探究新形勢下事業單位如何進行黨建創新

張劍

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）11-055-01

摘 要 黨建工作是事業單位在不斷發展過程中非常重要的組成部分，所以事業單位應該充分認識到黨建創新的重要性，不斷強化黨建水平。本文通過分析新形勢下事業單位進行黨建創新的策略，為增強事業單位黨建工作的可靠性和質量提供可參考的資料。

關鍵詞 事業單位 黨建 創新策略

在現代社會新形勢的發展背景下，事業單位在黨建工作的開展過程中必須樹立正確的思想意識，建立專門的黨建工作服務部門，創新黨建方式，從而為事業單位今后的發展奠定堅實的基礎。

一、增強思想政治教育，創新思想觀念

在新形勢下，事業單位在黨建工作的創新過程中必須加強思想政治教育，加大思想政治的教育力度，有效提升事業單位廣大黨員的綜合素質，讓廣大黨員干部積極的轉變思想觀念，有效提升黨建效率。首先，事業單位應該在習近平新時代中國特色社會主義思想武裝下，增強四個意識、堅定四個自信，做到兩個維護。理論學習有收獲、思想政冶受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。其次，引導事業單位內部黨員樹立正確的思想觀念，并對黨員的日常工作進行正確引導，讓廣大黨員積極轉變傳統的思想觀念，深入了解科學思想的本質內涵，逐步在日常的工作中踐行黨建理論知識，有效提升事業單位的黨建質量。最后，注重事業單位黨員干部的培養，讓其能夠更加積極主動的學習思想理論知識，及時了解黨員在日常學習和工作中存在的問題，從而為事業單位的黨建工作開展奠定堅實的基礎。

二、創新事業單位黨建形式，優化黨建內容

在事業單位不斷發展的過程中，為了能夠更好的發揮公益性職能，便需要積極創新黨建工作形式，豐富事業單位的黨建內容，有效提升事業單位的黨建水平。首先，事業單位在創新黨建的過程中應該明確黨建的內容和目的，加強內部黨員干部之間的思想交流與溝通，創設良好的黨建活動平臺，以便能夠讓事業單位的黨建工作更好的服務規定；其次，創新黨建形式，積極開展科學的黨建實踐活動，如開展“服務基礎群眾”的實踐活動，讓事業單位內部黨員能夠在參與實踐活動的過程中逐步樹立起一心一意為廣大群眾服務的思想，豐富事業單位的黨建內容，以便能夠有效提升事業單位黨建活動的有效性。

三、選好黨建工作著力點，完善黨建工作機制

在事業單位黨建工作的開展過程中，完善的制度和工作機制是非常重要的著力點。因此，事業單位在不斷發展的過程中，應該根據實際情況建立與黨委中心工作和黨建工作相符合的規章制度。首先，應該根據實際情況建立“三會一課”制度、民主生活化制度、述職述廉制度、組織生活會和民主評議黨員制度，以便能夠讓事業單位的黨建工作在開展的過程中能夠有章可循、有法可依。同時，事業單位還需要在上級黨組織的領導下，嚴格按照規定的程序組織重要黨建工作的研究和部署，以此保證事業單位黨建工作決策開展的有效性和可行性，順利的將黨建內容融入到事業單位的日常工作中。

其次，實行黨建工作的問責制，全面落實黨組織的主體責任，明確事業單位內部的問責對象。通過規范事業單位黨建工作的問責程序，以便能夠進一步增強事業單位黨組織書記的黨建工作責任，有效增強事業單位黨建工作的科學化水平。

最后，建立健全激勵機制，充分發揮黨員的模范帶頭作用。在事業單位黨建工作的創新過程中，應該建立健全激勵機制，充分發揮廣大黨員干部的模范帶頭作用，讓黨員干部能夠勞有所得、干有所值，逐步建立起完善的監督管理機制，積極教育和引導中間層次的黨員干部，不斷鞭策后進的黨員，以此達到創新黨建的目的。

四、創新黨建監督制度，堅持從嚴治黨

在現代社會發展的新形勢下，事業單位在黨建創新的過程中應該積極創新黨建監督制度，始終堅持從嚴治黨，黨要管黨。其中，黨建監督制度在執行的過程中不僅需要監督管理黨建工作，而且還需要監督管理事業單位在日常運行過程中的一些事項。根據當前事業單位在黨建工作開展中的實際情況顯示，當權力過于集中，又缺少完善的監督制度時，便很容易發生腐敗的現象，充分凸顯出監督制度的重要性。因此，在事業單位黨建監督制度的創新過程中，首先需增強事業單位黨員的監督意識，積極與員工進行談話或者是組織廣大黨員參與思想培訓工作；其次，事業單位在不斷發展的過程中還應該根據實際情況完善監督管理機制，全方面就事業單位的黨建工作進行監督與管理，避免出現監督與管理的漏洞；最后，定期開展黨建監督管理結果匯報工作，并就黨建匯報結果進行深入分析，找出當前事業單位在黨建創新中存在的問題，再采取針對性的解決措施。這樣便能夠有效提升事業單位黨建工作的水平，促使事業單位更加穩定健康的發展。

總之，事業單位在黨建工作的開展過程中，為了保證黨建工作的效率，便需要深入分析事業單位黨建工作存在的問題，制定科學合理的黨建管理制度，創新黨建工作形式，強化黨組織的執政能力建設，以便能夠讓黨建工作在事業單位的發展過程中充分發揮作用，有效促進事業單位更加穩定健康的發展。

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