淺析社會現象與新詞、流行語的文化內涵

【摘要】隨著社會的發展，出現了很多反映時代特點的新詞、流行語。中日韓三國作為鄰國，文化發展緊密相連，在政治、文化、生活方面有很多共性。本文通過比較中日韓三國的社會現象及背景，分析在這種環境下各國產生的新詞、流行語的文化內涵及特征。

【關鍵詞】新詞；流行語；中日韓；社會現象

【中圖分類號】H0-0 【文獻標識碼】A

一、“就業難”問題凸顯

全球金融危機導致世界經濟持續低迷，工作崗位驟減，“就業難”成為中日韓三國共同的社會問題。因此，出現了很多反應和諷刺這種社會現象的新詞及流行語。

近幾年，中國高校大規模擴招并取消了大學生分配制度。2008年開始蔓延的全球金融危機，導致大學生就業問題雪上加霜。在這種社會背景下，由大學生創造的各種新詞和流行語在大學生中廣為流傳，主要以求職為內容的新詞、流行語層出不窮。例如“海投”“辛拉面”“掛面”“電鋸（電拒）”等。

除上述面試相關詞匯以外，我們還經常聽到“職二代”這個詞，這個詞會讓我們不自覺地聯想到“富二代”“官二代”等詞，多多少少會對“職二代”這個詞產生負面印象。“職二代”是指子女接替長輩或者借助長輩的影響直接入職。其實，子女接替父母或靠父母關系找工作的現象并非近兩年才出現，最近，之所以出現和廣泛使用“職二代”這個詞，主要與當今大學生畢業就業難問題有關。由于“職二代”的存在，讓很多人失去了公平就業的機會。

20世紀90年代初，日本泡沫經濟破滅后，進入了十年低谷周期，這十年也是就業最難的時期，并逐漸形成為一個極為嚴峻的社會問題。“就職氷河期”（就業冰河期）是這時候出現的詞。到了21世紀初，隨著出口產業的好轉和所謂“團塊世代”（20世紀60年代中期推動日本經濟騰飛的主力，是日本經濟的脊梁）的退休，大學生就業狀況有了起色，但隨后又受國際金融危機的沖擊，日本大學生就業形勢嚴重惡化，跌入了“超就業冰河期”。雖然近幾年大學生就業形勢有所好轉，但依然存在就業難問題。

韓國的情況與中國、日本一樣，大學生就業難成為韓國社會的一大問題，最能反映這種現象的詞就是“？？？？？”（大學窩族）、“？？？？”（Saladent）等。

2017年初，韓國最大的搜索網站NAVER的實時搜索關鍵字“失業者100萬”（2015年韓國人口約5000萬）上升到第一位。據韓國統計廳統計顯示，2016年韓國失業者達到1012000名，青年失業率已達有史以來最高值。15-29歲的青年失業者有435000名，超過整體失業人口的40%。顯然，青年失業已成為一個嚴峻的社會問題，大學生尤其就業困難。韓國對學歷的重視在全世界都很有名，高學歷人群對自身的職業期望值也比較高，但一個國家能提供的高薪職位卻相對有限，難免導致很多高學歷人群無法找到適合自己的工作。像“？？？？？”這種詞就是指因就業難而推遲大學畢業的群體，有些人甚至推遲好幾年。

韓國自1997年遭受亞洲金融危機以來，經濟復蘇緩慢，加上人才雇傭制度不穩定，“員工終身制”逐漸消失，上班族面臨隨時被裁員的危機。隨之，“？？？？”等新詞應運而生，它是由表示工薪階層的Salaryman和表示學生的Student合成的外來語新詞，特指目前雖然從事一份工作，但為了更提高自己的專業性，通過學習另外一些專業知識來不斷提升自己的人群。

除上述新詞及流行語以外，還出現了“？？？？”（袋鼠族）、“パラサイトシングル”（單身寄生族）等詞。這種現象并非某個人或某家庭的問題，如果不改變目前這種就業現狀，很可能會導致年輕人放棄就業、放棄結婚、影響消費、生育率下降等一系列社會問題，使國家經濟長期陷入停滯。

二、人口老齡化加劇

人口老齡化是全球性課題，它涉及每一個國家，并不是發達國家所特有的現象，生育率下降和平均壽命延長是導致老齡化的主要原因。

據統計，截至2017年，日本65歲以上的老年人口推算為3514萬人，占總人口的比例為27.7%，均創歷史新高；中國65周歲及以上人口15831萬人，占總人口的11.4%；韓國65歲及以上人口占總人口的14.2%。日本是老齡化最嚴重的國家之一，雖然，中國和韓國的老齡化沒有日本嚴重，但中韓兩國在21世紀初期也已經開始進入老齡化社會。在這種社會背景下，就出現了反映這種現象的各種新詞和流行語。

