新時代下加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)幾點思考

徐永宏

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）11-023-03

摘 要 在黨的建設(shè)過程中，黨風(fēng)廉政建設(shè)是其中重要內(nèi)容，在企業(yè)深入改革新常態(tài)下黨風(fēng)廉政建設(shè)尤為重要，關(guān)乎企業(yè)發(fā)展資源優(yōu)化配置成效，更關(guān)乎企業(yè)未來發(fā)展命運。因此，要全面對黨風(fēng)廉政建設(shè)有充分、深刻的認識，從而在企業(yè)運行過程中，發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)的作用和地位，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門應(yīng)該切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，以及做好反腐敗相關(guān)工作，并提供一些行之有效的措施和良策。

關(guān)鍵詞 廉政建設(shè) 企業(yè) 發(fā)展 措施

黨的十九大以來，在企業(yè)日常工作中如何貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)精神[1]，在基層實現(xiàn)從嚴(yán)治黨目標(biāo)，成為企業(yè)需思考與解決重要問題之一。新時代下企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗，需要積極的探尋出企業(yè)進行黨風(fēng)廉政建設(shè)的新的發(fā)展方向，為此，從嚴(yán)治黨，夯實黨的發(fā)展基石，從而為黨的反腐倡廉工作打下基礎(chǔ)，推行我黨的工作主張，在實際的工作中踐行黨的決策，通過這種方式，可以使得我黨的基層管理工作重新迸發(fā)出新的生機，始終讓黨保持建設(shè)的初心，從而提高黨的工作質(zhì)量，進而帶動企業(yè)積極向上發(fā)展，使企業(yè)與時俱進，在實際的工作中積極進取，從而實現(xiàn)企業(yè)以及黨的發(fā)展目標(biāo)，進而幫助企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟利益。在這個基礎(chǔ)之上，通過黨建工作可以帶動企業(yè)進行科學(xué)發(fā)展，因此，進一步深化黨風(fēng)廉政工作建設(shè)具有非常重要的作用。

一、新時代下對企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識

企業(yè)進行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基本特點主要有：首先，第一點，企業(yè)自身需要具備比較強的政治觀念。黨企業(yè)在進行黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程當(dāng)中，作為企業(yè)而言，自身的立場需要特別堅定、企業(yè)端正自身的態(tài)度、思想需要具有先進性、所實行的方法需要科學(xué)合理等等。目前企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不僅僅需要具有時代的企業(yè)特質(zhì)，還需要讓企業(yè)從中可以取一定的經(jīng)濟利益，避免黨風(fēng)廉政建設(shè)中的貪腐問題，堅決杜絕相應(yīng)的一些企業(yè)貪腐問題。其次。企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作具有特點鮮明的導(dǎo)向。作為企業(yè)來說，對于基層黨組織中的貪污腐敗問題需要進行嚴(yán)懲，正面積極的解決企業(yè)中的腐敗問題，并且主動的團結(jié)員工，通過這種方式與廣大的群眾緊密聯(lián)系。同時，還可以從基層的黨建工作中了解到企業(yè)廉政建設(shè)中一些相對較弱的環(huán)節(jié)，確保企業(yè)的掌權(quán)執(zhí)政，增強企業(yè)的憂患意識，預(yù)見企業(yè)的治黨方向，進而保證企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)可以全面的實施。最后。企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)還需要具有一定的擔(dān)當(dāng)。在我國的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，習(xí)近平總書記明確的提出，黨應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任需要由我黨進行承擔(dān)，因此，企業(yè)的管理者需要積極的承擔(dān)起企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確企業(yè)自身的權(quán)利以及責(zé)任，積極地響應(yīng)黨的偉大號召，堅持進行黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作信心，在新的時代發(fā)展背景下探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的新渠道，從而推動企業(yè)的發(fā)展。

