月薪過萬也招不到人！31%的外賣騎手是產業工人轉型

2019年2月春節過后，在制造業密集的珠三角、長三角地區，工廠陸續開工，但工人遲遲不到位，已經嚴重影響到企業的經營。一位制衣廠老板說，現在來找工作的“90后”應聘者不多，月薪上萬也招不到人。這些年輕人都去哪了？答案是新服務業。美團2018年發布的《2018年外賣騎手群體研究報告》顯示，美團外賣騎手多處在青年階段，80后、90后為騎手群體的中堅力量，占比高達82%。值得注意的是，31%的騎手上一份工作正好是產業工人。一部分工廠里的工人，也選擇在業余時間兼職送起了外賣。上班時間靈活、收入有保障、時間自由是他們選擇做外賣騎手的最重要原因。新興服務業不只外賣騎手，還包括網約車司機、快遞等。關于“月薪上萬也招不到人”的說法，一位應聘者介紹，制造業工作熬夜時間太長，每天需要工作15個小時以上。沒有五險一金，還要在灰塵堆積的環境里不停勞作，“月薪上萬”并不美好。

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