999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

人工智能與大數據在公安監管場所安防中的應用

2019-02-14 08:30:04沈宇行
數字通信世界 2019年10期
關鍵詞:人工智能制度

沈宇行

(公安部第三研究所檢測一部,上海 200031)

我國公安監管場所為了保護場所中人員的安全,采取了相應的安防制度,設定了物理隔離、場所設置、機械束縛、管理制度、安全技術、武裝警戒等防范措施。現今我國科學技術越來越發達,公安監管場所應用的安防技術越來越高級,監管力度有所提高。現今公安監管場所的安防技術越來越高級,越來越科技化,以往傳統的視頻監測、空間探測、身份驗證以及出入控制等逐漸轉向為廣發聯網、人工智能與大數據等更高端、更廣闊、更為精細化的技術[1]。

1 公安監管場所的業務與風險核心要素

不管是拘留所、看守所抑或是其他公安監管場所,都是通過限制“被監管人”的自由,剝奪“被監管人”的部分權利從而達到監管目的。但同時,公安監管場所又必須保證這些“被監管人”的生命安全以及合法權益,還需要采用一定的強制措施從而限制“被監管人”的自由,規范監管的秩序。公安監管場所的主要服務對象、監管對象、約束對象均是“被監管人”。但監管場所的危險因素也是“被監管人”,很多安全事故均是“被監管人”行為的結果[2]。大部分“被監管人”的主要風險行為有逃脫、隱匿、自殘、自殺、暴動、群毆、暴力攻擊等等。想要有效管控安全風險,首先要限制“被監管人”的行為,了解“被監管人”的思想,預防并控制“被監管人”的危險行為。但因為大部分“被監管人”的認知、思想與情感都存在一定的差異,因此“被監管人”所帶來的風險是難以把握、難以預測的。以公安機關看守所為例子,若在押、尚未審判的“被監管人”的思想、情緒波動幅度較大,具有明顯攻擊性,則容易產生暴力攻擊、自殘與自殺等行為[3]。部分“被監管人”對于自己的違法犯罪行為存在認知障礙,從思想上抵抗公安機關的管教,會破壞看守所的管理秩序。有些“被監管人”受到自己的心理活動影響,產生輕生情緒,也容易產生自殘與自殺等行為。

2 如何在公安監管場所應用人工智能與大數據

現在很多大城市的公安監管場所均應用人工智能技術與大數據,均取得了優良的效果。從結果可以看出,人工智能、大數據可以從三個方面管束“被監管人”的思想動態、日常行為與場所制度,應用效果顯著。

2.1 思想動態科技化管理

大部分“被監管人”的思想動態變化是可以從他們的面部表情、語言行為以及肢體動作表現出來的,尤其是在“被監管人”與其他人交流的時候。大部分公安監管場所的干部均接受過較好的心理學訓練,可以通過與“被監管人”的面對面交流掌握“被監管人”的思想變化,從而進行相應的教育、疏導與約束。具有人工智能與深度學習的計算機是可以通過視覺技術、聽覺技術來模擬人類的聽覺認知能力與視覺認知能力,擁有可以媲美專業人員的感官能力,在經過大量心理學家的指導訓練,并在不同的場景中進行相應的學習,能夠形成一套深度學習訓練。推理系統,能夠博眾家之長,不斷完善自我。隨著時間的流逝,其認知能力也在不斷增強,能夠分析“被監管人”的思想動態,分析“被監管人”的心理狀態與風險行為指數,能夠采集“被監管人”談話過程中的視頻圖像,可準確評估“被監管人”的各項指標值。

2.2 日常行為科技化管理

行為屬于風險進行時,若能夠及時探知、制止“被監管人”的危險行為,也能夠遏止風險。人工智能與大數據可以借助安裝在牢房、放風場所的監控,獲取監控圖像,實時分析每一個“被監管人”的行為動作,可以預警一些危險行為,能夠及時告知管理人員,及時干預并制止。需要進行實時偵測分析的危險行為有:①暴力攻擊:根據2個“被監管人”的移動速度與肢體動作進行判斷;②自殺自殘:通過“被監管人”的運動軌跡、肢體動作等特征進行判斷,比如“被監管人”突然攀高,突然下墜,加速撞墻等;③隱匿逃脫:可以根據人臉識別技術對“被監管人”定期點名,人臉識別出入監管區域人員,確保每一個人的身份信息。

