上海市人大常委會副主任,市總工會黨組書記、主席 莫負春

習近平總書記關于群團組織要保持和增強政治性、先進性、群眾性的要求,為我國工運事業發展和工會改革指明了方向。
擔負起團結引導廣大職工堅定不移跟黨走的政治責任。始終不忘工會初心、牢記歷史使命,始終傳承紅色基因、發揚優良傳統,團結引導廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。
擔負起推動職工全面發展和社會文明進步的社會責任。職工群眾對于高品質生活的向往就是工會工作的奮斗目標,要著力拓寬工會維權服務領域、提升維權服務層級、精準維權服務措施,促進職工全面發展、推動社會文明進步。
擔負起推動經濟轉型升級的發展責任。在新一輪科技和產業革命蓬勃發展的大背景下,新的產業形態不斷涌現,要牢牢抓住改革發展和科技進步對職工發展的新機遇,不斷創新服務職工建功立業的新模式,為上海實現高質量發展作出更大貢獻。
擔負起深化工會改革創新的改革責任。要始終聚焦增“三性”,始終堅持發揮工人階級主力軍作用,以改革增活力添動力強本領,切實鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎。
努力建設工會教育培訓大學校。通過舉辦革命圣地巡回展覽等,積極創新職工思想政治工作的方式方法;努力培養更多李斌式職工,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神;抓住經濟下行帶來的“窗口期”,推動建設職工學堂,為未來發展培訓人才、儲備技術;堅持“工人的學校和樂園”定位,加快推動工會文體場館公益回歸。
努力建設工會建功立業大舞臺。緊扣進博會舉辦等重大戰略任務,緊跟產業、企業發展需要,以國有企業為引領,以非公企業為重點,廣泛開展勞動競賽及職工科技創新活動。牽頭制定上海產業工人隊伍建設改革實施意見,開展綜合改革試點,努力推動建設一支宏大的知識型、技能型、創新型勞動者大軍。
努力建設工會維權服務大家庭。構建工會“四位一體”(工會法律援助、勞動法律監督、集體協商、民主管理)維權工作體系、“四方合作”(工會、法院、人社局、司法局)協調勞動關系工作機制,積極為職工說話代言;大力實施服務職工實事項目,戶外職工愛心接力站、愛心媽咪小屋等一大批項目,大力實施非公企業工會改革,積極加強貨運駕駛員等八大新興就業群體工作。
努力建設工會參與社會治理大平臺。積極探索建立區域化工建工作機制,推動健全政府與工會聯席會議制度,根據產業、職工分布探索建立工會基本網格單元,在推動構建共建共治共享的社會治理格局中發揮工會的優勢和作用。
實施機關機構改革。堅持強基層、強支撐、強服務,將13個機關內設機構整合為9個,各區總工會以“三部一室”為原則優化調整工作機構,初步形成了職責清晰、運轉高效、面向基層、服務便捷的全市工會工作新架構。
加強干部隊伍改革。探索工會干部使用新制度,優化各級工會領導班子及常委、委員結構,實施工會機關工作人員“2+1”(“2”指工會機關專職干部和選派的掛職干部,“1”指工會機關工作志愿者)、專職干部遴選、掛職干部選派及“減上補下”等各項改革,不斷增強工會干部隊伍的生機和活力。
大力建設網上工會。初步建成“申工網”“申工通”“申工社”三位一體網上工作體系,“申工通”已上線34個業務子系統,連接基層企事業單位工會8萬多家,形成以“申工社”為代表的200多個新媒體矩陣,吸引粉絲210多萬人。
提升工會社會化工作水平。積極承擔黨政轉移的相關服務功能,加大工會購買社會服務力度,加大對勞動關系領域社會組織的培育孵化與聯系引導力度,培育發展工會積極分子、志愿者。