夏江霞：點燃夢想，為創業導航

本刊記者 吳忞忞

夏江霞

我國已全面進入汽車社會。短短十來年，汽車導航在中國經歷了從無到有，從有到爆發，再到穩健發展的過程。

作為百度地圖、高德地圖、騰訊地圖的合作伙伴，江蘇智途科技股份有限公司不僅開發了國內首臺地圖數據采集車，還拓展新型智慧城市頂層設計、建設、運營為一體的新興領域市場。公司聯合創始人、副董事長夏江霞正帶領企業朝“國內最受歡迎的地理信息系統解決方案提供商”的目標前進。

相時而動，啟創業之路

2006年，一個決定改變了兩個人的生活狀態。當時，夏江霞在中國銀行揚州分行任職，丈夫何小軍在揚州市房管局測繪隊工作，專業對口，工作穩定，捧著人們口中的“鐵飯碗”。

一天，在一家汽車導航公司負責地圖數據外包業務的同學來到揚州，問夫妻倆有沒有興趣跟他合作。夫妻倆查閱了相關資料，發現汽車導航行業在國內剛剛起步，而在歐美、日本等發達國家早已進入高速發展期，相比而言，我國至少落后10年。“落后，就意味著有很大的市場空間。”當時，我國汽車保有量急劇增長，道路基礎設施建設飛速發展，出行找路成了很多人的必需。

夫妻倆商定，由夏江霞先辭職試著做做看。就這樣，“匯聚智者，樂在途中”的智途科技成立了。公司注冊、購買設備、支付房租、招聘人員等都需要資金支撐，兩人積蓄有限，又沒有創業經驗，每一分錢夏江霞都反復斟酌，才敢投入使用。

那段時間，夏江霞天天早出晚歸，忙得昏天暗地，只能把年幼的孩子送回老家請老人幫忙照看，直到公司走上正軌，才把孩子接回身邊。

這時，何小軍決定辭職。何小軍的父親極力反對：“自己做生意既沒資金又沒人脈，現在辭職容易，以后想再回去就難了！”為此，父子倆鬧得很不愉快。夏江霞只好耐心地解釋說：“公司現在已經有了一定的規模，效益也不錯。我一個人打理公司肯定忙不過來，技術方面也不專業，不如兩個人齊心協力。雖然創業比上班辛苦很多，但只要我們肯努力，生活一定會越來越好。”夏江霞慢慢做通了老人的思想工作，老人主動來到他們身邊，幫著照看孩子、操持家務，解決他們的后顧之憂。

夫妻倆開始了并肩作戰的日子。夏江霞負責公司財務、人員招聘和生產任務分配，武漢大學測繪工程專業畢業的何小軍負責對接客戶及項目生產的技術指導。智途科技很快在行業內積累了一定的口碑，公司員工也由20多人快速增長到200多人。

鍥而不舍，贏涅槃重生

2008年下半年爆發全球性金融危機，這對剛成立一年多的智途科技來說是致命的打擊。生產訂單銳減，意味著將發不出工資，付不起房租。夫妻倆抵押了房產，找親友借錢，堅持發了半年工資，到2009年年底，已負債近200萬元。這對當時還不到30歲的夏江霞來說，是莫大的打擊和考驗。

公司恢復生產遙遙無期，家庭失去了生活來源，夏江霞非常著急。她跟何小軍商量說：“要不把公司關掉？我們都還年輕，轉行做別的也來得及。”“關掉簡單，但從此以后這個公司就永遠不存在了，我們以后也未必有勇氣從頭再來。留得青山在，還怕沒柴燒？”何小軍堅定地說。夏江霞仔細想想，是啊，那么多債務，靠打工掙錢很難還清，轉行也沒有啟動資金。公司陷入困境是受大環境影響導致的，而不是因為經營不當。不如咬緊牙關再熬一熬，等待轉機。丈夫的篤定，以及對技術團隊和生產能力的自信，讓夏江霞的堅持充滿了底氣。

夏江霞夫妻想盡辦法，聯系了一些小的測繪項目來做。面對最后留下的20名員工，夏江霞誠懇地說：“現在只有一些零散的訂單，做完才能拿到項目款。拿款之前，沒有辦法給你們發工資，只能每天給個午餐補貼，你們要愿意就一起堅持下去，要是不愿意可以隨時離開。”20個人全都選擇繼續留下來。

員工的信任給予了夏江霞夫妻力量，他們堅信“選擇的行業方向沒有問題，中國經濟會復蘇，導航市場就會復蘇，這只是時間問題，堅持到最后就是勝利”。兩人堅持每天與客戶保持聯系，保持與同行的溝通。

2010年3月，春暖花開，一個電話讓智途科技煥發新生。對方是“高德地圖”的主管，第一句話就問：“公司還在不在？”何小軍先是愣了一下，瞬間激動萬分。公司可以再次出發了。

機會總是留給有準備的人，當時不放棄每天跟客戶保持郵件溝通，讓老客戶第一時間就想到了智途科技。公司的重生令留下來的員工激動不已，曾經離開的員工也迅速回歸。智途科技撥開云霧，開啟了激流勇進之路。

未雨綢繆，塑企業文化內核

“涅槃重生”后，夏江霞不再懼怕任何風浪與危機，夫妻倆也找到了創業的初衷與價值所在。

2015年4月，智途科技成功掛牌新三板，成為全國地理信息類企業第五家登陸新三板的上市公司。當年，智途科技開始了新一輪融資，籌集了足夠的資金。“我們付出勇氣，踩準發展節奏，緊抓機遇。面對大好形勢，憂患意識讓我們不再迷失方向。”夏江霞自信地說。未雨綢繆的他們，成功避免了2015年下半年股災造成的資金鏈斷裂，智途科技非但沒有受到影響，反而進入高速發展階段。

運用地理信息，可以對民生、環保、公共安全、應急管理等各方面需要做出智能響應。近年來，智途科技以大氣魄在北京、南京、武漢等地設立研發機構，研發地理信息應用，以地理信息作為平臺，提供基于“地理信息+”的智慧城市完整解決方案。展望未來，夏江霞表示：“未來5到10年將是行業的高速發展期，政府的智慧城市建設離不開地理信息，我們將從數據獲取、生產加工向開發應用延伸，通過行業整合和技術革新，加大研發，為公眾、政府、行業提供更多的應用服務。”

企業的發展不僅需要領導者的遠見卓識，也需要企業文化的支撐。夏江霞倡導建立人本文化，確立了“以人為本，嚴細管理”的工作方針，“切實把企業文化建設列入重要議事日程，精心組織，整體策劃，穩步推進”。智途科技黨支部組織開展豐富多彩的活動。比如常態化舉辦“青春追夢與你同行”新進員工轉正儀式，為公司新人提供風采展示舞臺；舉辦“曬中秋家宴尋家味道”“月度專屬生日會”等溫情活動，讓員工感受家的溫暖；舉辦“金點子積分”競賽，讓員工建言獻策，進一步激發公司內部活力。

作為江蘇省婦聯第十三屆執行委員會委員，夏江霞不僅關注公司員工的精神文化生活，同樣時刻關注著全省職場女性、創業女性的發展現狀。結合自身經驗和對女性特質的思考，她向女性創業者建議：“女性善于協調各方關系，用以柔克剛的方式在不動聲色中勝出。這種平衡能力讓女性在創業過程中，能夠于輕重緩急之間找到合適的支點；天生的語言天賦，使女性更善于表達情感，更善于交流，有助于贏得更多的支持和機會。”