2.3 場所制度科學化管理

制度直接決定著監管場所的安全性,而確保各項制度一一落實是確保監管場所安全的保障。可以通過人工智能技術與大數據技術,彌補制度落實不到位與制度落實不及時等問題。利用人工智能技術與大數據技術能夠對以下幾種事件進行預警:①禁止“被監管人”滯留:這項技術可以通過獲取的監控錄像,發現并實時預警牢房與放風場所滯留的“被監管人”;②夜間雙人值崗:監管場所規定,監室中必須有兩名人員值崗,可以通過監控圖像發現無人值崗、單人值崗或是值崗人員打瞌睡等現象等。

3 結束語

人工智能與大數據在公安監管場所安防中的應用效果顯著。

猜你喜歡
人工智能制度
我校新增“人工智能”本科專業
淺探遼代捺缽制度及其形成與層次
2019:人工智能
商界(2019年12期)2019-01-03 06:59:05
人工智能與就業
IT經理世界(2018年20期)2018-10-24 02:38:24
數讀人工智能
小康(2017年16期)2017-06-07 09:00:59
簽約制度怎么落到實處
中國衛生(2016年7期)2016-11-13 01:06:26
構建好制度 織牢保障網
中國衛生(2016年11期)2016-11-12 13:29:18
一項完善中的制度
中國衛生(2016年9期)2016-11-12 13:27:58
下一幕,人工智能!
南風窗(2016年19期)2016-09-21 16:51:29
下一幕,人工智能!
南風窗(2016年19期)2016-09-21 04:56:22
主站蜘蛛池模板: 91精品亚洲| 精品免费在线视频| 国产激情在线视频| 成人福利免费在线观看| 日韩无码黄色网站| 精品日韩亚洲欧美高清a| 久热精品免费| 91午夜福利在线观看| 久久99国产综合精品1| 国产嫖妓91东北老熟女久久一| 亚洲免费黄色网| 精品国产91爱| 青青热久麻豆精品视频在线观看| 欧美三级不卡在线观看视频| 日韩高清一区 | 午夜毛片福利| 精品视频免费在线| 5388国产亚洲欧美在线观看| 欧美在线黄| 成年av福利永久免费观看| 免费啪啪网址| 最新日本中文字幕| 午夜影院a级片| 2022国产91精品久久久久久| 欧美一级色视频| 最新国产你懂的在线网址| 中文字幕在线一区二区在线| 亚洲成人黄色在线观看| 国产毛片基地| 欧美天堂在线| 波多野结衣无码视频在线观看| 久久久久亚洲av成人网人人软件| 日韩一区二区在线电影| 国产主播在线一区| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 永久免费精品视频| 丁香五月激情图片| 日韩精品一区二区三区大桥未久| 欧美天堂久久| 99久久无色码中文字幕| 伊人欧美在线| 国产成人综合亚洲网址| 草草影院国产第一页| 九九热精品视频在线| 26uuu国产精品视频| 色悠久久综合| 国产无码精品在线播放| 香蕉色综合| 国产主播一区二区三区| 亚洲 成人国产| a在线观看免费| 97一区二区在线播放| 亚洲天堂网2014| 亚洲视频在线观看免费视频| 浮力影院国产第一页| 久久亚洲高清国产| 日日拍夜夜操| 麻豆国产精品视频| 欧美成人一级| 人人爱天天做夜夜爽| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 国产毛片基地| 这里只有精品在线播放| yjizz国产在线视频网| 成人国内精品久久久久影院| 欧美不卡二区| 日韩成人午夜| 久久久久久久97| 免费精品一区二区h| 精品伊人久久久香线蕉 | 亚洲熟妇AV日韩熟妇在线| 99这里只有精品6| 91精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 好紧太爽了视频免费无码| 欧美视频在线播放观看免费福利资源| 久久亚洲精少妇毛片午夜无码| 国产精品va| 亚洲αv毛片| 国产大片喷水在线在线视频| 久久婷婷色综合老司机| 凹凸精品免费精品视频|