脫貧攻堅進行時牟定：做活勞務輸出文章

“大家一定要注意安全，有什么困難記得隨時給我們打電話……”在近日牟定縣舉行的勞務輸出儀式上，安樂鄉黨委副書記楊玲反復叮囑即將前往廣東務工的14位村民，這是該鄉今年春節后新輸出的第二批農村勞動力。“外出務工是最快速、最便捷的增收渠道。”縣扶貧辦一位負責人表示，全縣把勞務輸出作為鞏固脫貧成效的一項重要舉措，大力推行“3＋4”就業扶貧模式，加大就業技能培訓，拓寬就業平臺，提升服務管理水平，做活勞務輸出“大文章”，走出了一條扶志、扶智、扶技相融合的新路子。僅今年頭兩個月，全縣就業人數就比去年同期增加1000人余，農村勞動力實現就業7.2萬人，占全縣農村勞動力總量的68%。

牟定縣推行的“3+4”就業扶貧模式中的“3”，是組建縣鄉村三級精準就業扶貧管理服務中心，實現有機構管事、有人員辦事；“4”則是在鄉鎮成立“一黨校三中心”，歸口鄉鎮精準就業扶貧管理服務中心管理，整合部門培訓資源，開展農村黨員、建檔立卡貧困戶、非貧困戶農村勞動力培訓教育，著力提高農村勞動力的能力素質，為勞務輸出打牢基礎。

圍繞“就業一人，致富一家”的目標，全縣堅持“政府主導、市場運作”，與中鐵六局和上海、昆明、浙江、廣東等地多家用工企業建立勞務輸出協作協議，動員農村富余勞動力眼光向外，赴外“淘金”學技能、轉觀念、謀致富。同時，加強與外出創業成功人士的溝通聯系，引導他們回鄉創業，帶動當地農民就業，逐步形成一條“政府引、能人帶、公司幫”的農村勞動力培訓就業新路子，促進貧困戶就近務工、脫貧致富。

為進一步鞏固和擴大就業成果，牟定縣各級就業管理服務中心還對轄區內勞動力建立完整的信息臺賬，對勞動力培訓就業等分門別類建立清單，做到一目了然，有針對性地做好管理服務工作。在外出務工人員相對集中的地方，建立農民工協會，實行自我服務管理，并及時向管理服務中心反饋務工情況，形成互幫互助、定期溝通的良性反饋機制；對分散務工的人員，則定期與業主和本人溝通了解情況，適時掌握工作動態，并堅持每半年對用工企業進行一次回訪，了解外出務工人員工作生活情況，切實為他們和用工企業排憂解難。