淺談我國農林經濟管理的發展現狀及發展策略

王娟

摘要：目前，隨著我國的科技技術發展，農林業經濟逐漸的完整，農林經濟管理方面還有許多問題需要完善。需要我們在根源上探索農林經濟管理所存在的問題。根據我國農林經濟憲法的設定，我們對問題反復探究，找到解決問題的有效措施。促進我國農業經濟的飛速發展。

關鍵詞：農林經濟的管理；發展狀況；林農業建設現代化

引言：

我國改革開放程度的逐步加深，我國經濟建設取得了快速的發展。在我國，農林業問題一直是中央的一號問題。農林業在我國經濟建設中的地位非常高，其中農林業經濟管理是一個重要關節。我國是一個農林業大國，農林業經濟管理在社會主義市場經濟中占著非常高的地位。農林業經濟管理的發展變化彰顯了我國農村經濟建設的持續、穩定、高效發展。

一、我國農林經濟管理的發展現狀

目前，我國還是一個農業強國，國家非常重視農林經濟的發展。農林經濟的發展能夠直接影響國家經濟與社會的未來趨勢，我國的農業發展取得了一部分優異的成績，但是跟其他農業強國相比較，還存在著許多差距。國內許多農村的農民都進城工作，導致市區的人數逐漸增加，農村的人數逐漸減少，導致大面積的農田荒廢。與此同時，導致城市與農村的收入逐漸擴大，對城市與農村的建設發展都產生了極大影響。這就需要建立健全農村經濟管理憲法，根據農林經濟管理的發展情況，處理農們的生活壓力較大的許多問題，是當前我國農林經濟管理的一個需要解決問題。當今社會，科學技術迅速發展，在農林技術中新技術不斷改進，農林經濟的發展迅速增加，農林經濟的技術水平逐步穩定。伴隨時代的進步發展，各種專業技術也融合在一起，農林經濟想要得到飛速發展必須依據融新的專業知識。根據時代的發展變化，利用科學專業的技術，才能使得農林經濟系統的建設處于穩定上升的水平。

二、農林經濟管理存在的若干問題

（一）發展戰略目標不清晰，企業制定的應該是穩定企業發展極為重要的核心之一。目前，許多農業企業依然存在著發展戰略目標不清晰的情況，導致企業無法穩定持續發展。農業企業中員工素質水平不高，也導致企業無法順應時代的發展。所以提高農民文化水平是重要問題之一。建立農林科技方略需要相應的專業技術，缺少專業技術人才的企業必然會導致企業的發展不穩定。

（二）農林企業保障度不完整 農林企業的發展與社會制度有著密切的聯系，環境因素會直導致農林企業出現經濟損失。同時，缺少人員會導致農林企業的進步發展。農村農門的逐漸減少，農民工作心態不穩定。這使農民的收入不斷減少，導致了農林經濟的無法發展。

（三）缺乏現代化農業管理，在我國，農林業多在貧瘠的地方，由于當地人們的思想比較落后，也導致了農林的改造與發展的速度非常慢，缺乏現代化農業管理，致使建設農林業的工作人員綜合素質水平不高，人才沒有進行相應培訓知識，人工的農業操作理論不夠落實。農林經濟管理的人員素質水平應達到相應高度，人才隊伍必須擁有完整的管理體系，只有建立完整的管理體系才能對農林業生產和銷售實施符合時代的領導。

（四）政府的投入以及人才的缺陷，我國農林業經濟發展明顯落后于社會的進展，政府需要投入一定的資金與政策來解決這一問題。調查發現，農村地大量閑置，無形間就浪費了農林業發展的巨大潛力，另外對農林業的政策來說。從根本上沒有解決勞動力和生產之間的相互關系。其次就是我國農林業方面的教育培養方面沒有做到位，專業人士從實農林業經濟管理的人數較少，其次沒有吸引到專業人才投入建設。

三、我國農林經濟管理的發展策略

（一）堅持新時代的中國特色的社會主義現代化道路，只有中國特色的社會主義現代化道路，根據可持續發展戰略，用有效的科學方法對我國農村建設展開，根據農民的現有經濟狀況來提升農民收入，激起農民的工作積極性和踴躍性，增加農民的利益，只有這樣，才能夠促進農業的健康發展，使農林經濟管理取得進步。

（二）實現農林經濟管理的現代化，農林業人才隊伍基本都存在綜合水平不高，專業技術水平不標準的狀況，這會阻礙農林經濟管理的現代化發展。為實現農林經濟管理的現代化，要求我們每個人與企業隨著社會的變化而改變，根據農林業的真實狀況進行改造和策劃，建設科學有效的農林經濟管理策劃，增加我國農林業建設工作人員的綜合水平素質，提高人才隊伍的操作理論知識與農業實踐能力，只有這樣才可以達到農林經濟管理的現代化基礎，讓科學技術在農林業業建設進行有效發揮作用。

（三）實施科技興農的戰略，農林業經濟管理直接改變著我國農林業經濟的發展，只有企業設置合理有效的戰略性目標才會使企業穩定、健康、高效的發展。實施科技興農戰略不僅提升農林經濟管理，而且滿足了現代農林業發展要求。所以實施科技興農戰略可以解決企業在發展中遇到的問題。要求在企業人才隊伍的素質水平來把關，注重農民的理論知識和技術，在企業中發現并培養人才，接受先進有效的科學技術。讓科技興農戰略穩定發展。

（四）農林業經濟現代化管理的達標農林業要達到現代化的管理模式，就要隨著時代的改變而改變，根據農林業的發展和變化情況進行策劃，進行有效的農林經濟的管理，提升農林建設人才隊伍的整體水平素質，讓工作人員具備農業操作的理論知識和實踐能力，只有這樣才能達到實現農林業經濟現代化的管理，農民的綜合素質提高，讓先進的科學技術運用到農林業的工作中。農林現代化的管理的達標還需要有完善的社會體系服務，社會服務體系的建立能夠給農林業的產生和推銷方面做出正確的指引，對農林經濟的發展政府也應該給予相應的優惠政策，積極推動農林業經濟現代化管理，為農林業經濟現代化管理墊下了基礎。

四、結語

農林技術的發展緩慢是我國的農林經濟管存在的問題，農民具備的知識理論水平偏低，技術水不高。解決農林經濟管理的這些問題，必須重視農林業的教育，堅持走中國特色社會主義現代化道路，進行有效的科學農業現代化管理。企業要明確企業的發展的戰略目標，采用符合時代變化的現代化管理方法。提升農民專業性技術的綜合性素質。分析我國農林經濟管理的發展現狀進行研究，我國必須建設全面的經濟管理系統，促進我國農林業經濟取得持續、穩定、健康的發展。

參考文獻：

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