的公正、公平和權(quán)威性,影響大家參訓(xùn)積極性。

1.4 專業(yè)技能訓(xùn)練的零星需求難以實時補訓(xùn)

專業(yè)技能訓(xùn)練作為伴隨戰(zhàn)斗力生成提高全過程的重要內(nèi)容。施訓(xùn)過程中,可能出現(xiàn)重點任務(wù)精學(xué)、難點內(nèi)容反復(fù)學(xué)、普通內(nèi)容遺忘補充學(xué)等實際需要。這些需求通常會出現(xiàn)在個別人員、零星內(nèi)容、隨機時間上。受訓(xùn)練階段劃分、教員一人多項任務(wù)等制約,通常難以及時向教員進(jìn)行請教,影響單個人員戰(zhàn)斗力持續(xù)躍升。

2 加強慕課技術(shù)在軍事專業(yè)技能訓(xùn)練運用的具體問題研究

作為一種面向所有公眾免費開放式的網(wǎng)絡(luò)課程,慕課除了可以提供各種視頻教學(xué)資源外,還可以實現(xiàn)在線答題、為使用者提供各種互動交流等功能。與傳統(tǒng)教育方式相比,慕課有3個顯著特點。(1)大規(guī)模性。在服務(wù)器容量和網(wǎng)絡(luò)帶寬足夠的條件下,參與慕課學(xué)習(xí)的人數(shù)不受限制。(2)開放性。只需連接到網(wǎng)絡(luò),任何地點任何人都能參與各種在線課程學(xué)習(xí)訓(xùn)練,不受時空限制。(3)互動性。學(xué)習(xí)者可以與教員及選擇這門課程的來自任何一個地方的學(xué)員進(jìn)行互動交流,分享觀點,完成作業(yè),參加考試,獲得認(rèn)證[1]。如何充分利用慕課技術(shù),加強軍事訓(xùn)練質(zhì)量效益研究,應(yīng)著重從以下三方面組織實施。

2.1 科學(xué)構(gòu)建系統(tǒng)運行技術(shù)體系

經(jīng)過多年建設(shè),軍隊已建成連接各個層級、覆蓋各個單位、網(wǎng)速達(dá)到使用需求的綜合信息網(wǎng)絡(luò)平臺。在新建慕課課程時,充分考慮網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)現(xiàn)狀、信息訪問、安全管理需要,從系統(tǒng)支撐層、資源層、基礎(chǔ)架構(gòu)與系統(tǒng)功能層、應(yīng)用平臺4個邏輯層逐層細(xì)化系統(tǒng)功能、明確承擔(dān)任務(wù)、確定技術(shù)路線,確保系統(tǒng)功能匹配、運行穩(wěn)定。

系統(tǒng)支撐層主要實現(xiàn)多媒體、數(shù)據(jù)庫的管理,保障大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)挖掘等輔助功能以及對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、資源層數(shù)據(jù)的實時修改完善;資源層主要實現(xiàn)教學(xué)視頻、大綱圖譜、學(xué)員作業(yè)、講課PPT、討論答疑、問卷調(diào)查等資源的整合與管理, 同時對平臺運行過程中的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行高效管理與數(shù)據(jù)挖掘分析,并向系統(tǒng)支撐、基礎(chǔ)架構(gòu)和系統(tǒng)功能層進(jìn)行雙向反饋;基礎(chǔ)架構(gòu)與系統(tǒng)功能層,主要研發(fā)適用于室內(nèi)、野外場所,有線、無線使用環(huán)境,臺式計算機、掌上移動終端等使用設(shè)備的軟件平臺,實現(xiàn)用戶管理、權(quán)限管理等;應(yīng)用平臺層,作為慕課技術(shù)的呈現(xiàn)平臺,主要實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)互動、資源共享、移動學(xué)習(xí)、教員發(fā)展、關(guān)系管理和公共服務(wù)等功能,重點在系統(tǒng)易用性、友好性、趣味性上進(jìn)行研究改進(jìn)。

要借鑒地方翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)理論[2],調(diào)整理論知識教與訓(xùn)的順序,強調(diào)個人訓(xùn)練和自我檢測,集中組訓(xùn)主要進(jìn)行個人答疑和討論交流,實現(xiàn)以考代訓(xùn)、隨訓(xùn)隨考、認(rèn)證有效,提升訓(xùn)練效益。

2.2 全面加強教學(xué)資源體系建設(shè)

教學(xué)資源體系建設(shè)作為慕課技術(shù)的核心工作,處于極其重要的地位。科學(xué)確立課程門類。要按照訓(xùn)練大綱明確的專業(yè)技能訓(xùn)練要求科學(xué)構(gòu)建學(xué)習(xí)知識體系圖譜,使受訓(xùn)者清晰、直觀地理解訓(xùn)練課目總體結(jié)構(gòu)和框架,及時把握和找到自己學(xué)習(xí)的點位。采取對照圖譜、列清單、逐個銷賬的辦法,綜合利用現(xiàn)有、重新制作、外部采購補充等方法,在有限時間內(nèi)實現(xiàn)訓(xùn)練內(nèi)容全部覆蓋。利用系統(tǒng)共享功能實現(xiàn)只要擁有一個賬號就能夠在訓(xùn)練場、教室、網(wǎng)吧、宿舍、甚至機動車上隨時觀看、更新學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)記錄、實時掌握自己訓(xùn)練進(jìn)度、形成個人訓(xùn)練云數(shù)據(jù),做到訓(xùn)練進(jìn)度自身心中有數(shù),也可進(jìn)行總體訓(xùn)練進(jìn)度統(tǒng)計分析。

