新時期建筑工程管理方法的智能化應用分析

曹 晉 軍

(霍州煤電集團有限責任公司,山西 霍州 031400)

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，建筑行業(yè)也在城市化進程的不斷推進中獲得了較快發(fā)展，相較于其他行業(yè)，建筑行業(yè)的資本投入量大且項目回收周期長，因此容易受到不確定性因素的影響。此外，建筑行業(yè)的建筑質(zhì)量關系到萬千家庭的日常生活，因此進行高質(zhì)量的建設活動對于社會的和諧穩(wěn)定具有重要意義。隨著我國建筑行業(yè)的發(fā)展，傳統(tǒng)的建筑工程管理方法已經(jīng)不能適應新形勢下的建筑行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，因此需要創(chuàng)新工程管理方法并進行智能化應用，以此來提高建筑工程的質(zhì)量，推動行業(yè)內(nèi)建筑企業(yè)的良性競爭與健康發(fā)展。

1 新時期建筑工程管理方法智能化的重要性

建筑行業(yè)的迅速發(fā)展使得傳統(tǒng)的施工管理方式已經(jīng)不能適應現(xiàn)代化的施工建設，因此必須進行施工管理方法的創(chuàng)新并且推動其智能化應用，以此提高建筑行業(yè)的施工水平。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，建筑行業(yè)內(nèi)的建筑工程的施工規(guī)模越來越龐大，并且施工過程中所面臨的不確定性因素的影響也越來越多，因此需要充分認識到建筑行業(yè)內(nèi)建筑工程管理方法進行創(chuàng)新的重要性。長期以來，我國在建筑行業(yè)內(nèi)的發(fā)展嚴重落后于發(fā)達國家，因此需要將傳統(tǒng)的建筑工程管理方法進行創(chuàng)新來追趕上國際先進水平。

通過對建筑工程管理方法的創(chuàng)新，可以有效提高建筑施工水平，并且建立明確的建筑工程責任制度。由于建筑工程的工程量較為巨大，并且涉及的利益團體較多，因此容易受到來自各方面的影響，基于上述原因，在建筑工程施工過程中明確工程施工責任與管理責任對于推進建筑工程的正常進度顯得尤為重要。此外，通過管理方法的創(chuàng)新，還可以有效提高建筑各方之間的有效配合，通過智能化的管理方式，在權責分明的同時有效推動協(xié)調(diào)施工，對建筑工程質(zhì)量的全面提升具有重要意義。建筑工程本身的復雜程度較高，無形之中增加了施工建設的難度，因此通過智能化的管理方法，可以化繁為簡，將施工環(huán)節(jié)進行歸類劃分，從而制定出統(tǒng)一化的管理模式，并且根據(jù)當前的施工現(xiàn)狀開展?jié)L動化管理，實現(xiàn)對建筑工程施工進程的動態(tài)監(jiān)督與管理。由于采取了智能化的管理方法，因此在施工過程中可以面臨更少的風險因素影響，從而有效提高建筑企業(yè)的施工效益，同時幫助企業(yè)樹立良好的信譽和企業(yè)形象，提升企業(yè)的市場競爭力。

2 當前建筑工程施工管理現(xiàn)狀及存在問題分析

由于監(jiān)管不到位，我國的建筑行業(yè)存在管理目標不清晰、管理落實不到位、管理控制不嚴格、管理權責不明確的問題，并且上述問題的存在較為嚴重地影響了建筑企業(yè)自身的發(fā)展，因此本文對建筑行業(yè)內(nèi)企業(yè)在發(fā)展過程中存在的上述問題展開了逐一討論。

2.1 管理目標不清晰

對于建筑行業(yè)而言，建筑工程在施工過程中的施工速度和施工完成度始終是衡量企業(yè)施工能力的重要指標，雖然建筑工程的質(zhì)量也是衡量企業(yè)施工能力的指標之一，但是工程的質(zhì)量水平需要在后續(xù)的使用中才能得到校驗，因此在當前的建筑工程發(fā)展過程中，建筑企業(yè)過于關注建筑工程的施工進度，從而忽略了建筑工程的質(zhì)量因素，導致許多建筑企業(yè)沒有建立相應的質(zhì)量管理目標。眾所周知，建筑工程的使用質(zhì)量關系到工程所在地的社會穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展，因此建筑工程的質(zhì)量管理才是工程管理的重中之重，但是就當前的管理現(xiàn)狀而言，缺乏質(zhì)量考核的有效指標與具體模式，因此導致管理目標的缺失和管理模式的缺陷。

