黃陵礦業(yè)：“四強四促”推進主題教育不斷深入

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，黃陵礦業(yè)公司黨委堅持把“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求貫穿到學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實各方面全過程，形成了符合實際、獨具特色的“四強四促”主題教育工作法，“四強”是舉措更是是途徑，“四促”是結(jié)果更是目標。

強抓關鍵，以上率下。黃陵礦業(yè)公司主題教育抓住“領導班子”這個關鍵少數(shù)，聚焦兩級班子的問題導向鮮明不鮮明、問題意識強不強，直接決定突出問題找的準不準、措施辦法定的實不實、解決力度到不到位、整改落實效果明不明顯。強力創(chuàng)新，學深悟透。創(chuàng)新方式方法，營造學習氛圍，黃陵礦業(yè)公司廣大黨員干部以高度的政治自覺踐行初心使命，強化學習的針對性和時效性，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學。強化保障，確保實效。五個工作組、三個指導組，黃陵礦業(yè)主題教育抓實抓活督查指導這個關鍵方法，突出簡便易行、務實管用，通過采取巡回指導、隨機抽查和調(diào)研訪談等方式，進行全覆蓋巡回指導督查，幫助解決實際問題，推動責任層層落實。把主題教育各項任務具體化、精準化、差異化。強保落實，動真碰硬。“建議對大學生采取個性化培養(yǎng)方案，制定個人職業(yè)規(guī)劃，有針對性的培養(yǎng)”“在強化技術培訓的同時也要廣泛涉及人文、管理、自身修養(yǎng)等方面”“職工生活水平在提高，硬件設施要不斷完善……”7月4日，黃陵礦業(yè)公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育意見征集座談會，共征集到安全、民生等7各方面150余條意見和建議。會議要求，要通過主題教育，深入基層單位調(diào)研，讓職工們真正把想說的反映出來，為職工辦一些實事、解一些難事、辦一些好事，真正實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。

行程萬里，不忘初心。2019年時間已經(jīng)過半，黃陵礦業(yè)公司以開展主題教育為動力，扎實推進各項工作，主題教育正轉(zhuǎn)化為公司上下實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標的生動實踐。

(李金玲)