如何建立會計誠信與失信體系？

文/劉桂娟

隨著社會的變化，人們越來越重視誠信，在各個行業(yè)都是如此。當前社會為了提高會計信息的質量，就必須建立誠信體系，這對于我國經濟發(fā)展有非常重要的意義。但是，我國會計失信問題很嚴重，會計造假事件屢見不鮮, 對整個行業(yè)及社會造成了一定的負面影響，嚴重影響了行業(yè)的信譽，阻礙了經濟的發(fā)展。本文闡述了當前會計誠信缺失的現(xiàn)狀以及會計誠信缺失帶來的危害，并提出了相應的整改措施。

會計誠信的內涵

所謂誠信就是誠實守信，會計誠信就是從事會計的工作人員要誠實守信，會計人員要按照會計行業(yè)的工作要求，遵從會計制度的相關規(guī)定。工作人員要有職業(yè)道德，干一行愛一行，保持從業(yè)的榮譽感和自豪感。在實際工作當中，也要保持熱情，愛崗敬業(yè)，對工作要有責任心。在實際工作中提供真實、準確、完整、及時的財務信息，幫助企業(yè)的經營者做出正確合理的生產經營決策。會計人員對于所屬企業(yè)的真實財務信息，經營狀況做出如實披露，并將相關財務報表及報告呈現(xiàn)出來，實事求是，不得弄虛作假，不得私自挪用企業(yè)財產。

會計誠信的現(xiàn)狀

現(xiàn)在的生產、工作和生活中, 誠信對于我們是至關重要的,會計誠信是最基本的職業(yè)道德，只有會計的誠信度得到相應的提升, 才能讓整個社會的誠信得到更好發(fā)展。但是我國會計誠信缺失，嚴重制約了經濟的發(fā)展，這造成了許多造假事件，嚴重影響了會計行業(yè)的信譽。

（一）會計人員及單位負責人職業(yè)道德缺失

表現(xiàn)為有的會計工作人員道德缺失，職業(yè)道德較差，缺乏客觀公正的嚴謹態(tài)度和精益求精的工作精神，在實際工作中主觀隨意性較強，不嚴格按財務管理制度辦理業(yè)務，私自隱瞞截留收入，甚至有的人為了利益，會偷稅漏稅。會計工作人員缺乏遵紀守法意識，造成會計賬單虛假匯報和會計報表偽造，從而嚴重影響會計誠信的建設。

單位負責人自身修養(yǎng)不高，原則性較差，對會計的相關專業(yè)知識了解甚少，隨意性強，單位負責人根據自己的意愿，指使會計工作人員虛假匯報信息，嚴重阻礙了我國經濟的發(fā)展。

（二）會計信息失真

在會計信息統(tǒng)計時，工作人員虛假匯報，沒有將真實的情況反映給有關部門，從而嚴重影響了管理部門的決策。原始憑證的取得及內容不完整，業(yè)務不真實，與單位的實際經營業(yè)務不相符；對于管理層的意見和建議，言聽計從，缺乏自我判斷能力。

會計失信的危害

（一）損害了相關者的利益

往往在會計行業(yè)，一旦失信現(xiàn)象出現(xiàn)，就會嚴重損害相關者的利益，特別是投資者。投資者的決策依據是公司的財政報表，如果會計信息有造假行為，那就會直接影響投資戰(zhàn)略的建立。這樣錯誤的決策就會嚴重損害公司利益，不利于理性投資。其次，債權人利益也會受到損害，他們將資金貸款給會計公司，一旦會計公司出現(xiàn)虛假信息，那么貸款就不能按時收回。單位的經營管理者同樣受到損害，經營決策是根據財務數據做出的，數據是不真實的，會導致錯誤的管理方法。

（二）擾亂市場經濟秩序

會計失信會嚴重擾亂市場經濟秩序，一旦出現(xiàn)會計資料偽造現(xiàn)象，這將會直接降低了我國財政稅收，導致統(tǒng)計經濟指標失真，而且導致國家制定的經濟政策法規(guī)與實際情況托離，嚴重影響國家對宏觀經濟的有效調控?，F(xiàn)在是網絡化時代，信息傳輸非?？欤趪H上受到嚴重影響，損害國家的良好形象。

（三）損害會計隊伍自身形象

在一些會計行業(yè)，一部分工作人員不能堅持準則，喪失了會計職業(yè)道德，在經濟活動中違法違紀，參與偽造虛假會計資料；有的為了追求蠅頭小利，離開了會計工作崗位，真是得不償失；有的為了單位或個人的經濟利益，觸犯了法律，走上違法道路。

