◆ 文/吉林 劉源

引言:我國科技不斷取得進步,營商環境不斷優化,汽車行業得到了飛速發展。汽車數量逐年遞增,新能源汽車技術、無人駕駛汽車技術不斷取得新突破,作為汽車產業后市場中的汽車維修行業也迎來了新的變革和挑戰。本文立足于我國汽車維修行業發展現狀,依托國家新政和市場環境,探索了行業未來發展形勢,并針對當前行業存在的問題,從政府、企業、協會三方面提出了對策建議,具有一定的參考價值。
截至2019年6月,我國汽車保有量已達2.5億輛。從汽車投入使用,到汽車報廢,汽車維護和修理貫穿其中,保養車和修車逐漸成為人們生活中的常見行為。我國汽車維修行業發展迅速,汽車種類不斷增多、車輛技術不斷更新,對車輛維修提出了新的要求。落后保守的管理方式和經營方式已經不能很好地適應市場新環境,政府部門、維修企業和行業協會都應準確判斷汽車維修行業發展新形勢,更新理念,跟上汽車維修市場發展步伐。
在汽車維修人員從業資格方面,2016年國務院頒布了《關于第二批取消152項中央指定地方實施行政審批事項的決定》(國發〔2016〕9號),取消了機動車維修技術人員從業資格證,汽車維修從業人員準入門檻降低。
在維修企業經營許可方面,2016年3月國家頒布《國務院關于修改部分行政法規的決定》,在《中華人民共和國道路運輸條例》第二次修訂的版本中規定,從事汽車維修的新創辦企業應先申請工商執照,然后向汽車維修行業管理部門申請經營許可,即施行“先照后證”制度。2018年7月28日,國務院發布《國務院關于取消一批行政許可等事項的決定》(國發〔2018〕28號),明確取消了機動車維修經營許可。2019年3月2日,國務院公布了《國務院關于修改部分行政法規的決定》(國務院第709號令),將機動車維修經營改為備案制管理,汽車維修經營準入門檻逐漸降低。
目前我國正在大力發展新能源汽車的推廣與使用,計劃到2020年,全國的新能源汽車數量要突破500萬輛。為支持新能源汽車產業高質量發展,做好新能源汽車推廣應用工作,2019年3月26日,財政部等四部委發布了《關于進一步完善新能源汽車推廣應用財政補貼政策的通知》,進一步完善了新能源汽車推廣應用財政補貼政策。面對新能源車的強勢潮流,燃油汽車占汽車市場的比例將逐漸降低。新能源車與傳統燃油車相比,在電路系統和機構部件運作模式上有很大的不同,同時,智能輔助駕駛及無人駕駛汽車領域的推廣應用也正在不斷取得進展,這些變化都對傳統的汽車維修技術提出了新的要求。
如今汽車的使用范圍已十分廣泛,從汽車使用用途上看,汽車不再只是被工作單位使用,私人用車、家庭用車逐漸成為主流;從汽車使用區域上看,汽車擁有者也不再只限于城市,農村汽車擁有量也越來越多且發展迅速,城鄉發展更均衡;從車主年齡結構上看,不再只是中年人經常用車,老年人、年輕人用車也很普遍。人民經濟水平不斷提高,汽車使用范圍越來越廣泛,對汽車維修的維修體驗期望值也越來越高,要求也越來越多樣化。在保證汽車維修質量的同時,車主也更看重企業的維修效率和服務質量。
我國汽車保有量大,汽車維修企業數量多,雖然汽車維修行業一直保持穩定,但仍存在著很多制約行業發展的問題,主要表現為:政府事中事后監管未跟上市場發展腳步,行業規范、標準等政策不夠完善,監管信息化水平普遍不高。維修企業缺少現代化管理理念,服務意識不強,行業服務水平落后于市場需求;維修企業占道經營、高額收費、使用假冒偽劣配件、環保環節不達標等違法違規行為依然存在。
面對當前汽車維修行業發展形勢和存在的問題,探索研究新形勢下汽車維修行業發展對策十分有必要,政府部門、維修企業、行業協會都應積極做出努力,共同促進汽車維修行業健康發展。
政府行管部門應對汽車維修行業進行前瞻性、科學性管理和引導,不斷規范汽車維修經營行為,維護汽車維修市場秩序。
