再簡單的工作，也能打開成功之門

陳宇航

吉爾出生于紐約黑人區布魯克林，他從小就沒怎么上過學，因此他的工作一直是關于守倉庫之類的簡單工作。雖然他做得超好并取得佳士得領導的信任，佳士得領導甚至還把藝術品寶庫的鑰匙都交給了他，但他還是不喜歡與“寶物”打交道的工作。

后來他得知公司要設立一個門童的崗位，他馬上遞交了申請書。經過公司篩選，最后吉爾在眾多的應聘者當中脫穎而出，成為這家著名拍賣公司的門童。

他每天穿著制服為進進出出的客人拉門，進出公司的都是非常有身份、非常重要的人，起初他做這份工作時感覺非常不適應，不但刮風下雨都要守在門口不厭其煩地為來來往往的顧客開門，而且就算是為進門的顧客獻上“歡迎光臨”和笑臉也可能會遭到冷遇。甚至有時如果遇到顧客心情不好，還會節外生枝，這工作就讓人感覺很難繼續做下去了。這樣一來，工作也一直沒什么起色。

怎樣才能做好這份工作呢？怎樣才能夠令這些重要的貴賓感到備受尊重、感到快樂、賓至如歸呢？怎樣才會讓他們更喜歡自己并愿意常來呢？為此他找來所有報紙上經常出鏡的名人，把他們的照片、名字和介紹剪下來，貼在家中的墻上，每天上下班的時候在地鐵上復習，晚上回家讓妻子考他，再不認識的人就問同事……每天他總是能夠一如既往地笑著拉開大門：“啊，您好！肯尼迪夫人……安迪·沃霍爾先生，我們一直在等您哦！”

經過長時間的努力，他認識的重要賓客越來越多，賓客們也對他的服務評價頗高，安迪·沃霍爾先生還和他閑聊過兩次。

有一次，公司要在倫敦舉行一次重大活動，需要一位能夠認識眾多政客、藝術家、企業老總等名流和重要客戶的接待者，結果全公司只有吉爾堪當重任。

于是，公司總裁高興地告訴他，將派他去倫敦。可他從未和妻子分開過，加上家里還有剛剛出生兩周的孩子，所以他拒絕了去倫敦，不過到了第二天，公司通知他，將邀請他太太與他一同前往。當從未離開過紐約、從未坐過飛機旅行的他們，在倫敦機場被一輛加長林肯接到酒店，穿上禮服站在盛大的宴會廳前的那一刻，他感到了從未有過的榮耀。

就這樣，他在佳士得的門童崗位上做了35年。當他退休時，公司還因他所做出的貢獻為他開了個盛大的宴會，并宣布他將以公司副總裁的身份和待遇退休。