文/張雪
營口市站前區(qū)委不斷健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用工作機制,逐步形成“選、訓(xùn)、煉、督、愛”五字工作法,助力年輕干部成長。
精挑細(xì)“選”,科學(xué)選用。站前區(qū)委始終堅持公平公開公正的原則,在考察“三齡兩歷”等條件基礎(chǔ)上,打破論資排輩和部門化桎梏,重視從基層、一線選拔年輕干部,把各方面優(yōu)秀年輕干部集中起來,登記造冊,指定專人負(fù)責(zé),記錄成長檔案,嚴(yán)格篩選、層層把關(guān),2018年從全區(qū)各單位擇優(yōu)選拔優(yōu)秀年輕干部60名。
強化培“訓(xùn)”,提升本領(lǐng)。站前區(qū)組織全區(qū)年輕干部開展“線上+線下”雙向強化培訓(xùn)。線上通過遠(yuǎn)程教育平臺、微信平臺等現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)手段,利用碎片時間進(jìn)行學(xué)習(xí),按時完成網(wǎng)上學(xué)習(xí);線下邀請省市各級專家學(xué)者、基層一線干部專題授課,提升綜合能力。通過教育引導(dǎo)年輕干部立足基層“接地氣”,腳踏實地“學(xué)本領(lǐng)”,實干苦干“轉(zhuǎn)作風(fēng)”。2018年,全區(qū)已先后邀請9名專家培訓(xùn)授課,累計組織100余名年輕干部開展外出培訓(xùn)3期,委托市委黨校培訓(xùn)年輕干部100余人次。

站前區(qū)舉辦加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)朗誦會,充分展現(xiàn)全區(qū)年輕干部才干
實踐磨“煉”,崇尚實干。區(qū)委組織部有計劃、有針對性地把優(yōu)秀年輕干部選派到信訪、黨建、精準(zhǔn)脫貧、鄉(xiāng)村振興一線、重點項目等急難險重崗位進(jìn)行實踐磨礪、強化鍛煉,讓他們在摸爬滾打中練就能力和本領(lǐng),著力培養(yǎng)一支既熟悉基層情況又懂部門業(yè)務(wù)的年輕干部隊伍。全區(qū)已有24名年輕干部被選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任村“第一書記”,助力鄉(xiāng)村振興。……