淺析如何做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作

王芳

摘 要 在我國的經(jīng)濟建設當中，畜牧業(yè)起到了十分重要的作用，隨著畜牧業(yè)的不斷壯大，基層畜牧獸醫(yī)的動物防疫工作，也逐漸成為了畜牧業(yè)發(fā)展的一個重要組成部分，因此，如何才能更好的將基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的作用發(fā)揮出來，是值得我們進一步分析的。本文就將對如何做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作進行闡述及探討。

關鍵詞 畜牧獸醫(yī)；基層；動物防疫

基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作與我們平時所使用的肉類食品安全，以及我們每個人的日常生活都有著最直接的關系，同時，也對畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展有著一定的影響。做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作，實際上就是要從基層畜牧管理上控制動物的防疫安全，這樣可以更加有效的降低動物傳染疾病的概率，也可以降低基層養(yǎng)殖戶的投資風險，進而提高他們的經(jīng)濟收入。總的來講，做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作具有很大的現(xiàn)實意義，必須要積極努力、切切實實地做好。

1 基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作存在的普遍問題

1.1 對于動物疫病防疫的意識不強

目前，在基層動物防疫部門當中，有很多的人員對于整個畜牧業(yè)發(fā)展過程中，動物防疫工作的重要性并沒有一個完整的認識，存在著很多的問題及不足。在動物疫病的防治過程中，畜牧獸醫(yī)工作人員并沒有深入到一線去了解動物的生長情況及疫病的防治情況，防疫工作并沒有真正的落實到位。還有一些動物防疫工作人員并沒有一個正確的工作態(tài)度，這也同樣制約著動物防疫工作的順利進行。除此之外，還有大部分動物養(yǎng)殖戶關于動物防疫也沒有一個正確的意識，不能夠主動配合防疫部門所開展的動物防疫工作，所以，一旦出現(xiàn)重大、特大的動物疫病之后，沒有被及時的發(fā)現(xiàn)，最終對地區(qū)畜牧產(chǎn)業(yè)造成了非常大的威脅。

1.2 缺少高素質(zhì)的專業(yè)人員及先進的技術設備

基層動物工作部門普遍都存在著人員編制較少的情況，一名動物防疫工作人員，經(jīng)常會負責好幾個村的動物疫病防治工作，所以，動物防疫工作人員會經(jīng)常感覺工作壓力較大，管理難度高，工作力不從心，也經(jīng)常會出現(xiàn)防疫漏洞。不僅如此，每個地區(qū)的動物防疫工作人員并不能固定，人才流失比較嚴重，這對于動物防疫工作的順利開展十分不利。在基層地區(qū)，防疫設備的投入及使用也存在著一定的問題，發(fā)生動物疫病后，執(zhí)法人員及動物檢疫人員不能夠及時到達該地區(qū)進行檢疫執(zhí)法，所以，對于一些違法的行為也不能及時被發(fā)現(xiàn)，最終導致基層地區(qū)的動物防疫工作長時間處于水平較低的狀態(tài)。

1.3 動物疫病的防控壓力日益增加

在動物養(yǎng)殖的過程當中，由于養(yǎng)殖戶使用添加劑及抗生素并不規(guī)范、科學，所以某些致病菌的耐藥性也在不斷的增加，多種疫病混合發(fā)生的情況時有發(fā)生，這便給防疫工作帶來了很大的壓力。基層地區(qū)的動物防疫任務越來越重，不僅要做好現(xiàn)有的疫病防控工作，還必須預防新疫病的發(fā)生。

2 做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的具體措施

2.1 不斷健全防疫體系，真正做到責任落實

責任歸屬是基層畜牧管理措施的一項重要原則，是指在基層畜牧獸醫(yī)動物防疫管理工作當中，想要加強工作人員對于動物防疫工作的認知程度，就必須要不斷完善責任制度，明確各個部門及工作人員的職責，強化部門的獎懲制度，這樣可以防止因為防疫工作進行的不到位，進而出現(xiàn)的相互推諉現(xiàn)象。同時，政府及相關的部門也要達成共識，成立一個防疫監(jiān)督部門，劃分責任分區(qū)，對于負責區(qū)域內(nèi)的動物防疫情況要進行隨時的抽查和檢驗，并建立應急預案和應急機制。政府對應對突發(fā)事件的支持力度也要加大，給予一定的資金支持，對工作人員進行獎懲制度，這樣可以更好的調(diào)動起工作人員對于自身工作的積極性，確保動物防疫工作的質(zhì)量。

2.2 加大宣傳力度，提高防疫意識

對于基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作意識不強的問題，一定要多措并舉提高防疫意識。政府的相關部門要作出表率，加強對動物防疫知識的宣傳，可以采用在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛橫幅或標語；開展防疫知識下鄉(xiāng)活動；政府相關部門深入到基層去了解基層畜牧防疫情況；通過互聯(lián)網(wǎng)技術，建立科普平臺進行防疫知識的科普宣傳；組織基層養(yǎng)殖戶進行防疫知識講座，以此來提高他們的防疫意識等多種形式。

2.3 加強培訓考核，提升專業(yè)人員的整體素質(zhì)

為了更好的確保防疫工作能夠扎實推進，就要建立一支整體素質(zhì)較高的專業(yè)防疫隊伍。可以定期組織一些培訓活動，對防疫管理人員要加強崗位職責和專業(yè)防疫知識的培訓及考核，使防疫操作程序規(guī)范化，通過不斷的學習，使自身的職責更加明確，以此來真正提高技術能力。此外，在嚴格落實上級相關部門對于動物防疫要求的同時，面對突發(fā)事件能夠從容應對，結合自身所學到的專業(yè)知識，找到問題的根本，并采取專業(yè)的技術措施進行解決。

2.4 引進并培養(yǎng)專業(yè)人才

如果要做好畜牧獸醫(yī)動物防疫工作，那么專業(yè)人才是一個非常重要的基礎和前提，想要提高集成畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的整體水平，就必須要從基層做起。可以深入到相關的高校當中去選拔人才，引進專業(yè)的動物防疫人才來充實到基層的動物防疫工作中。為了讓專業(yè)的人才能夠落地生根，就一定要給予政策，提高他們的工資收入，通過待遇將專業(yè)人才留住。而且，要為專業(yè)人才提供一個能夠展示自我的平臺，制定一套相關的獎勵制度，例如：可以設立科研項目獎勵等。積極創(chuàng)建交流活動的機會，使專業(yè)人才有更多的機會去進行技術方面的交流，這樣對于引進先進的動物防疫技術，以及提高動物防疫工作都具有明顯的積極作用。

想要真正做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作，就一定要從多個方面開始入手，制定一套健全、完善的動物防疫工作制度，這也是動物防疫工作能夠順利進行的一個重要的保障和前提。引進并培養(yǎng)專業(yè)的技術人才，為基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作及時增添新的血液，并提供技術方面的支持。只有基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作各個方面條件不斷的提升，才可以為基層養(yǎng)殖戶提供最大程度的優(yōu)質(zhì)服務，也能夠促進我國畜牧業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

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