(遼寧科技學院 遼寧 本溪 117004)
據評估調查發現,在發達國家的企業中,逾期賬款的比例為10%,而在我國,這一比例高達60%,并且有逐年上升的趨勢。隨著應收賬款在流動資產中所占的比例越來越高,由于信用銷售所導致的壞賬損失的影響也將越來越嚴重,因此,對應收賬款的規范管理迫在眉睫。本文以M物流公司為例,分析其應收賬款管理的現狀、存在的問題,從而,有針對性地提出應收賬款的對策、措施,為其他企業的應收賬款的管理提供借鑒。
M物流公司是本溪當地的一家物流公司,成立于2010年,目前有員工50人,業務范圍主要是為本溪周邊城市提供貨物運輸服務。隨著業務量的增加、公司規模的不斷壯大以及物流行業競爭的加劇,公司管理方面暴露出來的問題越來越多,尤其是應收賬款方面的問題尤其嚴重,嚴重影響到企業現金流的正常運轉。
(一)應收賬款的全程監管不到位
目前,在M公司內部沒有設立獨立的信用部門對應收賬款進行管理。M公司的銷售部門負責應收賬款的審核、發放,批準后相關資料交由財務部門備案、記賬,應收賬款的后續管理處于真空的狀態。財務部門只單獨處理自身業務,銷售部門從客戶拿到進一步的業務資料時,財務部門再進行相應的記錄,造成催收工作職責不明確,銷售與收款環節脫離,企業對應收賬款的管理處于被動的狀態。
(二)應收賬款的管理制度不健全
對于應收賬款的發放、審核,銷售部門并沒有統一的標準,隨意性比較大。在沒有對新客戶進行深入細致的調查、備案時,為了擴大市場占有率,盲目用大額賒銷來搶奪客戶,忽視了應收賬款形成后帶來的隱患。針對已有賒銷業務的客戶,銷售部門并沒有設定賒銷限額,沒有及時更新客戶資料,對客戶的了解還停留在最初的狀態,很容易造成單個客戶賒銷金額過大的情形,最后形成大額的壞賬。
(三)業績評價體系沒有考慮應收賬款的管理水平
現有的針對銷售人員的業績評價指標只是銷售額,但在實際情況中,銷售額又分為現銷和賒銷,如果存在大量的賒銷并且回款率低的話,相應的壞賬金額就很大,在賒銷時企業又墊付了一定稅費,管理應收賬款又會產生一定的管理費用,最終,應收賬款并沒有帶來預期擴大利潤的效果,反而成為企業的負擔。因此,需要對應收賬款的管理水平進行評價,并與工資績效掛鉤,將應收賬款的管理水平放在重要的位置上。
M物流公司應收賬款的管理問題根本原因是,企業的管理層對應收賬款管理的風險防范意識不強。買方市場的形成使得企業間的競爭日益激烈,技術研發、創新投入形成的新增市場占有率在短時間內不容易顯現,反而通過擴大應收賬款的額度帶來的效果更加明顯。但是,管理層忽視了應收賬款只是實現銷售的第一步,后續的應收賬款回款質量同樣不容忽視。大額應收賬款的存在表面上增加了企業的資產,但如果不能及時、足額收回,形成大量的壞賬,質量不高的應收賬款會占用過多的資源。在如今“現金為王”的現實背景下,手握應收賬款依然很難有說服力。
M物流公司的應收賬款管理水平亟待提高,構建M公司的應收賬款管理體系,對應收賬款的形成、管控、評價等各個環節進行嚴密的控制,讓應收賬款發揮其應有的效果。
(一)實行嚴格的客戶信用評價管理制度
針對與企業有業務往來的客戶實行信用評價管理制度,設立單獨的信用部門對客戶信息定期維護、更新,使其能夠更全面地反映客戶的信用狀況,采取相對應的信用政策。具體來說,客戶信用評價管理制度包括對客戶資信資料的搜集、整理、分析和評價,并對其信用狀況進行評級,采取對應的信用政策。
掌握客戶的資信狀況,其中包括客戶近3年的財務狀況,如盈利能力、償債能力、周轉能力等,客戶所在行業的競爭狀況和未來發展趨勢。
(二)規范應收賬款的審批流程
確定客戶適用的信用政策后,必須嚴格遵循應收賬款的審批流程。不同層次的管理人員對應收賬款限額的管理權限是不同的,必須嚴格按照其職責履行,例外事項作書面材料說明,特別是針對已經存在信用額度的客戶,重點關注其當下的信用指標是否在企業的信用部門規定范圍內,超出的信用額度賒銷,對企業而言就是額外的風險,對此必須嚴格把控。
(三)做好合同的管理工作
與客戶簽訂銷售合同時,需要對銷售貨物的價格、付款方式、適用的信用政策作出明確的規范,并保證雙方對合同條款有一致的理解,避免不必要的紛爭。簽訂合同后,做好合同臺賬工作以便于查看。對于貨款分期支付的客戶,重點關注其是否嚴格按照合同的規定執行,作出相應的記錄并與信用部門溝通,及時更新客戶的信用狀況,多次違約的給予降低信用等級的處罰并通知客戶。
(四)做好與客戶的對賬、收賬工作
對賬能夠及時發現雙方記賬金額不一致的問題。客戶付款的資料掌握在銷售人員手中,財務部記錄付款情況具有一定的滯后性,定期對賬能夠解決雙方信息不對稱的問題,確認客戶的付款情況,保證應收賬款的記錄準確。
企業需要定期編制應收賬款的賬齡分析表,了解應收賬款的到期情況,如果等到應收賬款期滿才著手收賬工作,壞賬損失就已經形成了重點關注一年內到期的應收賬款,當相關的應收賬款于一年內到期時,信用管理部門督促相應的銷售人員與客戶溝通,了解客戶的現金流狀況,并告知其具體的付款期限,再次說明企業的信用政策,避免錯過付款期帶來不必要的麻煩,確保應收賬款能夠及時足額支付。
信用期滿后,對于尚未支付賬款的客戶開展進一步的收賬工作。收賬前,詳細了解客戶拖欠賬款的原因,不同情況的客戶分類管理。對于暫時資金周轉困難,以前年度信用狀況良好的客戶,可以著情放寬還款期限;對于惡意拖欠賬款的客戶,必須抓緊收賬工作,限期還款,屢次催收仍然無效的可以請求法院的幫助,并在企業的信用管理部門備案,拉進黑名單,以后的業務往來實行嚴格的現銷政策。
(五)應收賬款的管理水平納入業績評價體系中
以前,銷售人員的收入按銷售額提成,極易造成忽視客戶的信用狀況,甚至歪曲造假,一味地擴大賒銷額的狀況。新的銷售人員績效評價應實行全程責任制,銷售提成分兩部分發放,一部分在實現賒銷時發放,另一部分根據應收賬款的回款情況來發放,確保應收賬款的全程監管與個人績效掛鉤。
應收賬款在擴大企業銷售規模方面發揮了不可替代的作用,但長期掛賬的應收賬款降低了資金使用效率,墊付稅金又加速現金流出,如果不能及時收回賬款,將會給企業造成巨大的損失。通過加強應收賬款的日常管理,加快企業的資金周轉,形成良性循環,保障企業持續、健康地發展。