王 翔
杭州建工集團有限責任公司
十八大、十九大召開以來,施工現場除了常見的安全文明施工標語,特別是在一些創優奪杯項目的施工現場醒目位置往往還張掛了 “不忘初心,牢記使命”、“擼起袖子加油干”等這樣具有新時代特色的黨建宣傳標語,可見項目黨建對施工現場安全文明施工和環境保護工作正發揮著越來越重要的作用。杭建工楊柳郡四期工程項目將黨建與工程生產管理有機結合,很好的促進了安全文明施工管理,涌現出許多亮點值得參考借鑒,現介紹如下。
項目推行杭建工“紅色匠心”黨建引領品牌化,它是在集團二十余年來,每年開展評選“黨員先鋒工程”,“黨工共建先鋒工程”的優良傳統基礎上發展而來的,目的在于打造杭建特色的黨建品牌,發揮黨員引領,傳承工匠精神。
1.項目黨支部建設。楊柳郡四期一開工便組建了項目黨支部,支部的建設遵循“五步法”流程,通過流動黨員“亮身份”,讓工地一線的“口袋黨員”、“隱形黨員”找到組織“找到家”。楊柳郡四期項目黨支部擁有流動黨員12名,其中3名為項目管理人員,其余的流動黨員均是來自全國各地的建筑工人,在流動性比較大的建筑施工行業,形成穩定的作業團隊,并真正意義上做到了“黨員隨著支部走,支部跟著工地走”。
2.設立流動黨員安全監督崗。項目黨支部設立了七個流動黨員安全監督崗,并同每一位流動黨員簽訂安全目標責任書,充分落實“一崗雙責”。通過流動黨員安全崗的設立,有效的加強了項目部安全管理力量,也讓人人參與安全管理的理念深入人心,起到群防群治的良好效果。
3.項目黨支部多方共建。項目黨支部與杭州市質安監總站第一支部以及江干消防大隊七堡中隊開展了黨建聯建活動,并積極同集團工會和所在轄區聯系,形成多方共建局面。通過結對共建,進一步擴大了支部力量,有效的集結了社會資源,使安全教育多元化,加強應急聯動保障,提高項目應急響應能力。
工程建設過程中,項目黨支部開展了內容豐富而具有人性化的黨建活動。
1.全方位的安全教育活動。項目黨支部以民工學校為載體,利用多方共建優勢,大力普及安全知識技能。集黨團辦深入現場開展“技能比武”、“高溫慰問”,集團工會、工程管理部為工人講授安全防護知識,開展安全講座。支部還聘請了中隊消防員、街道警官為項目建筑工人宣傳消防及法律法規知識。施工現場還設立了紅色溫馨小屋,安全知識文化長廊,項目質量安全管理展板,安全體驗中心等設施,讓建筑工人在施工現場可以隨時接觸到安全文化知識,營造出良好的安全文化氛圍。
2.參與抗洪搶險救災任務。2016年6月26日下午,在項目黨支部的帶領下,四十余名建筑工人組成的抗洪搶險隊伍,奔赴雙浦鎮錢塘江邊,以良好的精神風貌圓滿完成抗洪搶險任務,受到住建局發文通報表彰。
3.重大事件時期顯擔當。2016年杭州G20峰會期間,項目黨支部開展了“服務保障G20,工地流動黨員作表率”的“七一”黨建活動,受到浙江日報和杭州電視臺記者的采訪,并在《浙江日報》頭版刊登,杭州電視臺也在《杭州黨建欄目》中進行了宣傳報道。
4.黨建助推綠色環保施工。在工地揚塵治理方面,流動黨員們勇挑重擔,充分發揮模范帶頭作用,不僅定時監督工地噴淋,沖洗外架安全網,在工地種植綠化,還輪流對工地圍墻周邊人行便道和馬路進行清掃,灑水,得到彭埠街道的多次好評。
5.關愛民工生活。建筑工人施工作業勞動強度大,常年遠離家鄉,為了切身處地解決民工兄弟的困難,項目黨支部不僅在施工現場為工人提供了自助飲料機、茶水亭,在生活區配備自助洗衣機,儲存柜,露天電影放映休息區等設施來方便工人的工作生活,還在寒暑期開展“小候鳥夏令營”活動,開設民工子女托管班,讓工人更好的投入到生產工作中。
6.積極推進建筑產業工人隊伍培育。通過黨支部黨建和對民工生活的關懷,在擴大支部隊伍及影響力的同時,有效的增強了項目部同各班組的凝聚力,留住優秀作業班組,對建設精品工程和建筑產業工人隊伍培育產生積極的影響。對于作業班組中技能比較突出,學習能力比較強的青年工人,黨支部和工會組織還會將其推薦給公司,通過培訓納入到項目管理團隊中,使得項目管理人才來源多元化。
在項目黨建的引領作用下,楊柳郡四期在安全文明施工方面也碩果累累。2018年10月,項目成功舉辦了廣廈施工現場觀摩會,許多建筑同仁及上級建設主管部門前來參觀交流,一致認為楊柳郡四期獲得了黨建和安全文明施工的雙豐收。在綠城嚴格的飛行檢查中,項目部屢獲佳績,被評為綠城優秀供應商第一名,還把楊柳郡作為系統內部的標桿項目舉辦了綠城施工現場觀摩會,這些都為企業的發展帶來良好的經濟和社會效益!
楊柳郡項目獲得的榮譽還有很多,這與“紅色匠心”的品牌建設,黨員先鋒作用的發揮是離不開的。在新的時代背景下,對安全文明施工及環境保護工作也上升到新的高度。在安全生產管理中,“紅色匠心”,就是把施工現場做到規范標準化,把安全臺賬做到完整精細化,“紅色匠心”就是像習總書記講的那樣,心無旁騖的在自己的崗位上做好本職工作。