礦產勘測問題探討及其對策

趙春梅

（廣西賀州市礦業投資集團有限公司，廣西 賀州 542800）

隨著經濟的發展及工業化建設的深入，我國對于礦產資源的需求量不斷增加；為確保國民經濟的高效運作，進行較高質量的礦產資源勘測和開發勢在必行。我國礦產資源勘測中尚存在較多問題，新時期，要確保礦產勘測質量的提升，就必須在把控礦產勘測特征的基礎上，實現這些問題的合理解決。

1 礦產勘測的基本特征

（1）勘測過程不確定性。與其它行業相比，礦產勘測多屬于偏遠地區野外作業，同時，較多的勘測過程需要深入到地下進行，這就使得整個勘測過程極易受到地質、水文、氣候等因素的影響，勘測過程不確定性有所增加。此外，我國礦產勘測在勘測認知和技術應用上處于探索時期，其也使得礦產勘測較為困難[1]。

（2）勘測結構高收益性。意向收益較高是礦產勘測的特征。勘測實踐中，受較大外在因素的影響，在一定時期內，礦產勘測與實際的收益存在一定偏差；而當勘測實踐有所成果時，其實際的價值往往會超過付出價值及意向收益，具有高投入、高回報的特性。

2 我國礦產勘測的問題

現階段，我國礦產資源內的勘測開采不斷深入，其有效的確保了國民經濟的不斷發展，然而從實踐過程來看，礦產勘測實踐中存在以下問題：

（1）專業勘測人才較為短缺。礦產勘測行業專業人才缺失是制約其發展的重要問題。具體而言，行業現有勘測人員多從基礎做起，其具有豐富的地質勘測實踐經驗，然受勘測思維影響，部分勘測人員對于新技術、新設備的接受能力較弱，制約了勘測效率和精度的提升。譬如，采用三角網的數據結構進行三維礦體表面數據存儲和管理是礦體現代化勘測應用的常用方式，其包含了多邊形尖滅、線尖滅和點尖滅的應用形式[1]（見圖1），然而部分勘測人員不能在三維環境中進行其點線面的準確輸入，阻礙了后期分析工作的開展。另外，礦產勘測野外作業的環境較為艱苦，其使得部分學生高校畢業學生不愿意從事該行業，導致了礦產勘測人員的青黃不接。

圖1 礦山野外測量

（2）礦產勘測資金投入不足。充足合理的資金投入能夠為礦產勘測的順利進行提供有效保證。隨著市場經濟的發展及事業制改革的深入，礦產勘查行業受到較大沖擊。從資金投入規模來看，用于礦產勘測的資金有所減少，其不僅造成了行業對人才吸引力的下降，更使得勘測設備的更新換代較為緩慢，極大的影響了礦產勘測的效率和質量。

（3）礦產勘測機制漏洞明顯。全面、規范的礦產勘測機制是勘測工作開展的重要依據，其能確保礦產勘測過程中各種風險的有效控制。然而在實踐中，礦產勘測的機制漏洞較為明顯。具體而言，其主要表現在以下兩個層面：其一，法律規定了礦權人對礦產區域的處置權，礦權人的態度對于勘測工作開展具有較大影響，容易造成礦產勘測的受阻。其二，礦產勘測的實踐具有不確定性，即實際勘測成果與意向成果可能存在偏差，然該勘測結構有可能為其它地質勘測的意向目標。實踐過程中，礦產勘測單位之間的獨立使得兩方工作人員不能進行有效的切換，導致了礦產勘測效率和質量的降低。

（4）礦產勘測成果轉化較弱。現階段，實現有限勘測成果的轉化應用對其行業發展和資源短缺壓力緩解具有重大影響。

然而受勘測成果分散，集成度不足等因素的影響，礦產資源勘查成果的應用轉化較弱。

3 我國礦產勘測問題解決策略

新時期，人們對于資源的依賴程度不斷加深，要確保礦產勘測的規范化，實現人們資源應用需求滿足，實際勘查中，勘測工作人員就必須注重以下策略的充分應用：

（1）實現礦產勘測人員培養。人才是礦產勘測工作開展的核心所在；其不僅影響勘測工作開展的規范程度，更對勘測效率和質量提升具有較大影響。新時期，要確保礦產勘測質量的規范化進行，其必須注重人才培養策略的有效落實。其一，對現有人才資源進行現代化勘測設備及技術應用的培訓，確保其實現傳統勘測手段與現代勘測工藝的結合，提升自身的專業水。其二，進行礦產勘查人才激勵方案的制定，從而在激情、健康、有福利的工作氛圍營造中，實現行業、企業對人才的吸引，實現勘測人員的有效銜接。其三，礦產勘測行業的工作環境較為惡劣，勘測企業可在精神激勵的同時，進行待遇、報酬的提升與匹配，確保員工及新人積極性的有效調動。避免從業人員流失現象發生。

（2）注重礦產勘測資金投入。市場經濟效益，礦產勘測企業的資金管理對勘查工作開展和企業效益獲得具有較大影響。基于此，勘測實踐中，勘測企業管理人員首先應注重資金管理的精細化，避免資金浪費現象發生。其次，注重勘測過程的設備支持，及時的進行設備管理資金投入，從而在設備保養、設備更新的基礎上，實現勘測效率和精度的有效提升。

（3）優化礦產勘測管理機制。礦產勘測管理機制的優化對整體勘測質量提升具有較大影響。勘測實踐中，勘測人員首先應在地質環境、資源分布、人口分布和國土利用等要素分析的同時，進行礦產分布規律的充分應用，確保勘測工作布局的層次分明，并在點面結合中實現勘測工作的順利開展。其次，注重礦產勘測運行體制的優化，從而在政府部門、企業單位交融結合的基礎上，實現多方勘測力量的有效調動，從而實現“探、采、儲、查”這一管理平臺的有效構建。最后，實現勘測過程中各個環節的統籌，確保礦產勘測商業性、公益性和生態性原則的體現。

（4）創新礦產勘測工作方式。礦產勘測方式創新對勘測效率和質量提升具有重大影響。新時期，勘測人員首先應在預查、普查、詳查、勘測的基礎上，進行傳統勘測方式的系統分析，并在尋求礦產的新突破點時，要以新地區、新類型作為攻克的目標，同時進行勘測圖紙的有效繪制，確保礦床模型的構建與完善。

4 結論

礦產勘測對資源的開采應用具有重大影響。實踐過程中，礦產勘測人員只有在合理把控勘測特征的基礎上，繼續擰勘測問題的有效發現，并規范、合理的予以對應策略解決，才能確保礦產勘測的高效化、精確化進行，從而推動礦產開發行業的進一步發展。