高 進 喻澤漢 傅 適 邱 斌
中國石油西南油氣田公司重慶天然氣凈化總廠
天然氣凈化廠是對天然氣進行脫硫(碳)、脫水并對酸氣進行處理的工廠[1-2]。重慶天然氣凈化總廠(以下簡稱凈化總廠)隸屬于中國石油天然氣股份有限公司西南油氣田公司(以下簡稱西南油氣田),總廠機關位于重慶市江北區,下轄9個分廠、1個檢維修中心以及其他相應的下屬輔助支撐單位,分布在川渝兩地8個區縣。工廠現有員工2 300余人,擁有天然氣凈化裝置19套,具有日處理原料天然氣5 900×104m3、年處理原料天然氣200×108m3的生產能力,是目前國內規模最大、綜合配套齊全、自動化程度高、技術先進的大型天然氣凈化廠[3]。工廠的主要生產任務是凈化天然氣,即脫除管輸原料天然氣中的硫化氫、有機硫、二氧化碳等雜質,輸出潔凈、優質的商品天然氣,并利用脫除的含硫化合物生產硫磺。
凈化總廠是西南油氣田天然氣凈化的專業化生產單位,同時還擔負著土庫曼斯坦阿姆河公司天然氣處理廠的生產運行維護管理。作為我國天然氣凈化工業的“搖籃”,經過半個世紀的發展,形成了一整套先進的天然氣生產和管理理論,擁有針對不同氣質條件的天然氣凈化技術,培養了一批行業領先的凈化技術技能和管理人才。形成了以天然氣凈化生產為主,標準管理、凈化相關專業人才培養、配套業務一體化發展的專業化管理模式,在天然氣凈化領域具有一定的話語權和影響力,為凈化總廠建設中國天然氣凈化基地奠定了堅實基礎和提供了強大動力。
根據發展定位和發展規劃,凈化總廠將建設中國天然氣凈化基地作為企業發展的戰略目標。為了明確凈化總廠建設中國天然氣凈化基地的基本框架和工作思路,解決其在發展過程中未形成可實施的中國天然氣凈化基地建設工作方向,筆者研究了凈化總廠自2008年以來的工作報告和生產資料,通過綜合分析凈化總廠自身的業務優勢、發展現狀和內外部環境,提出了創建天然氣凈化基地建設的內涵、結構要素和標志,并從天然氣凈化技術基地、天然氣凈化技術服務基地、天然氣凈化新技術推廣和試驗基地、天然氣凈化培訓基地、天然氣凈化技能鑒定基地、天然氣凈化文化基地6個方面進行了探討。
根據漢語詞典的解釋:基地是開展某種活動的基礎性地點,是某種活動的集中性支撐點,猶如某種活動的家園,即“工作之家”。基地相對于外圍而言,如果只是一個封閉關系的孤點,就沒有基地可言。還可作為發展某種事業基礎的地區,如工業建設基地[4]。
天然氣凈化是對天然氣進行脫硫(碳)、脫水并對酸氣進行處理的工藝過程[1]。顧名思義,天然氣凈化基地就是開展天然氣脫硫(碳)、脫水及酸氣處理生產活動的基礎性地點和集中性支撐點,是天然氣凈化行業的引領者和示范企業,能提供與天然氣凈化生產、管理、檢修相關的技術支撐和技術服務,具備技術培訓、技能鑒定、新技術推廣和試驗、技術服務的能力和擁有先進完整的凈化技術及優秀完善的凈化文化[5]。
天然氣凈化基地包含6個結構要素(圖1),分別為天然氣凈化技術、天然氣凈化技術服務、天然氣凈化新技術推廣和試驗、天然氣凈化技術培訓、天然氣凈化技能鑒定、天然氣凈化文化體系[6]。要實現天然氣凈化基地的建設,可將這6個結構要素劃分為對應的天然氣凈化技術基地、天然氣凈化技術服務基地、天然氣凈化新技術推廣和試驗基地、天然氣凈化技術培訓基地、天然氣凈化技能鑒定基地、天然氣凈化文化基地6個子基地建設,通過子基地建設的分別實施而實現。