一要完善政策制度。面對機動車維修技術人員從業資格證、機動車維修經營許可證先后被取消,行業準入門檻降低的形勢,政府應多措并舉,制定全面的事中事后監管制度。完善機動車維修行業社會信用體系建設監督考核機制,落實機動車維修行業“四張清單”(誠信典型范圍清單、嚴重失信行為及主體范圍清單、守信激勵政策措施清單、失信懲戒政策措施清單),建立維修經營者和從業人員紅黑名單,及時與社會信用平臺聯合懲戒系統共享,做好跨地區、跨行業信用聯合獎勵及懲戒機制建設。
二要優化監管方式。應廣泛運用“互聯網+監管”系統,將“雙隨機、一公開”作為市場監管的基本手段和方式,建立機動車維修行業監管隨機抽查兩庫,即執法檢查人員名錄庫和檢查對象名錄庫,隨機抽取檢查對象,隨機選派執法檢查人員,進行執法檢查,并將抽查情況及查處結果及時向社會公開。要組織運管、工商、城管、環保等部門開展行業專項聯合執法,做到執法必嚴,違法必究,將處罰結果依法報至綜合監管平臺,關聯至聯合懲戒系統,并將多次違法違規的企業,列為重點監管對象。
三要妥善處理投訴舉報案件。解決好機動車維修行業投訴舉報案件工作是保障消費者合法權益、維護機動車維修行業穩定的基本要求,政府部門應高度重視,拓寬群眾監督和投訴舉報渠道,提高群眾參與積極性,對收到的投訴舉報案件,立查立處,提高案件辦理時效。
現今我國正在不斷優化營商環境,簡政放權、“放管服”、減稅減費、“只跑一次”、“多證合一”等諸多便民利企政策已經落地生根。我國的計算機網絡技術也在飛速發展,已達到世界先進水平。汽車維修企業應抓住當今大好時機,借助政策和科技力量,提升自身競爭力,并承擔起社會責任。
一要規范經營,保證維修質量。維修行業準入門檻降低了,但行業維修質量標準不能降。機動車維修質量關系到道路運輸安全,維修企業必須要擔當起社會責任,合法經營。保證維修質量是立足的基礎,每個企業都應積極爭入行業“紅名單”,爭做誠信典型和文明單位。企業應該認識到,無論是在政府采購,單位合作,還是個人選擇時,維修質量標準高的企業一定會被優先選擇。
二要加強信息化建設,緊跟時代步伐。“互聯網+”發展理念已深入到各行各業,機動車維修行業也不例外,汽車市場和互聯網相結合的商業模式將是行業未來的主流發展趨勢。2019年3月首屆汽車維修行業信得過軟件評介活動圓滿結束,包括汽修門店管理類、維修連鎖管理類、供應鏈類、4S店或經銷商集團管理類在內的21個軟件品牌獲獎,為維修企業提供了優質選擇,推廣運用這些汽車維修行業軟件,有助于企業探索信息化發展模式,促進企業轉型升級。加盟連鎖、O2O服務模式、B2B平臺、 B2C平臺也正逐漸興起,維修企業不能再閉門造車,應運用新技術,引進新設備,加強信息化建設,與時俱進,不斷提高自身競爭力。
三要注重人才培養,打造一流維修隊伍。維修企業的進步,關鍵在于發揮人才的重要作用,企業應有讓員工與企業一同進步的胸懷。如今很多企業面臨著缺人、人員流動率高等困境,一部分原因在于企業管理理念落后,沒有有效地識別人才、培養人才、發揮人才的作用,導致人才缺少歸屬感、獲得感,進而不愿意進步,甚至不愿意留在本企業。如果一個企業的員工不愿意進步,那么這個企業怎么能進步。企業應重視對員工的培養,根據不同類別、不同層次人才的特點,給員工提供學習交流的機會,激發員工學習進步的熱情,不斷提高員工的技術水平、服務意識等綜合素質,企業的技術骨干和專業維修隊伍才會逐漸形成。
行業協會是政府與企業之間的橋梁和紐帶,作為民間組織,它代表了本行業全體企業的利益,在反映企業愿望和要求,促進企業改革,推動維修技術進步等方面發揮了重要作用。
面對當前汽車維修行業政策不斷改革、汽車維修技術不斷革新的新形勢,行業協會應繼續積極作為。一方面要協調促進企業間、校企間、政企校間的溝通與合作;組織開展行業技術培訓、科技推廣、經驗交流等活動;豐富協會刊物,完善門戶網站、手機客戶端等信息平臺。另一方面要不斷更新完善行業自律機制,協調價格爭議及行業糾紛。