有形 有實 有效

我叫申睿波，男，2004年入黨，現在上海大智慧股份有限公司工作。自入黨以來，我始終堅持聽黨話，跟黨走，以黨建引領自身工作和所在單位的發展。為進一步加強黨的領導，切實發揮黨建的引領作用，在上海陸家嘴金融貿易區綜合黨委的領導下，積極推動所在單位于2018年5月份成立黨委。我擔任黨委委員、黨委辦公室主任，負責推動落實各項黨建工作，積極探索新形勢下民營企業黨建工作的有效途徑和方法，實現黨建工作和業務經營“兩手抓、兩促進”。

通過入黨以來的體會經歷，特別是通過企業經營發展情況來看，我切實感受到黨建對企業發展的助推作用，有了黨組織，各個黨員又找到了家，找到了組織，進一步發揮了支部的戰斗堡壘作用。

著力加強黨的基礎建設。工作中，我以公司黨委為核心，各黨支部為主體，上下聯動，組織各位黨員溝通交流工作。加強對公司黨員的基礎管理，建立黨員信息臺賬，搭建黨員微信群，打造“黨員之家”，使每位黨員有歸屬感。抓住支部書記教育培養，認真開展“三會一課”，提高黨員隊伍綜合素質。推動企業積極履行社會責任，先后向湖南界牌學校、江西遂川中心小學捐贈電教室，向塘橋社區捐贈“重陽節”慰問品，捐贈社區老人愛心牛奶項目，積極參加各類公益、扶貧活動等。

結合業務經營抓黨建工作。我積極推動黨建工作融入到日常業務經營中，實現黨建和經營“兩手抓，兩手硬”。高管層主要成員和黨委班子成員有機融合，建立黨建工作和業務決策聯動機制，積極推進黨員和骨干“雙培”工程。以黨建為引領，統籌推進業務經營工作。隨著公司經營發展的逐步向好，大智慧2018年順利“摘星脫帽”、去掉退市風險提示，實踐再一次證明，在黨的引領下，公司堅定地發揮自身的優勢，聚焦主業，凝聚隊伍，實現了穩健發展。

發揮黨員的模范帶頭作用。我引導公司黨員大力發揚爭先創優的精神，解放思想、開拓創新，引領員工迎接新挑戰，搶抓新機遇。2018年，國家監管部門注重風險防范，金融機構加強風險控制，充分發揮黨員帶頭作用，從2017年下半年開始，積極開發“企業預警通”，是國內首家自主研發的此類產品，為金融機構、監管部門、從業人員提供有效的風險預警工具。同時，大智慧分析行業發展動態，結合自身優勢，從2018年開始研發了“慧信”，慧信是在金融信息服務框架的基礎上，運用人工智能、大數據、云計算、圖譜畫像等前沿技術，打造的集社交溝通、金融商城、資訊推廣、投資交易、個性推薦為一體的“知識化、智能化、社會化”的服務平臺。

開展有特色的活動。我積極組織學習黨的十九大精神、習近平總書記講話等；組織員工集體觀看紅色影片；七一前夕組織參觀中共一大會址，重溫入黨誓詞；2018年組織學習習近平總書記在民營企業座談會、上海進口博覽會、視察上海陸家嘴黨建中心時的重要講話精神等。大智慧的黨建工作照片，在上海陸家嘴黨建中心展出，受到黨和國家領導人檢閱。我也很榮幸地參加全國城市黨建工作會議、中央電視臺新聞聯播錄制、中紀委國家監察委采訪等。上海市委組織部領導參加大智慧的黨員生活會，進一步激發了公司黨員積極性。

黨建帶工建開展工作。大智慧于2018年9月成立工會，我擔任工會委員、分工會主席。在上級工會和公司黨委的領導下，我充分發揮橋梁紐帶作用，密切聯系群眾，創建和諧團隊，增強公司凝聚力，促進公司的持續穩健經營。大力打造“員工之家”“金領驛站延伸服務點”，對員工及家屬生病或去世、工傷進行慰問，排憂解難。成立員工籃球、羽毛球、足球、瑜伽俱樂部，充分挖掘和統籌利用公司各類資源，讓工會工作創出新意，提升吸引力。

下一步，我將繼續貫徹落實好上級黨委的要求，繼續探索和創新民營企業黨建工作的有效途徑和方法。以黨建工作為引領，統籌推進業務經營的有效發展，促進每名黨員在崗位上當標兵，在社會上當模范，進一步增強公司的可持續發展能力。