談提高基層檔案管理工作效率的措施

潘玉君

摘 要：本文主要分析了目前檔案管理工作的主要內容和現狀，并結合實際工作經驗提出幾點具有針對性的建議，以提升基層檔案管理的整體水平。

關鍵詞：基層; 檔案管理; 工作效率

基層檔案主要指機關在工作、生產、經營、科研等各項活動中形成的對今后工作有查考價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。基層檔案管理工作是我國社會、經濟和文化發展的重要基礎。

一、基層檔案管理工作的主要內容和現狀

基層檔案管理工作的主要內容如下： 第一，負責制定本單位檔案管理的制度，實現檔案管理標準化、操作規范化。第二，做好本單位文件資料的收集、整理、鑒定工作。第三，開展檔案業務指導工作，主動敦促各部門保證文件的齊全與完整。第四，做好移交檔案的登記、統計和保管。第五，編制多種檢索工具，做到各種門類載體的檔案分類科學、排列有序、編目規范，以迅速準確地查調檔案并匯編檔案資料。

在實際的檔案管理工作中并不會直接產生物質財富。但只要管理人員把提供的檔案做好詳細統計，還是能通過檔案的借閱產生間接效益的。檔案工作人員應抱著對歷史、對后人負責的態度，認真對檔案進行鑒定、整理和保護。檔案的信息化管理包含檔案信息的加工和信息輸出過程。信息化加工的質量取決于各基層單位檔案管理員的綜合專業水平。對文件資料的認知程度不僅取決于檔案工作人員對本單位生產及經營活動的了解深度和廣度，還取決于檔案工作人員對文件資料未來查考價值的預判經驗。因此，檔案工作人員每年的繼續教育、專業交流和培訓必須列入本單位的教育培訓計劃，這樣才能有效提高檔案工作人員的專業水平。信息化的輸出過程主要體現在如何利用檔案軟件進行快速查閱，如何精準定位到每一本檔案案卷甚至是每一份文件，使檔案工作人員不用去庫房就能立刻提供給使用者。

二、基層檔案管理工作的現存問題

1.檔案管理意識不足

目前，在檔案管理崗位上堅持多年的檔案管理人員主要靠的是自身的素養和責任心，他們能安心于檔案管理工作，堅持按照達標要求監督各類檔案及時歸檔。但僅靠檔案人員的微薄力量只能維持最基礎的實物檔案管理達標標準幾十年不走樣，沒有上級領導的支持，庫房空間不足，難以再配置。檔案人員退休后招不到合適的人來接班，使檔案管理的標準化局面無法維持，最終陷入混亂狀態。

2.數據無法共享，降低工作效率

目前，辦公室的文書管理系統和檔案管理系統是兩個獨立的軟件。文書人員在文書管理系統上登記收發文時，第一次輸入的文件信息，檔案管理人員在檔案軟件上是不能共享的，需要再次輸入到檔案管理系統軟件中。隨著科技的進步，文書人員將文件以掃描件的形式存儲在文書管理系統中，檔案管理系統無法調閱。提供檔案管理系統中搜索到的文件不能立即打印出來給利用者，而是必須去庫房調閱實體檔案案卷，對其進行復印或拍照，不能共享前端文件資料的數據，大幅降低了檔案的輸入效率和利用率。

3.檔案管理人員業務水平有待提高

檔案管理是一項隨著社會發展不斷改進的工作，無論是工作方式還是工作效率，都在不斷的改進與提升。因此，對于檔案管理人員的要求也在不斷提高。目前，很多檔案管理人員對檔案管理信息化的接受能力一般，甚至有為難情緒。檔案管理的專業知識和信息化知識更新不及時，缺乏上級領導及時精準的業務指導，這些都會影響檔案管理水平的提升。

4.檔案檢索效率不高

檔案的檢索分為手工檢索和計算機檢索兩種方式，目前主要使用手工檢索方式，因為它檢索的成功率較高，但檢索的時間較長。計算機檢索能使用關鍵詞搜索，快速又精準。但經過多次系統的維護，檔案軟件里的數據不是十分準確，搜索出來的文件和案卷信息和庫房內的實體檔案信息有出入。有的檔案在電腦上顯示不出來，檔案管理人員在庫房里卻能找到。針對情況，仍然用手工檢索的方式來搜索和確認。總提來說，缺失嚴密邏輯和精準度的檔案管理系統難以提高檔案的檢索效率。

三、提升基層檔案管理工作效率的建議

1.強化檔案管理意識

基層領導和檔案工作人員要加強自身的責任意識，檔案管理工作人員要盡心盡力，不辱使命。部門領導要深入督促應歸檔的資料不可漏歸或不歸。單位應將檔案工作列入年度考核，這可以從根本上保證檔案的完整性，從而豐富庫藏，為本單位的各項活動提供最堅實的保障。同時，還應建立健全檔案管理的各項規章制度，日常工作做到有章可循，檔案工作做到規范化和標準化。

2.實現檔案信息數據共享

當前社會正朝著數字化、網絡化、資源化的方向發展，實現檔案信息數據共享，提高資源共享率已成為促進基層檔案管理工作效率提升的必要途徑。因此，基層單位應充分認識到這一點，積極引進信息共享軟件，將能共享的文件資料和檔案數據充分結合起來，實現云數據信息管理。這樣不僅能解放檔案工作人員手工輸入的負擔，還能提高檔案的遠程利用率，在安全的網絡環境下，能快速提供給出差在外的利用者。

3.提升檔案管理人員的工作業務水平

檔案管理人員的綜合業務素質關系到檔案的安全和質量。首先，要提升檔案管理工作人員的宏觀管理能力，把檔案管理工作的法律法規、行業標準稔熟于心，確保基層檔案的安全。其次，要提升檔案管理的專業知識水平。基層單位應招錄檔案管理的專業人才并形成人才梯隊，以提高對文件資料的鑒定能力，保證緊張的庫房空間里存儲的每一份檔案都是精華，還能保證一個單位的檔案管理標準長期不走樣。最后，要加強對在崗檔案管理人員的繼續教育培訓，這樣才有能力創新出檔案管理的新方式。

四、結語

綜上所述，面對社會科學生產力的快速發展，信息化技術在檔案管理領域中得到普及離不開各級領導對基層檔案的關注，離不開基層檔案管理人員默默的堅守和奉獻，更離不開信息化專業技術人員的幫助。檔案管理機構應把檔案信息化管理工作推動起來，提升基層檔案管理的工作效率和管理水平。

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