圖1 天然氣凈化基地結構要素框圖
天然氣凈化技術基地:形成天然氣凈化裝置生產、管理、運行、維護、檢維修、開停產等的操作規程、培訓教材以及標準規范等技術手冊;擁有生產、管理、運行、維護、檢維修、開停產等專業化人才隊伍。
天然氣凈化技術服務基地:具備提供天然氣凈化裝置運行、維護、開停產、裝置檢修、咨詢等覆蓋天然氣凈化廠設計、建設、生產全過程技術服務的能力,實現設計審查、裝置投產、運行、維護、檢修。
天然氣凈化新技術推廣和試驗基地:天然氣凈化新工藝、新技術、新設備的試驗應用基地,具有對新工藝、新技術、新設備進行總結、提煉、改進、評價和推廣的能力。
天然氣凈化技術培訓基地:具備天然氣凈化工藝、儀表、電氣、設備、分析化驗等與天然氣凈化裝置生產相關的專業理論、仿真、實際操作、遠程網絡再培訓的能力,具備對操作人員和技術管理人員進行不同層次、多階段的技能和技術培訓能力。
天然氣凈化技能鑒定基地:具備涵蓋天然氣凈化操作工、儀表維修工、電力維修工、電力運行工、管道維修工、機械設備維修工、分析化驗工等技能工種的初級、中級、高級、技師、高級技師的技能鑒定能力。
天然氣凈化文化基地:以天然氣文化為基礎,收集整理凈化總廠發展歷程的精神文化資源、在進一步深化安全、環保、廉潔、合規和班組文化等專項文化建設的基礎上,形成具有凈化總廠特色的“凈氣文化”體系[7]。
4.1.1 現狀
1)凈化總廠現擁有天然氣凈化裝置19套,日處理原料天然氣能力為5 900×104m3,是國內擁有凈化裝置數量最多,處理規模最大的天然氣凈化廠;其原料天然氣含有H2S、CO2、有機硫(如COS、甲硫醇、乙硫醇、異丁硫醇、正丁硫醇、噻吩)等有害成分,其中H2S含量介于5~84 g/m3,CO2含量介于0.06~150 g/m3,是國內氣質條件最復雜的凈化廠;與國內其他凈化廠相比,其工藝類型最多最全,尤其是硫磺回收工藝,有常規克勞斯、Clinsulf-SDP(亞露點低溫克勞斯)、CBA(冷床吸附)、SuperClaus(超級克勞斯)等硫磺回收工藝以及具有自主知識主權的國產化CPS(中國石油硫磺回收技術)硫磺回收工藝[8],同時也是國內最早從事天然氣凈化業務的專業化生產單位。
2)凈化總廠現已編寫了中國石油天然氣集團公司(以下簡稱集團公司)天然氣凈化操作工、天然氣凈化分析工職業資格鑒定系列標準、教程、題庫,主導編寫或參與《天然氣凈化廠檢維修規程》《天然氣凈化廠勞動定員》《天然氣凈化裝置經濟運行規范》《勘探與生產業務計量器具配備規范》《天然氣孔板流量計算機系統校驗方法》等企業標準;出版了《天然氣凈化生產管理叢書》,涵蓋天然氣凈化工藝技術、生產管理、檢維修管理及HSE管理等[9];是國內天然氣凈化廠中出版與天然氣凈化類書籍、標準、規范最多的凈化廠。
3)凈化總廠已成功承擔集團公司在國內外重點項目17套凈化裝置的開車工作,均一次性開車成功,彰顯了凈化總廠的專業實力;為多個海外項目建設提供了技術技能支持,保障了集團公司海外支撐項目長周期安全平穩運行;同時為西南油氣田內部單位如川中油氣礦、川東北高含硫項目等區塊凈化廠提供了大量人員及技術支持;是國內凈化廠中對外技術支持最多的凈化廠。
4.1.2 實施建議
1)在現有叢書、標準、教材、題庫的基礎上,繼續對天然氣凈化技術進行總結與提煉,形成包括生產管理、運行維護、檢維修、開停產等工種齊全、專業齊全、技能技術等級齊全的操作規程和培訓教材以及相應的標準規范等。
