濟南公交

濟南市公共交通總公司 供稿

濟南公交召開冬（春）運工作總結表彰暨品質提升年動員大會

3月6日，濟南公交召開冬（春）運工作總結表彰暨品質提升年動員大會，表彰2018年冬（春）運競賽優勝單位、集體和個人，啟動品質提升年活動和不文明駕駛行為專項治理行動。濟南市交通運輸委副主任羅衛東、市國資委派駐濟南公交監事會主席趙鴻雁，濟南公交總經理石軍和總公司領導班子成員出席會議。

會議由濟南公交黨委副書記石紹滕主持。

羅衛東在講話時指出，近年來，濟南公交在市委、市政府的堅強領導下，改革創新推動發展，取得了有目共睹的成績，得到了市委、市政府和廣大市民的高度認可。就開展好品質提升年活動，他講了三點意見：一是要認清形勢，高度重視，以改革的思維推動企業發展，扎實推進新舊動能轉換工作，有效提升公交服務品質，提高公交吸引力；二是要把握目標任務，狠抓工作落實，圍繞品質提升“十大行動”，量化標準，壓實責任，確保實效；三是加大培訓力度，提升全員素質，發揮典型帶動作用，推動全面發展。

石軍在講話中對2018年冬（春）運工作先進經驗進行了總結，并就扎實開展品質提升年活動提出了具體要求。他指出，廣大干部職工要統一思想、凝聚共識，充分認識品質提升行動的重要性和緊迫性。公交品質提升是城市發展和市民需求提升的必然要求，是大勢所趨，更是民心所向；隨著新舊動能轉換先行區建設的加快推進和濟萊區劃調整，濟南城市空間格局進一步拉大，加大公交有效供給、提升公交服務品質迫在眉睫；廣大干部職工要按照王忠林書記“把開局視為決戰、把起跑當成沖刺”的要求，強化目標導向，各單位負責人切實當好“施工隊長”，落實責任、明確進度，推動發展。

石軍指出，要解放思想，對標先進，以公交改革推進品質提升行動，提升管理效率；要加強組織領導，黨政齊抓共管，各單位黨政一把手切實負起責任，對品質提升年各項工作早動手，做好任務分解，明確時間節點和責任人，量化指標，強化考核；要加強督查督辦，加強責任追究。

石軍強調，要擔當作為，狠抓落實，以良好的作風落實品質提升行動。要有釘釘子的精神，真抓實干，把“規劃圖”變成“施工圖”，按照“市民有需求，公交有響應”的理念，用心做好線路開辟，用繡花的功夫做好線路的持續跟蹤分析和優化工作，提升線網覆蓋范圍，加強與高鐵和共享單車的接駁，打通公交微循環。通過體驗式調研，用務實管用的調度方式，改善乘客乘車體驗，提高乘客滿意度。

會上，副總經理謝剛宣讀了《關于表彰總公司2018年冬（春）運競賽優勝單位、集體和個人的決定》，大會對2018年冬（春）運競賽優勝單位、集體和個人進行了表彰；副總經理顏廷虎宣讀了總公司《品質提升年活動方案》；副總經理姜良宣讀了總公司《關于開展不文明駕駛行為專項治理行動的通知》；企業發展部部長李紅衛、干線公司經理張慶、恒通公司經理付建新、東部公司七隊隊長趙言濤、南部公司三隊142路駕駛員張忠美分別代表機關部室、營運公司、多種經營單位、車隊、駕駛員作表態發言。

根據《品質提升年活動方案》，濟南公交品質提升年活動以出行更便捷、服務更優質、運營更安全、保障更有力、管理更高效為主要目標，同時啟動線網布局優化行動、營運組織改善行動、運行秩序整治行動、服務品質提升行動、安全風險防控行動、車輛管理達標行動、標準化建設推進行動、保障體系建設行動、管理效能提升行動、公交品牌擦亮行動等“十大行動”，深入貫徹全省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會精神，嚴格落實市委、市政府“1+474”工作目標體系，通過新舊動能轉換激發企業發展活力，全面提升企業綜合效益和為民服務能力。

總公司機關各部室負責人，各營運公司黨政負責人，直屬保障單位、多種經營單位主要負責人，各車隊隊長、車間主任和職工代表等共計150余人參加大會。

（崔芳芳 葛紅杉）

濟南公交團委開展雷鋒月志愿服務活動

為弘揚和傳承雷鋒精神，深入開展青年志愿服務活動，充分發揮基層團組織作用，濟南公交團委于3月啟動“學雷鋒志愿服務月”活動，在濟南公交廣大黨員、團員、青年員工中掀起學雷鋒志愿服務活動的新高潮。

雷鋒月期間，濟南公交團委緊緊圍繞中心工作，貼近乘客出行需求，各基層團委組建學雷鋒志愿服務隊，深入、持續、常態地開展形式多樣的學雷鋒志愿服務活動，增強團員青年的凝聚力、向心力和責任感，提升公交服務水平，做泉城人民滿意的專職駕駛員。