2.2 管理落實與管理控制不足

對于建筑工程的管理實際上就是對施工過程的管理，既包括了對于施工過程的規(guī)范化管理，也包括了對于違規(guī)施工的糾正，但是由于大型建筑的施工環(huán)節(jié)多、施工步驟復雜、施工強度大，因此大型建筑在施工過程中缺乏明確管理目標的同時還存在管理落實不到位的問題，主要表現(xiàn)為施工人員不按照既定的施工規(guī)范進行操作，與此同時，部分管理者在管理過程中疏于職守，并未按照應用的管理規(guī)則進行考核，也沒有將管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行如實匯報，導致管理質(zhì)量大打折扣。此外，由于建筑工人多為城市附近的農(nóng)民工，缺乏專業(yè)化的技能培訓與安全教育，在施工過程中無法有效應對難度較高的施工操作，同時由于缺乏足夠的安全意識，施工人員會出于簡化操作步驟的目的而減少必要的安全措施，無形之中增加了安全風險。由于建筑工人的技術專業(yè)程度和安全意識都達不到專業(yè)化的施工要求，因此容易導致建筑工程在施工過程中出現(xiàn)安全風險，妨礙建筑工程正常進度的推進。

2.3 管理權責不明確

管理權責問題主要表現(xiàn)為建筑工程在施工過程中出現(xiàn)安全事故的時候，無法找到具體的責任人，從而無法將施工責任落實到個人身上，更有甚者，部分施工部門在進行施工資源分配的時候爭先恐后，而在安全責任追究的時候卻互相推諉，在各部門之間形成踢皮球的現(xiàn)象。此外，現(xiàn)有的施工安全權責制度與實際施工內(nèi)容脫節(jié)，權責制度不能滿足建筑行業(yè)的發(fā)展需求與安全施工的需要，因此給建筑行業(yè)內(nèi)企業(yè)進行安全、高效施工帶來困難。

3 工程管理方法的智能化應用

3.1 管理制度智能化

要想有效提高建筑工程的工程質(zhì)量以及施工水平，必須對傳統(tǒng)的施工管理方法進行創(chuàng)新，并推動其智能化應用，首先要進行的就是施工管理制度的智能化應用。管理制度在整個管理體系中起著標桿作用，是衡量工程管理水平的重要指標。在管理制度的智能化應用中，首先應該實現(xiàn)權責明確、權責一致兩個要求，同時管理人員需要具備相應的責任意識和安全意識，加強自身道德建設，避免監(jiān)管環(huán)節(jié)的失職。此外，企業(yè)領導層應該針對各層管理者的工作內(nèi)容制定相應的績效考核標準，以此督促管理人員落實自身管理職責，根據(jù)建筑工程的具體施工情況建設合理的管理制度，在防止建筑工程出現(xiàn)權限交叉的前提下確保管理權責的具體落實。

3.2 施工過程管理智能化

對于施工過程而言，主要的管理內(nèi)容就是對施工操作的規(guī)范性管理、施工原料管理以及施工人員管理。要想實現(xiàn)智能化的施工管理，必須確保各施工部門、施工人員的協(xié)調(diào)運行，同時在獲得投資方同意的前提下開展施工管理工作。比如說對于施工操作的規(guī)范性管理，在施工開展之前可以利用BIM技術進行施工模型分析，根據(jù)分析結果確定合適的施工操作，避免違規(guī)施工的出現(xiàn)。對于施工原料管理而言，施工單位應該加強對于原料儲存場所的管理，同時加強對入庫材料和出庫材料的質(zhì)量檢驗，確保施工材料達到建筑要求，對于建材采購人員的損公肥私行為進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重者移交司法機關處理。對于施工人員而言，建筑企業(yè)應該加強對于施工人員的專業(yè)技術培訓和安全意識教育，確保施工人員在掌握專業(yè)技能的基礎上以嚴謹、認真的態(tài)度進行操作。此外，建筑企業(yè)在甄選管理人員的時候應該明確管理人員的選拔標準，在施工管理期間更需要對每個施工點的施工細節(jié)進行精確掌握。

4 結語

隨著建筑行業(yè)的迅速發(fā)展，傳統(tǒng)的建筑工程管理方法中存在的弊端也逐漸暴露出來，因此必須以新形勢下的建筑工程管理現(xiàn)狀為基礎，采取智能化的管理方法，并且加強管理方法的創(chuàng)新及其智能化應用推廣，以此提高管理水平并有效提高建筑工程的質(zhì)量，滿足建筑行業(yè)的發(fā)展需求，推動建筑行業(yè)健康、平穩(wěn)發(fā)展。