2)建立以技能專家工作室為核心的技能人才隊伍,以設計研究所為核心的技術人才隊伍,以科股級管理干部為核心的管理人才隊伍。
4.2.1 現狀
1)凈化總廠先后為集團公司在國內外多個重點項目中的凈化裝置提供技術服務,如指導了長慶油田、吉林油田的天然氣凈化廠開車,土庫曼斯坦天然氣凈化廠的開車和運行管理,下屬龍王廟凈化廠40×108、60×108m3天然氣凈化裝置開車投產等。
2)檢維修中心是凈化總廠托管的具有獨立法人資格的單位,是西南油氣田唯一的天然氣凈化裝置專業化檢修單位,其承攬了西南油氣田川中氣礦磨溪凈化廠、龍崗凈化廠的裝置停產大修工作,還曾承攬過土庫曼斯坦天然氣凈化廠的裝置停產大修工作。
3)曾為國內石化企業培訓硫磺回收裝置操作人員,為中亞國家培訓天然氣凈化操作技術、技能人才。
4.2.2 實施建議
1)新成立經營公司或管理部門,具有承攬天然氣凈化廠維修業務、培訓、運營管理、工程咨詢、檢定服務、化驗分析、環境監測等經營資質,其承攬業務后以工單的方式下發或派給相關單位。
2)擴大檢維修中心的業務范圍,應涵蓋裝置大修、日常維護、運維管理、開停產等;檢維修中心除承接凈化總廠業務外,將力爭承接其他礦區凈化廠和輕烴廠的檢維修業務,適量承接其他礦區和頁巖氣脫水裝置檢維修業務[10]。
4.3.1 現狀
1)凈化總廠先后掌握并應用了砜胺法、甲基二乙醇胺法等多種脫硫脫碳技術,三甘醇法脫水技術,CBA、SuperClaus等多種硫磺回收技術,斯科特尾氣處理和酸水汽提技術以及配套的公用輔助技術[2,11]。率先在國內引進Clinsulf-SDP、CBA、SuperClaus等硫磺回收工藝和最早試用具有自主知識主權的國產化CPS硫磺回收工藝[8],為硫磺回收工藝技術的引進消化吸收、國產化及應用推廣發揮了技術引領和先試先行的作用。
2)為了滿足新的天然氣產品質量標準和日趨嚴格的尾氣排放標準,凈化總廠目前正在渠縣分廠開展新高效脫硫溶劑試用、萬州分廠開展分子篩脫有機硫和羰基硫水解、龍王廟凈化廠開展總硫在線檢測等現場試驗;同時開展硫磺回收裝置開停產操作流程方法優化、液硫池廢氣回收利用等科研項目的研究工作,比選尾氣處理工藝進行裝置改造等以減少尾氣中SO2的排放量;在現有尾氣處理工藝SCOT(還原吸收工藝)的基礎上,將在忠縣分廠新建Cansolv(氧化吸收工藝)尾氣處理裝置(圖2),下一步將根據使用效果在萬州分廠、渠縣分廠、大竹分廠選擇新建尾氣處理裝置的工藝方法。
4.3.2 實施建議
1)由于重慶天然氣凈化總廠引進分廠(以下簡稱引進分廠)具有3套天然氣凈化裝置,能凈化處理高含硫—低含硫不同氣質條件的原料天然氣,且占地面積大,主體裝置建成時間長,具有改擴建的條件,將引進分廠定位為天然氣凈化新工藝、新技術、新設備應用推廣和試驗基地。
2)加強與西南油氣田天然氣研究院、中國石油工程建設有限公司西南分公司的合作,提高基地的技術水平和試驗品質,從而加快成果轉化的力度和進度。
3)采取向上級部門申請和自籌的方式建立專項基金,確保資金來源。
4.4.1 現狀
1)凈化總廠現為西南油氣田天然氣凈化操作技能培訓基地,建有天然氣凈化操作工理論培訓系統、仿真培訓裝置、操作培訓裝置以及遠程網絡培訓系統,并配備有相關的培訓師資力量;承擔分公司凈化操作工、分析工技術培訓任務。

圖2 忠縣分廠Cansolv尾氣處理裝置工藝流程圖