構建會計誠信機制的對策

（一）建立會計誠信教育機制

1.加強全員誠信教育機制

應該加強全員的誠實守信教育，誠信的教育內容應該從學校做起，從娃娃抓起，誠信教育進課堂，學生在學校上學時加強誠信的學習領會，加大誠信教育在整個社會的宣傳力度。讓誠信的理念深入人心，讓誠信的意識刻骨銘心，讓誠信的精神扎根民心。

2.加強會計人員的繼續(xù)教育

目前我國從事會計行業(yè)的員工技能素質較低，沒有接受過會計教育，只會根據自己的工作經驗來辦理會計業(yè)務，要與時俱進，不斷加強學習，觀看相關典型案例的警示片，引以為戒，時刻警醒自己，時刻清醒的認識到哪些是紅線不能越，哪些是黃線不能踩。要不斷提高自身修養(yǎng)，這樣才能保證工作質量。

3.加強單位負責人的誠信教育

單位負責人作為會計行為的主體地位，要嚴格進行會計工作監(jiān)督，確保會計資料的真實性、合法性。為了謀求經濟利益的最大化，造假是最強大的內在驅動力，會計人員如果不按照單位負責人的錯誤方法去做，只得離開公司，為了保住工作，無奈依靠做假賬來改變利益分配關系。因此，當公司成立時，就對法人進行會計誠信教育，并書面做出會計誠信承諾。

（二）建立完善的會計法律法規(guī)制度

我國應當在制度建設上下功夫, 建立健全會計造假的法律制度，僅靠道德的約束達不到要求時，利用法律手段，強制性對會計誠信建設進行科學規(guī)范。對會計失信行為的打擊力度較小，給部分會計造假行為提供了空間，應加大對造假當事人的懲罰力度，將自律和他律有機結合。建立與我國會計誠信體系相匹配的法律體系，嚴格執(zhí)行誠信執(zhí)法過程。

（三）建立會計誠信獎懲制度

為了加強會計誠信體系的建立，要相應的對會計誠信好的員工進行獎勵，通過多種方式給予獎勵。而對于那些會計失信的員工要給予嚴厲的懲罰，避免造假行為出現(xiàn)，侵害到他人利益的對單位進行經濟處罰，相關負責人應付出相應的賠償；對失信的會計工人員取消晉升資格，在行業(yè)內部要提出警告。最后對于會計造假上市的公司，要立刻要求退市，取締參與造假的會紀審查機構，避免經濟損失。

（四）建立企業(yè)內部控制建設

企業(yè)應當建立和實施內部控制，完善企業(yè)內部控制體系建設，同時也是企業(yè)內部財務管理和會計核算的基本規(guī)范，通過這種方式能有效地保障企業(yè)資金的安全，合理保障財務報告和相關信息的真實完整。與此同時，還要加強內部監(jiān)督，定期對內部工作人員進行自我評價，保證工作的質量。

同時，也可以在企業(yè)內部制定財務檢查制度，建立完善的公司治理結構，從而加強資金的監(jiān)管。在一些大型會計公司要建立總會計師制度，提高會計監(jiān)督職能。利用科學有效的手段優(yōu)化內部控制系統(tǒng)，真正有效地實現(xiàn)對企業(yè)經營管理和業(yè)務流程的控制，從根本上提高控制體系建設的效果。

（五）加強會計違紀投訴舉報力度

在加強政府監(jiān)管的同時,鼓勵發(fā)展社會監(jiān)督,調動社會公眾監(jiān)督的積極性。當發(fā)現(xiàn)有會計失信的事件，社會公眾或受害人將會計失信的具體單位、人員、具體情況，進行投訴舉報，相關部門及時辦理投訴舉報事件，切實保障舉報人的權利，不得以任何理由限制投訴舉報，不得將舉報材料及情況透露給被舉報人，提高投訴舉報案件結案率和滿意度。發(fā)揮廣播、報紙、網站等媒體的作用，加大曝光力度，公布投訴舉報受理和辦理情況，接受社會監(jiān)督。

結語

會計誠信問題是全社會關注的問題,想要落實的天衣無縫還有一段路要走,這需要國家政策的支持,法律法規(guī)的健全,以及企業(yè)和會計人員整體素質水平的提高,只有多方齊心協(xié)力,擰成一股繩，在整個社會營造一種良好氛圍，使會計誠信體制根深蒂固，各單位在風清氣正的環(huán)境中持續(xù)發(fā)展，使會計行業(yè)裝載滿滿的正能量，為我國經濟健康發(fā)展保駕護航。