二、新時期企業(yè)進行黨風(fēng)廉政工作的意義

（一）統(tǒng)一思想，消除分歧

任何工作的開展都需要組織內(nèi)部所有成員的精誠合作[2]，在當(dāng)代的社會，合作共贏更是成為了永恒的話題，企業(yè)作為一個典型的組織單位，其工作效率的高低與內(nèi)部成員的合作程度更是密切相關(guān)。然而，每個人總是習(xí)慣于按照自己的意志去做自己愿意去做的事情，并且自己所做的事情最好能夠為自己帶來最高的利益，這是人類的趨利性；與趨利性相對應(yīng)的就是承擔(dān)責(zé)任的欲望，盡管我們大力提倡學(xué)習(xí)雷鋒，但實際上理性的人總是以自己的利益為最高追求的，因此一個組織在統(tǒng)一前進方向時就很容易因為利益追求問題而發(fā)生分歧。基層黨組織于是發(fā)揮了一個很好地統(tǒng)一思想的作用，基層的黨組織很好地協(xié)調(diào)了組織內(nèi)部人員之間的關(guān)系，最大程度上消除了同事之間的分歧，使組織的工作朝著最高效的方向前進。如有思想始終背離黨組織的人存在，黨組織負責(zé)人即可對其進行批評教育，將其思想扳正回來，如果思想板正不回來，可以考慮將其開除，黨組織不僅可以起到調(diào)停監(jiān)督的重要作用，更可以實現(xiàn)集權(quán)式的領(lǐng)導(dǎo)，極大的提升了企業(yè)開展正常工作的效率。

（二）從嚴(yán)治黨，治理貪腐

任何一個組織單位內(nèi)部可能存在著蛀蟲，總有那么一小部分人，總想利用自己的職務(wù)之便，進行一些非法勾當(dāng)。思想武器是衡量價值觀念的天平，只有擁有了強大的思想武器，我們才有底氣對一切不公平公正事物宣戰(zhàn)，貪腐作為一種見不得光的勾當(dāng)，只有在黨組織的教化下，才會逐漸消逝，很難想象沒有經(jīng)過黨組織教化的組織單位將會變成什么樣子，是人人只為追求自身的個人利益而追名逐利，鉤心斗角，還是都在利用職務(wù)之便為所欲為呢？中國共產(chǎn)黨作為中國最先進的政治思想的代表，也是中國最強大的思想武器，一定會在企業(yè)的貪腐治理工作中發(fā)揮出關(guān)鍵性的作用。

（三）強化宗旨意識和擔(dān)當(dāng)意識

企業(yè)的運行過程中，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用并找準(zhǔn)自身在企業(yè)中的定位，以服務(wù)大眾作為基本的工作標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)對應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，更應(yīng)該嚴(yán)格規(guī)定工作流程，徹底杜絕貪腐現(xiàn)象發(fā)生。這一工作應(yīng)該從企業(yè)的黨組織做起，以崇尚廉潔為工作目標(biāo)，這不僅是對企業(yè)負責(zé)，更是對自身負責(zé)，為企業(yè)的進一步發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

（四）建立自我監(jiān)督意識

對于不廉潔或經(jīng)濟上有不正當(dāng)作風(fēng)的企業(yè)黨員，要在追究其責(zé)任的同時問明原因，大部分的職務(wù)犯罪都是由于思想上沒落引起的苗頭，僥幸心理在這里充當(dāng)了關(guān)鍵的"引燃"角色，是企業(yè)貪腐中最為重要的原因。因此，要想從根本上減少職務(wù)犯罪的現(xiàn)象出現(xiàn)，就要在貫徹黨風(fēng)廉政思想的同時，強化對黨員的監(jiān)督意識，對待自身的職務(wù)以及企業(yè)賦予的一系列經(jīng)濟權(quán)利要有足夠的敬畏心理。

三、新時代下企業(yè)廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用

廉政文化促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展，它能夠使企業(yè)更加具有信譽， 從根本上在企業(yè)內(nèi)部建立廉政政策，從根上引領(lǐng)企業(yè)人員廉潔從業(yè)。

（一）導(dǎo)向作用

一個健全的廉政文化體制，包含相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和廉政價值觀，它對企業(yè)在廉政自律方面批評的、反對的以及贊同的都有所表示，從而對企業(yè)的負責(zé)人員和員工進行塑造，使其行為與思想同企業(yè)的利益相一致。創(chuàng)建廉政文化的過程中，要想讓廉政文化的導(dǎo)向作用得到發(fā)揮，就要從企業(yè)負責(zé)人員和員工的真實工作狀況著手，對廉政自律是什么以及如何做到廉政自律等方面的問題進行宣傳，獲取負責(zé)人員和員工對廉政文化工作的認可，讓其成為每一個員工的行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，成為衡量員工行為的標(biāo)尺，潛在地對員工的思想和行為進行引導(dǎo)。