2)曾為揚子石化、茂名石化等企業培訓硫磺回收裝置操作人員,為哈薩克斯坦和土庫曼斯坦等國培訓了天然氣凈化操作人員超過150人次。
3)現培訓基地在引進分廠,地理位置處于農村,交通生活條件不便,難以吸引外單位的人員來培訓。
4.4.2 實施建議
1)對現有的培訓設施軟硬件進行升級改造和擴建,以具備對天然氣凈化廠所需專業培訓全覆蓋的能力。
2)將現有培訓基地的部分功能移至長壽分廠,將停運的長壽分廠建成理論培訓、仿真培訓以及遠程網絡培訓系統的基地和培訓生活基地,培訓基地在引進分廠僅保留操作培訓裝置,以改變原培訓基地位置偏僻,周邊環境條件差的局面,增加培訓基地的吸引力。
3)建立以技師、技能專家為核心的技能培訓師隊伍,以工程師、高級工程師為核心的技術培訓師隊伍,以退二線管理干部為核心的管理培訓師隊伍。
4.5.1 現狀
凈化總廠是集團公司西南職業技能鑒定中心天然氣凈化技能鑒定站,現負責西南油氣田范圍內的天然氣凈化操作、天然氣凈化分析、儀表維修工、電力運行工初級、中級、高級、技師、高級技師的鑒定工作。
4.5.2 實施建議
1)對現有天然氣凈化操作工、天然氣凈化分析工、儀表維修工、電力運行工4個技能鑒定室進行升級改造,并擴建其他專業技能鑒定工作室,實現對天然氣凈化廠所需專業全覆蓋。
2)加大考評員取證培訓的力度,培養專業齊全的職業技能鑒定考評員隊伍。
3)積極向上級部門申請政策支持和整合其他鑒定站,實現集團公司天然氣凈化技能鑒定中心的建設目標。
4.6.1 現狀
1)凈化總廠近年來結合生產管理、重點工程、技術攻關、提質增效、對外支撐、裝置大修、應急搶險、小改小革等生產經營活動,結合勞動競賽、先進典型、安全家書、形勢目標責任宣講等黨政工團活動,結合生日關懷、困難慰問、生病探望、愛心扶貧等人文關懷活動,重點打造班組“五型”文化、基層單位特色文化、龍王廟奉獻文化、檢維修中心鐵軍文化[12]。
2)凈化總廠先后獲得了全國五一勞動獎狀、全國模范職工之家、全國“安康杯”競賽示范企業、全國企業文化建設先進單位、重慶市五一勞動獎狀、集團公司先進集體等國家級、重慶市級、集團公司級、分公司級多項榮譽,實現了生產與安全、企業與社會、企業與員工的和諧發展。
4.6.2 實施建議
1)將現已關停的綦江分廠或墊江分廠建設成天然氣凈化博物館和教育基地,展現天然氣凈化行業及凈化總廠的發展歷程。
2)進一步挖掘、提煉、總結“凈氣文化”的內涵,形成完整的“凈氣文化”體系,打造凈化總廠特有的企業文化。
建設天然氣凈化基地,是凈化總廠發展的自身定位和戰略目標,也是凈化總廠發展的機遇和挑戰。2018年,凈化總廠處理原料氣130.90×108m3,實現千萬噸級凈化量的歷史新跨越。凈化總廠要持續編制出臺天然氣凈化行業相關標準、規程、規范,總結提煉生產管理技術,為工廠標準化管理、新廠標準化建設積累經驗;繼續發揮優勢培養凈化技術技能人才,為持續領跑國內凈化技術技能提供人才支撐;突出行業關鍵共性技術、前沿引領技術創新攻關,結合“兩化融合”“中國制造2025”,推進智能凈化廠建設;整合全廠檢維修隊伍、提升檢維修整體業務水平,強化培訓基地軟硬實力,提升天然氣凈化專業業務配套服務能力;以“工廠標準化、人才精英化、業務專業化”建設為驅動,打造質量、效益、和諧、美麗的凈化廠,實現跨越式發展,全面建成中國天然氣凈化基地[13]。