朱麗麗
近年來,保姆盜竊、虐待老人的新聞層出不窮。選保姆,建議“嚴進寬待”。
仔細審查身份 建議找正規又靠譜的家政公司,拒絕人品低下、精神異常、有人格障礙的保姆。針對一些保姆使用假身份證現象,可就近到派出所確認身份信息,或通過提供查詢證件真偽服務的正規付費網站查詢,也可上網查看“全國失信被執行人名單”。若想了解保姆是否有前科、經濟訴訟糾紛,雇主可要求保姆出具《無犯罪記錄證明》,或通過“中國裁判文書網”查詢。
嚴格工作標準 把工作內容、流程、要求告知保姆,當其知悉后,再談工資。雙方確定意愿后,最好簽訂“保姆委任書”。不要隨意增加保姆工作量,做決定和變動前與其商量。協議上要把一些敏感、重要問題確定好,如可提前多少天單方面中止勞務關系。
交流有方 與保姆平等相待,不打罵、侮辱,不帶著“主仆之分”的偏見,不宜讓其吃剩飯菜。如保姆干得不好,批評前先說理解或鼓勵的話。有矛盾或問題,可請中介出面協調解決。
待遇放寬 想留住好保姆,工資、福利、假期都要合理,薪資與業務水平匹配。鼓勵多勞多得,精神獎勵與物質獎勵結合。