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大數據背景下企業財務管理的挑戰與策略研究

2019-04-01 03:20:50何麗萍云南省醫學會
新商務周刊 2019年4期
關鍵詞:財務財務管理時代

文/何麗萍,云南省醫學會

在大數據時代背景下,人們運用互聯網來處理數據的工作方式越來越普遍,隨著互聯網技術的不斷革新,處理數據的方式越來越快捷和便利,為企業財務在收集數據方面提供了強有力的技術支持,在企業的財務管理部門中運用許多新技術和新手段,加強對財務管理力度,大數據下的新型財務管理手段提高了企業決策的正確幾率,但同時,大數據時代背景下,對于企業的財務管理的影響有好有壞,所以企業的管理者要科學的改進大數據時代背景下的企業財務管理手段,采取相應對策來提高企業管理水平。

1 大數據背景下企業財務管理所面臨的挑戰

1.1 企業財務管理共享系統不成熟

互聯網是信息共享的時代,一些企業的部門由于管理的疏忽,相關的管理人員沒有了解實時的時代熱點和先進的技術,所以導致了企業財務管理信息共享系統建立不完善,在企業財務管理中,很多工作上的細節被工作人員疏忽,一些工作人員甚至遺漏了財務管理的相關數據,從而導致了企業的財務信息管理數據沒有和企業其他部門及時的共享,財務信息共享率較低,一個企業的正常運營,需要各個部門之間上下協調合作,但是在企業實際的財務管理上,一些共享的不及時而導致各個部門之間的信息連接中斷,信息相關性較差,許多信息出現了不對稱性,所以很難對財務管理信息進行及時的處理和分析。如果企業仍舊利用傳統管理形式,各個部門之間為了追求自身的利益而不愿意進行信息的共享,這會導致企業更加封閉管理,落后于時代的需求,一些企業的觀念老舊而導致了內部的財務管理系統并不適用當前企業發展的狀況,而一些財務管理人員引入新的財務管理系統意愿不大,缺乏對新型財務管理系統的創新性,所以企業的財務管理系統出現了危機,嚴重時可阻礙企業的發展水平。

1.2 財務管理儲存空間不足

大數據時代下的信息具有實時性,由于信息的增長速度過快,所以企業的財務管理部門要及時對系統的儲存空間進行更新,從而保證財務管理信息儲存空間可以滿足日益增長的信息量,可以更好地為企業發展提供數據支持,因為企業在大數據背景下的財務管理系統信息量大并且復雜,要對這些龐大的信息進行及時的收集和處理,對于企業來說是一種前所未有的挑戰,尤其是財務管理信息的數據類型豐富,財務部門對管理信息進行處理時,要細致的完成數據的收集、篩選和分析等工作內容,并且,這每一個環節都要求財務人員分析的準確性,這給財務管理人員的工作帶來了不小的難度,所以企業要根據實際財務管理現狀,找出可以提高數據準確性的應對方案,并且在保證工作人員工作時間不變的前提下,對財務管理數據實現了快速的收集和處理。

1.3 信息的安全性不高

大數據時代背景下,要求共享數據的準確性,但是面對著企業財務管理系統不成熟,所以很難保證龐大的數據具有真實有效性,如果財務管理部門對數據分析的不準確,則會間接地影響企業決策的正確性,甚至還有可能造成企業財產的損失,企業的財務管理信息,大多數是企業的隱私信息。信息的傳輸過程中要保障信息的安全性和隱私性,防止不法分子和競爭對手竊取,這些對企業來說仍是很棘手的難題。

2 大數據背景下企業財務管理所應采取的對策

2.1 創新財務管理的觀念

在大數據的時代背景下,企業為了更好的適應時代發展方向,對財務管理人員的要求不僅僅是要做好對企業內部數據的及時整理和正確分析,還要求財務管理人員具有一定的實時性,隨時對時代的動向進行把握,當有新的管理技術出現時,管理人員要具備一定的學習能力,并且將新的管理技術精髓運用到現有的企業財務管理手段中,這就要求管理人員在對企業財務管理過程中,面對龐大的數據量,提取最適合企業發展的有效數據和信息,使得在對企業管理信息的規劃流程和方案分析中體現大數據時代所帶來的便利,使企業決策符合企業發展方向。企業還可以建立內部信息交流平臺,來使各部門的信息共享通道快捷便利,可以及時的滿足各部門決策時的數據依據。從而使得各部門的合作更加密切,增強了各部門之間聯系的緊密性,從而,當企業面對新的挑戰時,各部門可以上下一心,共同解決,使企業順利的解決難題。

2.2 企業要培養大數據時代下的財務人才

大數據時代的發展過程中,企業所面臨的各種新型問題越來越多,所以企業要積極培養一批實時性的人才,來解決大數據時代下所出現的新問題,在大數據時代下,越來越要求企業的具有較高財務管理水平,所以財務管理人員要適應時代發展需求,對自身的專業素養和工作能力進行不斷的提高,促進企業的持續發展。對于企業來說,人才團隊是其具有競爭力的有力保障,因為當今社會經濟的不斷發展,和科學技術水平的更新,企業的財務管理人員越來越需要高素質的人才,這也是企業競爭的有利條件,具有優秀的財務管理人才團隊,使企業更具有競爭力。企業要增加對財務管理人員的培訓次數,將建設專業、高效的財務人才作為當前企業發展的重要目標,企業對財務管理體制要進行更新,使得財務管理體制可以對財務管理人員進行合理的配置,為企業提供強有力的人才基礎,從而增強企業發展的創新性,且可以使得企業隨著大數據時代的發展而不斷提高自身的競爭力,使企業的經濟利益最大化。

2.3 優化財務管理信息平臺

面對大數據時代,企業要積極提高財務管理處理信息的水平和能力,更新企業內部財務管理信息系統,如圖

這就是一個較為完善的企業財務管理系統,通過財務管理內部的信息平臺,企業中許多大數據可以通過平臺進行及時的處理和反饋,也使得各個部門之間信息共享平臺更加通暢,面對企業發展過程中的難題,部門之間可以及時了解其他部門的信息,從而合力制定出最有效的解決方案,財務信息共享平臺,可以使工作人員高效率的對業務數據進行預算分析,提高財務管理數據分析結果的正確性??梢詫Σ煌呢攧招畔祿M行及時的分析,從而提高財務管理人員的工作效率,企業的領導高層還可以通過財務管理平臺,對企業的預算數據進行實時的監控和管理,企業高層可以參考財務信息平臺中所提供的財務信息,做出最適合企業當前發展狀況的策略,實現決策的最優性,財務信息管理平臺,還可以對企業財務管理信息中的預算和資金進行調控,從而降低企業運營成本,使大數據時代下的技術在企業內部系統得到全面的落實和應用,企業的財務管理手段可以隨著大數據時代而進行改革和創新,從而使企業的財務管理手段不斷地提高。

3 結束語

企業要及時把握大數據時代下所帶來的機遇,也要增強財務管理水平來面對大數據時代所帶來的挑戰,企業要不斷地對內部財務管理系統進行實時的更新和改進,使得企業財務管理系統可以適應大數據時代的發展方向和經濟需求,企業也要積極引進財務管理型人才,增強自身的人才競爭力,使企業可以更快地適應大數據背景的時代特征。

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