地質礦產勘探實施過程中存在的問題與有效措施探討

李艷菊

（河北省地礦局第四地質大隊，河北 承德 067000）

1 地質礦產勘探實施過程中存在的問題

（1）我國地質礦產勘探起步較晚，技術不成熟。我國的地質勘探工作相比國外而言起步比較晚，而且在成立之初因為技術以及經濟等原因發展的較為緩慢，與發達國家相比存在一定的差距，勘探技術較為落后，專業性的人才也較為匱乏，不能很好地滿足現代化的地質礦產勘探需求[1]。

（2）資金投入不足。地質礦產勘探工作是一項需要較大投入的工作，不僅相關的技術、設備等需要大量的紫荊投入，而且因為經常會遇到危險狀況，工作難度大，這些都需要較大的紫荊投入來作為支持，而且這種狀況隨著經濟社會的發展對于礦產資源需求的增大也在增加，原本的投入水平已經不能滿足其發展[2]。

（3）地質勘探所獲得的信息和數據不能進行充分的利用。自然資源是促進國民經濟發展的重要資源能源，對于社會、經濟的發展具有極其重要的意義，甚至足可以制約著一個國家或地區的可持續發展，地質礦產勘探工作越來越受到世界各國的重視。地質礦產勘探工作過程中可能并沒有相對明確的目標，它的勘探范圍較為廣泛，采集的是綜合的數據信息，這些采集到的信息可能分管在不同的部門，作為檔案進行保存，但是并沒有形成統一的管理，導致這些數據信息的利用率較低。

（4）環境及次生災害問題。我國的國土面積啊較為廣闊，地形復雜，地質地貌條件復雜多變，對于地質礦產勘探工作的開展十分不利，加大了地質勘探的難度。地質礦產的勘探工作不可避免地會對環境造成一定的影響，在勘探以及后續的開采過程中會改變當地的地貌狀態，對于地質條件也產生了破壞，會影響到周邊的生態平衡，造成一定的環境問題，嚴重的可能會產生地質災害，比如土地沙漠化、水污染等。環境問題的存在不僅會造成當地自然環境的問題，也會制約著地質礦產勘探事業的發展。

地質礦產勘探工作不僅會形成直接的環境問題，還可能帶來次生災害。之地勘探的目的就是探查資源儲量，進而進行挖掘開采，當礦產資源被開采之后，就會造成地下空洞的存在，造成地質失衡，從而極其容易引發地質災害，比如因為地下空洞面積太大造成的地面沉陷、塌方等事故。

（5）我國地質礦產勘探工作發展不成熟。我國的地質礦產部門建立的較早，但是因為前期能夠發揮的作用十分有限，所以并為受到足夠的重視，資源的投入較少，勘探技術及管理水品都較為落后，勘探裝備不足，專業人員短缺，而這種現象又使得地質勘探工作的發展較為落后，能夠發揮的作用有限，形成了一個發展的“死循環”。我國地質礦產勘探工作存在的這種現象使得我國的這項工作與世界發達國家相比存在較大的差距，而且與近些年大火的金融、建筑、設計等領域相比也存在差距，現有的勘探工作不能滿足社會經濟的發展需求，教育以及人才的培養又不能很好地填補勘探工作的不足，地質勘探工作形成了極大的危機，完善并提高我國地質礦產勘探工作的水平，使之與社會發展、時代要求相適應，成為了地質勘探工作迫切要解決的問題。

2 地質礦產勘探實施工作的改進措施

（1）不斷研發新的勘探技術。我國的地質礦產勘探工作發展不成熟，技術落后，是不爭的事實，必須在正視自身發展不足的基礎上采取相應的改變，才能更好地解決這種現狀。首先，應該針對我國在地質礦產勘探技術以及設備上的不足來采取針對性的措施，要積極從國外引進先進的勘探技術、管理方式以及勘探儀器等，不斷學習并掌握新的勘探技術，在勘探過程中使用先進的勘探設備以及儀器，提高我國的地質礦產勘探水平；其次，積極研發新的勘探技術，比如遙感、井下勘探等新興地質礦產勘探技術，不僅可以提高地質勘探工作的效率和經濟社會效益，充分發揮其應有的作用，也可以促進我國地質礦產勘探事業的發展以及技術的創新，培養我國的技術創新能力；再次，還要提高對于各項勘探技術的綜合運用能力，對于引進以及研發出的新技術要進行綜合地利用。

根據不同的地質條件以及勘探需求靈活選擇勘探方式，使勘探結果更加精確化，促使勘探工作形成多元化、多層次的發展狀態，向著更加現代化的方向發展。

（2）引入數字信息技術，加強對地質礦產勘探技術的系統管理。隨著社會經濟的快速發展，社會對于各種礦產資源能源的需求量也在大大增加，地質礦產勘探工作越來越受到重視，對于勘探工作的要求也在不斷提高。隨著地質礦產勘探工作受到重視，各種資源的投入增加，勘探技術及設備等也得到了較大的發展，勘探能力及效率都有了較大的提升，為了更好地促進勘探工作的發展，提高勘探信息的利用率，在地質礦產勘探工作中引入數字信息技術成了時代的發展需求，也是勘探工作走向現代化的管理方式的一個重要轉變。隨著計算機技術的發展普及，數字化時代來臨，數字化、系統化的管理方式已經逐漸滲透到各行各業中去，發揮著重要的作用，將數字信息技術引入到地質礦產勘探工作中，建立科學的管理系統，對勘探的數據信息進行系統化的管理，可以提高數據信息的存儲能力，提高其利用率和價值。而且數字化的管理方式操作更加方便，不僅可以節省物力人力，也可以以其豐富的數據資源構建地質勘探模型，提高勘探工作的效率和意義。

（3）建立專業的勘探團隊，提高工作人員的專業素養。因為我國的地質礦產勘探工作在很長的一段時間內都未受到足夠的重視，不僅對于勘探工作的資源投入力度不足，對于相關人才的教育與培養也未受到重視，導致我國的礦產勘探工作人才匱乏現象嚴重。而現階段的地質礦產勘探工作機械化水平不足，對于人力資源的依賴度十分高，人才就成為了制約勘探工作發展的一個重要因素。所以，要切實加強地質礦產勘探方面相關人才的培養力度，在高效和相關研究院中不斷擴大人才的培養規模，提高人才的培養效率和質量，培養一批極具有豐富的專業理論知識，又具有一定的實踐能力的人才，組建專業化的地質礦產勘探隊伍，提高勘探隊伍的整體素質，提升勘探水平和質量，促進我國地質礦產勘探事業的發展。

（4）完善地質礦產勘探實施工作的相關制度。我國現階段的地質礦產勘探工作還較為混亂，沒有形成統一的具有一定效力的管理制度，缺乏統一的行業標準和約束，所以，要加快相關管理制度的建設，建立現代化的地質礦產勘探工作及管理制度，為勘探工作提供明確的制度依據及保障。

3 結語

各種礦產資源能源對于國民經濟的發展具有極其重要的作用，隨著社會能源消耗的日益加劇，地質礦產勘探工作的任務越來越重，對于勘探工作提出了新的要求和挑戰。我國現階段的地質礦產勘探工作還存在著許多問題，要想更好地滿足社會的發展需求，就要不斷對現在的勘探工作進行改革，不斷研發新的勘探技術，引入新興科技，完善制度建設，加大投入力度及人才培養力度等，促進我國地質礦產勘探事業的發展，提高勘探水平和效率。