始終注重技術(shù)運用。在課程設(shè)計過程中,按需構(gòu)建專業(yè)知識全面、技能精湛、攻關(guān)能力強的專業(yè)技術(shù)隊伍。有效整合網(wǎng)絡(luò)、多媒體、人工智能、數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)分析、市場營銷等技術(shù),充分利用虛擬現(xiàn)實、剪輯編導(dǎo)、環(huán)境渲染等手段,生成接近于真實訓(xùn)練環(huán)境的虛擬訓(xùn)練情境,使學(xué)習(xí)具有仿真性、安全性、沉浸感、交互性等特點[3]。

堅持統(tǒng)建共用的思維理念,堅持搞好頂層設(shè)計。采取全軍統(tǒng)一規(guī)劃、區(qū)分任務(wù)、明確技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的方法,強化頂層設(shè)計,結(jié)合專業(yè)分工、技術(shù)優(yōu)勢、教員資源、現(xiàn)有媒體資產(chǎn)等實際,廣泛汲取兄弟單位現(xiàn)有成果,統(tǒng)一組織建設(shè),著力避免規(guī)劃不清、責(zé)任不明、反復(fù)建設(shè)、低層次徘徊等問題。堅決破除現(xiàn)有教學(xué)模式的利益格局,增加共享使用指標(biāo)在教材建設(shè)、訓(xùn)練效益評價中的比重,在需求梳理、組織研發(fā)、投入運用、效果評價、改進(jìn)反饋的各個環(huán)節(jié),均以網(wǎng)絡(luò)共享、提升資源共享深度和廣度為出發(fā)點。注重后期維護(hù)管理。課程建成后,要從制度上明確后續(xù)完善責(zé)任,實現(xiàn)每門課程終生有維護(hù)人員、完善記錄、群眾評議等,并將其納入其他承建資源的評價體系,避免出現(xiàn)重立項建設(shè)輕投入使用、重首次使用輕后期維護(hù)、反復(fù)在低水平搞建設(shè)的問題,有效節(jié)約建設(shè)資源。

2.3 注重提高系統(tǒng)使用便利性

注重提高系統(tǒng)健壯性。要針對平臺使用對象的知識層次差異、學(xué)習(xí)環(huán)境多樣、系統(tǒng)誤操作增多等實際,研究提出系統(tǒng)在不同操作對象、使用環(huán)境下的響應(yīng)方法,而且界面友好、反饋實時、運行流暢,以系統(tǒng)頑強的健壯性來提升使用便利性。

注重提高系統(tǒng)互動性。交互性是慕課技術(shù)優(yōu)于真實設(shè)備或視頻教學(xué)的最大特點[4]。傳統(tǒng)技能訓(xùn)練的知識傳授單向性容易讓受訓(xùn)者產(chǎn)生疲勞[3]。在進(jìn)行慕課平臺的設(shè)計和制作過程中,應(yīng)該借鑒網(wǎng)易、新浪公開課,學(xué)而思云學(xué)習(xí)等平臺的成功經(jīng)驗,綜合運用批閱練習(xí)、提問與答疑、課堂或課后討論、作業(yè)點評、問卷調(diào)查、實時交流等多樣化的互動交流手段,實現(xiàn)受訓(xùn)者、組訓(xùn)者、管理者三者之間互動交流和在線溝通,隨時監(jiān)控訓(xùn)練進(jìn)程,采集受訓(xùn)者的訓(xùn)練成績,還要為后臺實時采集學(xué)習(xí)過程數(shù)據(jù)。

注重提高系統(tǒng)吸引力。從專業(yè)機構(gòu)關(guān)于“中文MOOC用戶大摸底”的調(diào)查結(jié)果來看,18~30周歲的慕課學(xué)習(xí)者達(dá)到了所有調(diào)查總數(shù)的79%,這種同齡段人群的高度疊加在較大程度上反映了眼下慕課平臺上學(xué)習(xí)者的高度交互需求[5]。慕課的真正價值是促進(jìn)了技能和知識的再創(chuàng)造及改進(jìn)。要針對軍隊受訓(xùn)群體年齡分布優(yōu)勢,除運用行政推廣手段外,還應(yīng)從提高使用者主動性出發(fā),要讓受訓(xùn)者體驗學(xué)習(xí)知識和訓(xùn)練技能的愉悅感,培育濃厚的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)掌握相關(guān)知識和技能[6]。

3 結(jié)語

隨著計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展以及網(wǎng)絡(luò)共享思維的逐步強化,慕課技術(shù)憑借其跨時空、便于共享、使用方便等優(yōu)點,逐漸成為軍隊內(nèi)外教學(xué)的重要輔助手段,同時也成為官兵終身教育學(xué)習(xí)體系不可缺少的一部分。隨著慕課技術(shù)在軍隊的逐漸普及,技能訓(xùn)練模式也將發(fā)生重大變革,這種改革創(chuàng)新對提升作戰(zhàn)能力、節(jié)約訓(xùn)練資源、拓展軍事訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)聚能作用注入了新的內(nèi)涵。作為軍隊組訓(xùn)部門的成員更應(yīng)積極探索,充分利用現(xiàn)有信息資源,研究構(gòu)建適合新時代軍隊建設(shè)要求訓(xùn)練模式的方法。

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