（二）教育作用

創(chuàng)建黨風(fēng)廉政要從思想根源著手，運用各種宣傳方式，將廉政文化氣氛創(chuàng)造出來，讓廉政文化的教育作用得到一定發(fā)揮。樹立先進模范，對社會文化中能夠發(fā)人深省，對人起到激勵作用的部分進行宣傳，對企業(yè)的負責(zé)人員進行引導(dǎo)，讓其強化自身文化素養(yǎng)，對自身品格進行提升，讓負責(zé)人員對榮辱觀和是非等判定的標(biāo)準(zhǔn)樹立起來，對其進行培養(yǎng)，讓其樹立正確的價值觀，這樣在道德上對其進行強化，當(dāng)受到利益誘惑時，就能夠更好的自我把持，不會失去自我。

（三）凝聚作用

企業(yè)創(chuàng)建廉政文化，可以對管理人員的行為進行規(guī)范，引導(dǎo)管理人員廉潔自律，對企業(yè)內(nèi)部關(guān)系進行協(xié)調(diào)與理順。讓企業(yè)管理人員和員工間的利益緊密相連，形成一個對管理人員和員工都十分有利的奮斗目標(biāo)，這樣就能夠?qū)⒁粋€清正廉潔的企業(yè)環(huán)境創(chuàng)建起來，使管理人員和員工的主人翁意識得到激發(fā)，使他們能夠盡心竭力，在職責(zé)中將創(chuàng)造性與主動性充分發(fā)揮出來，從而使企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展得到推進。所以，就這個角度而言，良好的廉政文化能夠?qū)ζ髽I(yè)的持續(xù)性發(fā)展起到一定促進作用。

（四）自律作用

企業(yè)管理人員出現(xiàn)腐敗，主要是他們沒有廉政的道德準(zhǔn)則，這樣他們在腐敗的道路上越走越遠，無法自拔。廉政文化就是將一個明確的廉政道德準(zhǔn)則提供給管理人員，同時利用宣傳、警示以及教育等方式讓這些準(zhǔn)則成為管理人員自身的一部分。當(dāng)管理人員認同并接受這些準(zhǔn)則之后，就會成為他們自身的行為規(guī)范。從而在利益的誘惑面前，管理人員就能夠?qū)ψ晕疫M行約束，讓誘惑不再具有攻擊力。企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體，企業(yè)廉政文化的創(chuàng)建，不但要對管理人員與員工進行約束，在市場競爭的過程中，也要有所參與，自覺抵制腐敗行為。

四、新時代下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)舉措

（一）進一步強化企業(yè)的黨風(fēng)廉政思想教育工作

隨著我國經(jīng)濟和政治快速發(fā)展的過程中，要想保持這種穩(wěn)定的勢頭，那么必須要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提上日程，只有加強黨員干部的黨風(fēng)廉政意識，才能保住我們的奮斗成果。在進行思想教育的時候，必須要緊密結(jié)合每個企業(yè)的實際情況，發(fā)揮每個企業(yè)的最大能量，盡快建立起企業(yè)黨風(fēng)廉政工作制度。企業(yè)在全面開展黨風(fēng)廉政工作中，需要完善企業(yè)的分類教育，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作質(zhì)量。在實際的工作中，及時了解企業(yè)內(nèi)部的不同部門、不同的工作崗位以及不同的員工思想情況。在企業(yè)進行黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作當(dāng)中，企業(yè)組織的相關(guān)的教育活動必須立足于企業(yè)中員工的實際情況進行教育指導(dǎo)工作。另外，在對于企業(yè)的管理者進行思想教育的過程當(dāng)中，由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)位置的特殊性，在進行思想教育的過程中，尤其需要重視廉潔從業(yè)以及理想信念方面，通過這種方式可以確保企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者掌握中央政府對于企業(yè)進行黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，進而提高領(lǐng)導(dǎo)者的理解能力以及政策執(zhí)行能力，另外，還需要充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的管理作用，成為企業(yè)廉政建設(shè)的帶頭人，樹立光輝正面的形象。對于普通企業(yè)普通員工，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮文化滲透的作用，在構(gòu)建企業(yè)文化時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到企業(yè)文化中，同時，應(yīng)當(dāng)加強對反腐倡廉方面的宣傳，努力在企業(yè)內(nèi)形成積極健康、格調(diào)高雅的文化環(huán)境。除此之外，企業(yè)還需要幫助員工認識到腐敗的嚴(yán)重后果。

