淺談黨校圖書館的現(xiàn)代化發(fā)展與現(xiàn)代化管理

何永芳

摘 要：現(xiàn)在黨校圖書館為黨校發(fā)揮著重要作用，有著越來越重要的地位，但是現(xiàn)在傳統(tǒng)模式下的圖書館發(fā)展模式和管理，已經(jīng)滿足不了目前的新時(shí)期建設(shè)的需求。所以，迫切的需要對(duì)圖書館現(xiàn)代化發(fā)展和研究進(jìn)行討論，找出黨校圖書館現(xiàn)代化發(fā)展和管理的措施滿足現(xiàn)代生活對(duì)圖書館的要求。

關(guān)鍵詞：黨校圖書館；現(xiàn)代化；管理與發(fā)展

各個(gè)黨校圖書館把圖書、情報(bào)、重要資料整合在一起，資源非常豐富。由于現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展飛速增長(zhǎng)，信息量也在高速增加，黨校傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)在的發(fā)展情況，也不利于圖書館的發(fā)展，圖書館的發(fā)展與管理也應(yīng)該適應(yīng)潮流的發(fā)展，隨時(shí)代變化而變化，黨校圖書館的建設(shè)應(yīng)該需要達(dá)到當(dāng)今世界建造水平，運(yùn)用科學(xué)技術(shù)，對(duì)圖書館進(jìn)行現(xiàn)代化改革，建造現(xiàn)代化圖書館實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展和管理。

1只有貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀才能促進(jìn)我國(guó)圖書館邁向現(xiàn)代化的發(fā)展。

事態(tài)的發(fā)展是一種由小到大，由簡(jiǎn)單到復(fù)雜，由低到高的變化過程。科學(xué)發(fā)展觀要求我們對(duì)圖書館邁向現(xiàn)代化發(fā)展過程中，能根據(jù)我國(guó)國(guó)情發(fā)展制定合理明確的發(fā)展目標(biāo)，并設(shè)計(jì)出實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的方法，這是一種科學(xué)的世界觀，能為我國(guó)圖書館邁向現(xiàn)代化發(fā)展起引領(lǐng)作用，讓其在發(fā)展過程中能穩(wěn)重地面對(duì)一切困難，從而實(shí)現(xiàn)其最終目標(biāo)，所以此科學(xué)的世界觀具有重要意義。圖書館是衡量我國(guó)文化程度的重要指標(biāo)，也是我國(guó)地標(biāo)性文化機(jī)構(gòu)和城市文化建設(shè)的重要指標(biāo)之一，圖書館的現(xiàn)代化發(fā)展對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)具有重要影響作用。圖書館的現(xiàn)代化發(fā)展過程會(huì)受到多方面因素影響，因此，必須是全方位的改進(jìn)和建設(shè)，從圖書館理方面、讀物搜索方面到服務(wù)質(zhì)量都必須進(jìn)行改善和統(tǒng)一。在圖書館發(fā)展過程中，必須樹立以人為本的原則，即要求圖書館的建設(shè)和圖書閱讀環(huán)境要以人為主，因?yàn)椴还苁菆D書館的工作人員還是讀者，都是圖書館改進(jìn)發(fā)展過程中的重點(diǎn)，只有一個(gè)合理舒適的建筑環(huán)境，才能為人們帶來好的心情進(jìn)而帶動(dòng)閱讀興趣和工作積極性。圖書館聚集了人類的智慧結(jié)晶，是一個(gè)文化寶藏。為了能滿足人們的精神需求，因此，必須為讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，尊重每位讀者的隱私，為保障每一位閱讀者的權(quán)力應(yīng)公正公平地對(duì)待每一個(gè)閱讀者，除此之外還要保障閱讀者的閱讀環(huán)境的良好性。以人為本，不僅僅要服務(wù)于讀者還要關(guān)心圖書管理員，了解他們生活所需，給予一定的優(yōu)惠政策；鼓勵(lì)、理解、信任每一位管理者，讓他們能生活無憂地更好地投入到管理工作中。 有利于圖書館現(xiàn)代化發(fā)展的方法

2 黨校圖書館現(xiàn)代化發(fā)展途徑

2.1 加強(qiáng)科技投入，提高信息化水平

黨校圖書館建設(shè)應(yīng)該隨著科學(xué)進(jìn)步而加入科技含量，現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)是數(shù)字化、信息化社會(huì)，應(yīng)該打破傳統(tǒng)管理模式，把科技融入進(jìn)去，彌補(bǔ)現(xiàn)在圖書館的不足之處，二者不是二選一，而是二者互補(bǔ)。建設(shè)現(xiàn)代化的圖書館要跟隨時(shí)代的腳步，建造中設(shè)置現(xiàn)代化設(shè)備和科學(xué)的管理模式，更好的對(duì)圖書館就行有效的管理，滿足用戶的需求，建設(shè)現(xiàn)代化圖書館可以加強(qiáng)學(xué)生的素質(zhì)教育，更好的培養(yǎng)人才，圖書館的現(xiàn)代化水平提高還可以加快用戶對(duì)信息的搜索，提高學(xué)習(xí)效率。現(xiàn)代化管理能增加內(nèi)存容量，更好的存儲(chǔ)信息，完善圖書館的信息庫(kù)，建設(shè)數(shù)字化信息庫(kù)，提高學(xué)校的辦學(xué)水平。

