淺談我國競技體操面臨的困境與對策

焦境妍

摘 要：隨著我國社會經濟的迅速發展，競技體操在國際體育比賽上，取得了越來越多令人矚目的成績，但隨之而來也帶來更多挑戰。針對目前我國競技體操的發展情況，還存在一些問題有待進一步解決，為此我們積極的尋找相應的應對措施，更好地促進我國競技體操的發展。

關鍵詞：困境;對策;競技體操

競技體操作為我國在國際大賽上爭奪金牌的主要優勢項目，從1979年的世界體操錦標賽開始，我國的競技體操就開始取得優秀的成績，但隨之也面臨著來自歐美國家等多方面的挑戰，在2016年的里約奧運會上，我國競技體操首次掛零，這是我國參加國際大賽從未出現過的，這一結果也暴露了我國在經濟體操方面潛在的問題。首先，我國競技體操發展存在發展不平衡的問題，雙杠、單杠、鞍馬、平衡木、吊環、高低杠、自由體操等各項目出現發展失衡的現象，其培養效率遠低于發達國家的平均水平，人才培養模式需進一步完善。本文主要針對目前我國競技體操面臨的各種挑戰，從擴展人才輸送源、優化人才培養機制等多個方面探討了應對措施。

一、我國競技體操發展面臨的挑戰

（一）人才培養效率有待加強

隨著我國綜合國力的增強，近些年來國家在競技體育上的投入也是越來越多，但是就反饋而言，高投資并沒有得到等額的回報，由此可見，我國經濟體操的人才培養效率還有待進一步加強。從體育發展業的角度來看，我國的人才培養模式趨于傳統，側重于單項技能的培養，體操項目發展不均衡?？v觀全國的中小學及高校都未將競技體操作為教學項目之一，而美國的專業體操俱樂部多達3000多家，成功注冊的運動員有9萬名，在這樣的體操運動大環境下，我國與美國在國際比賽上必然會存在差距。在我國，受傳統觀念的影響，競技體操被人們認定為高難度運動和小眾運動，即使是運動愛好者，也將其作為“鍛煉禁區”。此外，部分地方體育主管部門和俱樂部被合并，政府的文化和體育智能發生了轉變，原有的人才輸送鏈遭到一定沖擊。

（二）面臨其他國家的挑戰

從整體上看，美、日兩國體操項目實力相當，從2013年-2016年，世界錦標賽中，男子競技體操項目的金牌獲得者包括來自日本、荷蘭與中國，其中日本占有37.5%的金牌比例，位居第一。從跳馬和自由體操單個項目上看，中國男隊明顯呈現弱勢。從2005年起，日本男子體操團隊的綜合實力逐漸趕超我國，競爭壓力不容小覷。女隊上，從2011年開始，美國女子體操團就一直處于領先地位，雖然我國女子體操隊位居第二，但是與美國女隊仍存在不小差距，還需進一步提高自身競爭力。

（三）人才儲備短缺

就目前而言，在我國競技體操人才儲備中，尤其是女子體操團隊，短缺問題嚴重。2014年的世界錦標賽中，僅有6名女運動員通過了參賽考核。在2009年，我國共計7000余人體操運動員注冊成功，但到了2016年，人數少了將近一半，僅有3000人左右，這樣的數據，必然會對競技體操的人才儲備造成嚴重影響。

二、促進我國競技體操發展的對策與建議

（一）完善人才培養機制

我國的體操事業面臨多種挑戰，想要擺脫其發展困境，首先要全面完善人才培養機制，促進各種項目的均衡發展，幫助運動樹立積極向上的參賽心理，全面發展體操技能。重視將競技體操教育引入到中小學及高校教育中，使其對我國的競技體操有全面的認識，讓學生能體會到體操獨特的文化內涵。使學生在腦海你對體操形成正確的概念，此外，還可利用一些體操運動員的故事教育學生，傳達正能量，激勵學生的訓練熱情和拼搏精神。

（二）提高人才培養效率

針對“高投入、低回報”的問題，有必要將我國的競技體操的訓練進行適當的挑戰，促進競技體操人才培養效率的提升，同時還可結合國外的一些優秀經驗以及我國運動員的自身情況，使訓練計劃能更加科學化，從而有效提升運動員的訓練效率。但這里主要注意的是，教練在該環節中起到十分重要的作用，因此，筆者建議，不妨通過先提升教練員隊伍建設水平，進而為競技體操訓練的開展提供有效保障。其次，可設立人員監督管理機制，避免貪污腐敗的情況發生，使國家投入的資金能得到有效利用。

（三）擴展人才輸送源

在體操后背人才的輸送環節上，國家應將進一步優化其輸送機制與鏈條，加大競技體操專業知識的普及程度，讓社會大眾能真正了解到競技體操的重要性，糾正人們對競技體操的錯誤認知。此外，可在學校大力修建體操俱樂部，創新體操訓練方式，一旦發現有潛力的學員，應重視實施有效的培養。另外一方面，重視媒體的宣傳效果，體操俱樂部應加強與媒體之間的合作，做好競技體操的推廣工作。

三、結語

綜上所述，雖然在不同時期，我國體育有著不同的發展目標，但就目前而言，我國競技體操的發展還存在許多不足，缺少良好的群眾基礎，此外，除了面臨其他國家的競技挑戰外，在人才培養方式和儲備上都面臨困境，但是，必須正視競技體操瀕臨的挑戰，通過多種途徑完善競技體操人才培養機制，使各項體操事業能均衡發展，擴展人才輸送源，有效解決競技體操人才短缺問題。

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