（二）需要進一步健全企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度

在對企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)進行考核的過程中，必須保證企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求真正的落實，進一步健全企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度，并緊抓關(guān)鍵點進行考核。由于企業(yè)進行黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容相對較多，所以，在企業(yè)進行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核時，所采取的相關(guān)舉措需要靈活，不能過于僵化，因此，所采取的相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)?shù)姆潘伞⒆鳛榧o(jì)檢監(jiān)察部門來說，則需要按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進行評價。最后由企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門進行考核、監(jiān)督以及評價。并且，需要及時的建立預(yù)警制度，如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)的廉政建設(shè)中，個人以及單位履行不到位，需要及時的進行提醒。為此可以在企業(yè)中全面開展民主生活會，豐富生活會的相關(guān)內(nèi)容，進而可以提高整個會議的質(zhì)量。另外，還需要在企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中適當(dāng)?shù)脑黾右恍┳晕以u價的內(nèi)容。

（三）企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)需要不斷的提升企業(yè)員工的個人素質(zhì)

在當(dāng)前階段，如果在企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)中遇到一些企業(yè)的廉政建設(shè)人員自身素質(zhì)不高。作為企業(yè)來說，首先需要 積極的制定出相關(guān)的培訓(xùn)管理制度。在整個過程當(dāng)中，還需要與企業(yè)的黨風(fēng)廉政工作緊密結(jié)合，從而虧確保有計劃、有步驟的提高企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)人員自身素質(zhì)。另外，在進行整個過程的培訓(xùn)中，也需要將黨風(fēng)廉政建設(shè)的實踐工作與理論培訓(xùn)進行有效的結(jié)合，從而可以在最大程度上提升企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作效果。除此之外，企業(yè)之間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也需要進行相互監(jiān)督，從而可以在最大程度上提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的水平。

（四）加大監(jiān)督和懲處力度

要想企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作用明顯，那么合理有效的監(jiān)督和一定程度地懲處是必不可少的，只有這樣才能有效地避免一些貪污受賄的現(xiàn)象，只有一定意義上的監(jiān)督和懲罰措施才能從根本上幫助到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，才能促進社會經(jīng)濟和政治文化的飛速發(fā)展。黨員同志一定要堅持黨組織內(nèi)部人人平等，不管你的身份是高層領(lǐng)導(dǎo)還是基層員工，都有行使自己黨員的權(quán)利。那么在黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督中，每一個黨員都可以進行監(jiān)督和舉報，不論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員還是基層干部，不能有包庇的心理，嚴(yán)格按照黨章原則來處理，將監(jiān)督的作用發(fā)揮到最大化。只有這樣才能有效地避免腐敗問題的出現(xiàn)以及一些領(lǐng)導(dǎo)干部決策方面的重大失誤，對企業(yè)的運營和發(fā)展有著極大的作用。其次，可以適當(dāng)?shù)丶訌妼Ω瘮栴}的懲罰力度，起到震懾一些投機取巧的高層領(lǐng)導(dǎo)人員，扼殺某些人心中的腐敗心理，而且必須要有監(jiān)管部門的大力支持。只有這樣才能有效地建設(shè)黨風(fēng)廉政，為企業(yè)筑起反腐倡廉的"萬里長城"。

五、結(jié)語

綜上所述，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為企業(yè)發(fā)展的前提條件，是獲得更多企業(yè)利潤的必要過程，但要在應(yīng)用黨風(fēng)廉政建設(shè)思想時注意循序漸進，其工作性質(zhì)決定了其不是短時間內(nèi)就能夠完善的工作體系。在企業(yè)的發(fā)展過程中，應(yīng)學(xué)會判斷國內(nèi)外的形式，在十九大精神的基礎(chǔ)上保持一往無前的工作姿態(tài)是決定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利展開的關(guān)鍵。這一工作過程必然是艱苦的，但黨員干部和企業(yè)管理人員應(yīng)頂住壓力，打好反腐倡廉的工作基礎(chǔ)，以取得最終的勝利。

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