近幾年來，中國人口平均壽命不斷延長，老齡化程度不斷加深，給社會帶來了巨大的沖擊。

在這種背景之下產生的是“延遲退休”“社會養老”等新詞。按1951年政務院頒發的《勞動保險條例》，我國現行退休年齡是男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲，與歐洲國家男女退休年齡相比，中國分別晚8年到10年。加上人口生命預期延長帶來的壓力，退休年齡太低會影響長期的財務可持續性和支付能力。因此，延遲退休年齡成為緩解養老金支出壓力，解決當前養老金問題的重要途徑。延遲退休年齡是社會必然趨勢。

另外，在老齡化社會里，養老問題不容忽視。我國是在經濟發展水平較低的情況下進入老齡化社會的，而且在計劃生育國策形成的“421”的家庭結構下，養老負擔的壓力越來越大，傳統家庭養老模式已經不能適應我國當前經濟社會發展現實的需要。在這種情況之下急需突破原有的家庭養老方式，建立多種適合我國國情的養老模式，以彌補家庭養老功能的不足。建立和完善社會養老服務體系是應對老齡化社會的最基本要求。“延遲退休”與“社會養老”是在老齡化社會里必需的改革與措施。

日語里的“待機老人”（待機老人），指目前日本很多老人都想進養老院，但沒有名額，所以，把這些等待進入養老院的老人稱為待機老人。又一個反映老齡化現象的詞就是“年金崩壊”（養老金崩解），這個詞說明，因日益嚴重的人口老齡化問題，日本近50年的養老金體系處于風雨飄搖的狀態。

韓語里的“100？？？”（百歲時代），顧名思義，不必解釋。韓國跟其他國家一樣，也面臨人口平均壽命不斷延長和退休年齡降低的社會問題。由于經濟不景氣、經營困難等問題韓國人實際退休年齡越來越低，53-54歲就面臨退休。都說韓國已進入高齡化百歲時代，按這個說法退休后30-40年甚至50年的時間需要作為后半生來度過，但很多人在缺乏對自己后半生進行具體規劃的情況下退休，導致退休后無所事事，足不出戶，但每天三餐不誤，招致妻子反感。《？？？》（三食）這個新詞特指這種丈夫，因帶有嘲諷和貶義之意不應該提倡和使用，但《？？？》這個詞反映的現象在當今老齡化社會里是普遍存在的，屬于急需解決的一個重要課題。

三、在社會和家庭中性別角色的變化

同屬儒教文化圈的中日韓三國，自古以來，女性無論在家庭還是在社會地位都很卑微，“男主外、女主內”的傳統思想根深蒂固，深深扎根于人們的觀念當中。但隨著經濟飛速發展，社會不斷進步，人們的價值觀在潛移默化中漸漸發生變化。現代女性走出家庭，進入社會，充滿自信，敢于挑戰、敢于選擇自己的生活方式，有了新的價值觀。男人必須在外面賺錢養家糊口，女性必須做家務、帶孩子的傳統模式發生了巨大的變化。所謂“男主外、女主內”的傳統觀念發生了很大變化。

例如，漢語里的“家庭主夫”“女強人”“奶爸”；韓語里的（家庭主夫）、“？？？”（阿爾法女孩）等；日語里的“イクメン”（在家帶孩子的父親）、“専業主夫”（專業主婦）等詞都是反映這種現象的新詞、流行語。女性在社會上發揮的作用越來越多，加上工作能力和效率上不比男性差，因此，出現了漢語和韓語里所提到的像“？？？”“女強人”等詞，它是指在許多領域里能力和表現都比同齡男性優秀的年輕女性。隨著這種趨勢的發展，開始出現了女性在外面工作、男性在家當家庭主夫、帶孩子的現象，甚至男性也開始休產假，幫助妻子照看孩子。上面提到的中日韓三國共同出現的“家庭主夫”“？？？？”“イクメン”等詞，很好地反映了社會和家庭中性別角色發生的變化。

四、結論

在現實生活中，人們已經形成了某種社會心理和某種表達訴求，但在現有詞語中又找不到適當、貼切的語言形式，所以才會創造這些新詞、流行語，以表達對社會的一些不滿和無奈。另外，這些詞由于真切地反映了社會變化與現實，備受人們關注，漸漸被人們接納和廣泛使用。

新詞、流行語產生于某個特定的社會背景，反映了特定時期的社會文化現象，它內涵豐富，對研究和理解特定時期的政治、經濟、文化具有重要的作用。正如本文所提，中日韓三國存在的新語、流行語，雖然各自的語言構成和表達有所不同，但都充分反映了年輕人就業難問題、人口老齡化問題以及家庭和社會中性別角色變化問題等，因此，語言和社會現象具有相輔相成的作用。

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作者簡介：董青（1977-），女，吉林省延吉市，碩士研究生，講師，研究方向：日語語言文化研究。