歡迎提問(wèn) 權(quán)威回復(fù)

遼寧大石橋市朱鎮(zhèn)石問(wèn)：

企業(yè)年金方案是否可以變更或者終止

答：

文件規(guī)定：“企業(yè)與職工一方可以根據(jù)本企業(yè)情況，按照國(guó)家政策規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，變更企業(yè)年金方案。變更后的企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)，并重新報(bào)送人力資源社會(huì)保障行政部門。”

“有下列情形之一的，企業(yè)年金方案終止：

（一）企業(yè)因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產(chǎn)等原因，致使企業(yè)年金方案無(wú)法履行的；

（二）因不可抗力等原因致使企業(yè)年金方案無(wú)法履行的；

（三）企業(yè)年金方案約定的其他終止條件出現(xiàn)的。”

“企業(yè)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)年金方案變更或者終止后10日內(nèi)報(bào)告人力資源社會(huì)保障行政部門，并通知受托人。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)年金方案終止后，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)年金基金進(jìn)行清算，并按照本辦法第四章相關(guān)規(guī)定處理。”

《企業(yè)年金辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 中華人民共和國(guó)財(cái)政部令第36號(hào)）

四川成都市熊岳問(wèn)：

對(duì)于重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員，國(guó)家如何處理

答：

文件規(guī)定：“關(guān)于重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的處理。《暫行辦法》實(shí)施之后重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員，由本人與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商確定保留其中一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇，其他的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)予以清理，個(gè)人賬戶剩余部分一次性退還本人。”

《暫行辦法》指的是國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)）。

人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問(wèn)題的通知》（人社部規(guī)〔2016〕5號(hào)）

北京市焦艷玲問(wèn)：

享受公益性崗位補(bǔ)貼人員的范圍是什么，有何具體規(guī)定

答：

文件規(guī)定：“享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。”

“對(duì)公益性崗位安置的就業(yè)困難人員給予崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。”

“公益性崗位補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。”

財(cái)政部 人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（財(cái)社[2017]164號(hào)）

遼寧撫順市俞新華問(wèn)：

去外地工作，辦理醫(yī)保接續(xù)時(shí)，轉(zhuǎn)出地需要辦理哪些轉(zhuǎn)移手續(xù)

答：

文件規(guī)定：“轉(zhuǎn)出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到《聯(lián)系函》之日起的15個(gè)工作日內(nèi)完成以下轉(zhuǎn)移手續(xù)：

1.終止參保人員在本地的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。

2.按規(guī)定處理個(gè)人賬戶，需辦理個(gè)人賬戶余額劃轉(zhuǎn)手續(xù)的，劃轉(zhuǎn)時(shí)需標(biāo)明轉(zhuǎn)移人員姓名和社會(huì)保障號(hào)。

3.生成并核對(duì)《參保人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)類型變更信息表》（附件4，以下簡(jiǎn)稱《信息表》），并提供給轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

4.轉(zhuǎn)出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將參保人員有關(guān)信息轉(zhuǎn)出后，仍需將該信息保留備份。”

“《聯(lián)系函》信息不全或有誤的，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)予以配合更正或說(shuō)明情況。不符合轉(zhuǎn)移條件的，轉(zhuǎn)出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)通知轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。”

人力資源和社會(huì)保障部 辦公廳《關(guān)于印發(fā)流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社廳發(fā)〔2016〕94號(hào)）

遼寧丹東市劉洪濤注意：

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，需向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可，依法辦理相應(yīng)的公司登記，并且注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元。

遼寧瓦房店市孫敏佳注意：

用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)每月支付兩倍的工資。

河北邢臺(tái)市金華注意：

《河北省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》規(guī)定，未取得或偽造《職業(yè)介紹許可證》從事職業(yè)介紹活動(dòng)的，處以1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下罰款。