2.2 創(chuàng)新改變傳統(tǒng)圖書館管理方式

我國(guó)政治管理體系和經(jīng)濟(jì)管理體系在不斷改變，作為黨校，也應(yīng)該有一定的政治敏感性，應(yīng)該做出改變，深化黨校圖書館的管理機(jī)制改革，使新時(shí)代的圖書館適應(yīng)現(xiàn)代的要求。通過一系列的改變，建立一套新的管理模式，首先是人事管理上，在圖書館管理員的招聘上，采用競(jìng)爭(zhēng)的方式擇優(yōu)錄取吸引人才。在待遇上可以進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，激發(fā)員工的工作積極度，提高管理人員的責(zé)任心。現(xiàn)代化發(fā)展的圖書館還應(yīng)該對(duì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高對(duì)現(xiàn)代化設(shè)備使用的熟練度，符合圖書館的現(xiàn)代化發(fā)展要求還應(yīng)該提高管理人員的思想素質(zhì)，以便于更好的執(zhí)行發(fā)展管理工作。在現(xiàn)代化圖書館的發(fā)展過程中，應(yīng)該制定管理目的，在發(fā)展的過程中不斷地朝著目標(biāo)前進(jìn)。

2.3 做好更新?lián)Q代，向現(xiàn)代化邁進(jìn)

然而我國(guó)圖書館現(xiàn)代化的建設(shè)起步晚，但是改進(jìn)的很快，只有一些黨校系統(tǒng)圖書館還沒起步。主要原因是一些省級(jí)黨校由于基礎(chǔ)設(shè)施的老化，技術(shù)手段基本停留于50～60年代的傳統(tǒng)手工操作方式上，難免給讀者帶來不方便。現(xiàn)代化中人們追求的是效率，一定成熟的技術(shù)力量和裝備，如若不能合理利用，很難實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值，更別說多功能的服務(wù)和現(xiàn)代化。因此，要提高現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)度。一是解放思想，增加投資，做好規(guī)劃，搞好館舍改造和設(shè)備的更新等基礎(chǔ)建設(shè)，為管理技術(shù)手段的現(xiàn)代化的順利實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)造有利的物質(zhì)條件。二是選好方法，運(yùn)用計(jì)算機(jī)，復(fù)印機(jī)，聲像設(shè)備，通訊器材等，逐步實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面的改造過程。三是建立各種數(shù)據(jù)庫(kù)和對(duì)軟件的開發(fā)利用。根據(jù)國(guó)家著錄標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)流通館藏中心數(shù)目的數(shù)據(jù)庫(kù)、讀者庫(kù)等子系統(tǒng)。

3 管理人員培養(yǎng)具有重要意義

對(duì)于圖書館的工作人員，雖然他們大多是專業(yè)人員，但是他們每個(gè)人所擅長(zhǎng)東西和知識(shí)領(lǐng)域是不一樣的，因此要根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際情況，合理地，精準(zhǔn)的用人，使它們相互之間揚(yáng)長(zhǎng)避短，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同合作，充分發(fā)揮他們的最大能力。為了防止人力資源的浪費(fèi)，通過多方法選擇來安排他們的崗位。同時(shí)為了保證工作的連續(xù)性，業(yè)務(wù)人員的相對(duì)穩(wěn)定也有重要意義。對(duì)于一級(jí)負(fù)責(zé)人要鼓勵(lì)其專業(yè)人員解放思想，勇于創(chuàng)新，大膽改革，進(jìn)行探索研究，放手讓他們自己獨(dú)立工作。

3.1 管理發(fā)展應(yīng)注重專業(yè)性

黨校圖書資料管理工作向規(guī)范化轉(zhuǎn)變的過程中，采集、分編、館藏等各個(gè)環(huán)節(jié)都是分工明確，協(xié)作要求高的專業(yè)性很強(qiáng)的工作。要想實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理，一是實(shí)行制度化管理。二是實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。既然是制度化的管理，就必須要有一定的規(guī)章制度，因?yàn)橐欢茖W(xué)的規(guī)章制度是圖書館工作規(guī)律的體現(xiàn)，是管理工作人員的準(zhǔn)則和依據(jù)。各個(gè)部門要分工明確，建立職責(zé)范圍內(nèi)的工作細(xì)則，通過實(shí)行這些規(guī)章制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰，調(diào)動(dòng)工作積極性，使各項(xiàng)工作能有秩序地進(jìn)行。

3.2 圖書館制定管理標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化的管理就是實(shí)現(xiàn)圖書館現(xiàn)代化的前提，這就要求圖書館里技術(shù)工作中要標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。一方面是關(guān)于圖書資料管理方面的統(tǒng)一。另一方面是有關(guān)圖書保存方面，現(xiàn)代化設(shè)備和技術(shù)方面的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在制定各種規(guī)章制度前，要先進(jìn)行充分的調(diào)查和使用對(duì)象的意見。標(biāo)準(zhǔn)制定后，就要按照要求來進(jìn)行監(jiān)督、檢查，以便大家能夠標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施工作，保證各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)能夠確切地落實(shí)。此外，還要借鑒和國(guó)際有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，與其它有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，使其體系能夠達(dá)到國(guó)家文獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)體系。因此想要早日實(shí)現(xiàn)圖書資料共享和管理的現(xiàn)代化，只有加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化的管理。

4 結(jié)束語

現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展越來越快，信息量更新?lián)Q代也越來越快，傳統(tǒng)的圖書館已經(jīng)不能適合現(xiàn)在大眾對(duì)圖書的需求，要改變就要建設(shè)現(xiàn)代化管理模式發(fā)展現(xiàn)代化的圖書館，提高硬件設(shè)備實(shí)現(xiàn)圖書館現(xiàn)代化管理，減少圖書館的建造支出，增加科技投入，以創(chuàng)新圖書館的現(xiàn)代化管理發(fā)展模式，增加圖書館的功能，更好的滿足用戶的需求。現(xiàn)代化的圖書館發(fā)展是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，我們要持之以恒，堅(jiān)持促進(jìn)發(fā)展。

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