門診護士職業生涯規劃影響因素及對策淺談

瞿曦 何朋芝

摘 要 根據我國護理行業背景，針對我國護士職業現狀，從學歷、年齡、婚姻狀況、專業技術職稱，以及目前護理專業現狀，分析探討護士職業規劃的影響因素，探索護士職業規劃前景，并提出相應的護士職業規劃對策，指導護士做好職業生涯的規劃與管理。

關鍵詞 淺談 護士職業規劃 影響因素 對策

中圖分類號：R195文獻標識碼：A

1護士職業現狀

隨著我國社會、經濟、文化等領域快速發展，以及醫療體制改革不斷深入，對護理業產生巨大的影響，也向護理人員提出了新的挑戰。護理人員短缺和流失現象越來越嚴重，其中缺乏正確合理的職業生涯規劃可能是主要原因之一。而護士的核心能力培養與職業規劃密切相關。對職業目標認識不清，缺乏長遠職業目標的制定，這可能與國內護士職業生涯規劃發展滯后，尚未建立公認的規范的職業生涯發展體系和發展方向有關。

2護士職業規劃影響因素

2.1學歷

專科學歷與本科學歷的護士在校期間的培養方向和目標有所差異，高學歷的護士表現出更強的自我約束能力，個人知識素養也比學歷較低的護士高。因此，高學歷護士往往更看重素質目標的培養，更希望提高本專業理論知識水平。高學歷或接受過繼續教育的護士比低學歷或繼續教育不足的護士自我的職業規劃能力強，并且沒有培養計劃的護士的職業自我發展滿足感較低。

2.2年齡

年齡越大和工作時間越長的護士掌……