材料小陳

佚名

作為局里的一個分局，王局長這幾天過得很不順心。這不，前幾天送到局里的年終總結和新年工作計劃都被局里退回來了，要求重新寫好再上交，還說再寫不好就把主要領導就地免職。前天又因為上交的材料出了問題，王局長被罵得狗血噴頭。

王局長越想越不舒服，可看看自己手下的那些中層干部，搞歪門邪道都是高手，做事都是狗熊，寫各種材料更是一竅不通。不行，一定要找個會寫材料的人。不然的話，我這個局長的位置可能……

經過多方詢問，王局長終于打聽到了人事科的小陳是個寫材料的高手。而且小陳利用業余時間在各類報刊雜志上發表了不少的文章。對，就讓小陳來寫材料。

接到王局長的電話后，小陳懷著忐忑不安的心情走進了王局長的辦公室。沒想到，王局長卻微笑地說：“小陳呀，是這樣，我們單位上報到局里的各種材料都被退回來了，要求重寫，還說再寫不好就免我的職。你也知道單位里那些中層干部沒有一個是寫材料的人。聽說你發表了不少的文章，應該是個寫材料的高手。要不這樣，你到局里來專職寫材料，就先掛個辦公室干事。當然，這是臨時的，只是目前局里中層干部的編制已經超編了。但只要有編制，我馬上提拔你進入領導班子。”

初出茅廬的小陳被王局長的誠心打動了，答應為局里寫材料。從此，小陳經常伏在電腦前不停地敲打鍵盤，完成了一篇又一篇的上報材料。有時，為了趕材料，常常加班加點地工作，甚至熬夜寫材料。當然凡是小陳寫的材料，從來都沒有退回來，甚至還經常受到局里的表揚。而王局長也時常在單位的大會上表揚小陳，私下里也多次和小陳說要重用他。

兩年時間轉眼就過去了，小陳還是一個辦公室干事，依然在嘔心瀝血地為單位寫各種材料。可是，小陳原來的兩個同事卻在不久前同時提拔進入了領導班子。說實在的，這兩個同事論能力遠遠不如小陳，這令老實善良的小陳有些想不明白。

偶爾，小陳也會在王局長的面前發些牢騷。此時，王局長總會安慰他說：“小陳，別擔心，你的事我一直放在心上，只要有位置，我一定提拔你，你大可安心地工作。有能力的人一定會得到重用的。”聽了王局長的話，小陳又信心滿滿地開始工作了。

這天，小陳因要送一份材料給王局長簽字。剛走到辦公室前，就聽到王局長正和黨委書記商討人事問題。“上次提拔那兩個人是局里領導的親戚。而這次局領導又打電話要提拔另外兩個人，我只能照辦。”“老王，那小陳怎么辦？”“小陳，我也想提拔他。可是，一旦提拔他，我們單位里材料又沒有人寫，又要挨領導的批評。想來想去，我只好委屈他，讓他繼續做辦公室干事，繼續寫材料，這樣不是挺好嗎？”“那真是委屈了小陳呀。”“是呀，可是我也沒有辦法，只能如此。”

聽到這些談話，小陳一下子呆住了，人似乎也蒼老了許多。

（摘自《官場小說選刊》）