公交集團保持黨員隊伍適度規模和提高黨員隊伍質量問題探討

烏魯木齊市公共交通集團有限公司 劉 波

黨員數量是黨的基礎，黨員質量是黨的根本。如何保持黨員隊伍適度規模和提高黨員隊伍質量，發揮其先鋒模范引領帶動作用，是公交企業當前和今后的重要工作。

近年來，烏魯木齊公交集團黨委以“黨要管黨，從嚴治黨”為引領，立足公交實際，實行發展黨員總量調控，使集團黨員隊伍保持適度規模；根據公交特點，側重生產一線發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構；加強培養教育，嚴格日常管理，嚴肅紀律要求，提高黨員隊伍整體素質；引導黨員牢記宗旨，充分發揮先鋒模范作用。

1 把好發展黨員入口關

（1）加強領導履行職責。公交集團按照發展黨員的總任務，嚴格按照《組織發展規程》，加強領導，以上率下。認真研究制定年度發展黨員計劃，圍繞幫帶聯系、培養教育、發展程序等各個環節，制定切合公交實際的具體措施，每個黨員認真完成黨組織分配的工作，在發展黨員工作上齊心用力，為企業改革發展穩定做出貢獻。

（2）堅持標準發展黨員。認真落實“20103”發展黨員工作機制，即每年至少累計儲備20名優秀中青年作為入黨積極分子后備人選；從中至少培養10名入黨積極分子；再從中至少優選發展3名新黨員。側重培養公交生產一線的干部職工、促進民族團結中表現突出的先進分子入黨。通過群眾推薦、黨員領導聯系、老黨員傳幫帶等渠道，保持黨員隊伍適度規模，做到發展黨員規范有序推進。

（3）嚴格程序注重質量。集團黨委注重實效，把發展黨員工作作為基層黨組織季度績效考核的重要內容之一，每個季度沉到基層單位，認真督導基層黨組織在執行發展黨員培養、考察、票決等各項制度落實情況。嚴格把關，堅持確定入黨積極分子、發展對象基層黨組織備案、接收預備黨員上級黨委組織部門備案制度；堅持接收預備黨員、預備黨員轉正審批等制度，綜合考量發展對象政治標準、思想政治、能力素質、道德品質、遵紀守法、現實表現等方面，把好發展黨員入口關。

2 結合公交實際，提升發展黨員質量

一是吸收發展對象、入黨積極分子參加黨內組織生活，聽黨課，列席接收新黨員的支部大會，參加新黨員入黨宣誓儀式，以及參加黨內其他有關活動，使他們更直接地了解和熟悉黨內生活，培養他們的組織觀念，親身體會黨員的義務和權利，增強他們的政治責任感和光榮感。同時，黨組織也可以通過入黨積極分子參加黨內活動，了解和考察他們對黨的認識、入黨動機、思想覺悟、道德品質等方面的情況，以便有計劃、有針對性地對入黨積極分子進行培養教育。

二是通過明確界定黨支部、入黨介紹人、入黨談話人和培養聯系人的職責任務，明確責任追究的具體內容，強化黨組織在發展黨員工作中的領導責任和把關作用。同時，要求每名積極分子定期向聯系人、入黨介紹人、所在黨組織匯報思想意識和成長進步情況，確保在經常性的真情感懷中，不忘初心堅定理想信念，不斷前行發揮率先作用，使發展黨員工作做到政治過硬、程序規范、有序開展。

三是聚焦運營生產任務和服務群眾出行的難點、熱點，讓黨員和入黨積極分子在急難險重任務中勇挑重擔，創先爭優。2018年1月，我市遭遇暴雪極端天氣，對公共交通出行造成一定程度的影響，為確保公交出車率，百余名黨員、發展對象、積極分子組成的“應急搶險突擊隊”，主動請纓，沉到一線，留守場區，隨時做好應急處置和應急救援的各項準備工作，確保關鍵時刻拉得出、用得上、打得贏，以更加務實的作風和攻堅克難的勇氣，為首府市民出行做出新的貢獻。

四是圍繞社會穩定和長治久安總目標，開展黨員先鋒崗、黨員責任區等主題實踐活動，提升責任意識和服務能力。在“我是黨員我奉獻”主題活動中，在職黨員和入黨積極分子志愿者隊伍亮身份、守承諾、作表率。黨員干部和入黨積極分子志愿者堅持早晚站高峰，校對運營間距，疏導市民安全出行；中層干部每周兩次夜間出動安保巡查，形成了常態化動態監管。

3 存在的問題及解決對策

面對新的形勢和任務，少數黨員黨性觀念不強，踐行宗旨不積極，基層黨組織吸引力弱化，發展黨員不均衡，開展活動不經常等問題還不同程度地存在。為保持黨員隊伍適度規模和提高黨員隊伍質量，建議如下：

（1）在黨員發展工作上突出嚴肅性。著眼貫徹落實總目標，堅持成熟一個發展一個的原則，重點發展生產一線、技術能手、管理骨干、優秀青年職工入黨。嚴格責任追究制度，把好培養關、考察關、發展關和審批關，注重質量。

（2）在黨員教育工作上突出實效性，注重學用結合。要把在生產實踐中身體力行、發揮作用作為黨員示范教育重點，采用集中培訓、實地參觀、現場示范等形式，解決好黨員在理想信念、宗旨意識、黨性觀念等方面的問題。

（3）在黨員管理工作上突出靈活性，分類分層管理。對離退休老年黨員可采取劃分黨小組的辦法，指派支委專人負責其教育管理，使老黨員老有所學，老有所管，老有所為。

（4）在組織開展活動上突出多樣性，豐富活動形式。通過上網、遠程教育等形式，加強學習與交流，激發黨員學習興趣，提高活動的質量和水平。以黨支部為單元，落實“三會一課”制度，提高黨組織的戰斗力。以黨性實踐活動為主，引導黨員發揮作用，體現黨員隊伍的先進性。