事業單位思想政治工作中“兩學一做”理念的融入

劉蘭

隨著我國社會經濟體制改革的不斷推行，事業單位想要做好社會公共服務工作，就需要做好單位內部的思想政治工作開展，促進我國社會主義現代化發展的不斷推進，近年來，我國的事業單位中開始吹起了不當之風，官僚主義、享樂主義等事件頻發，不僅損害了當下事業單位的群眾信譽，還不利于我國社會市場的有效整合，隨著“兩學一做”發展理念在事業單位思想政治中的深入開展，事業單位開始以提高自身黨建工作為主要目的，始終堅持以為人民服務為根本原則，努力的摒棄社會發展過程中事業單位所存在的不良風氣，做到嚴于律己。

“兩學一做”的基本理念

“兩學一做”是我國黨中央發布的思想活動開展形式之一，其主要的應用目的是能夠監督我國的事業單位全體黨員自主學習黨的規章制度，嚴格落實以人為本的黨政理念，推進基層黨建工作的全面開展，能夠認識到工作過程中所存在的不足之處，制定出合理的措施進行改正，始終維持好黨員所具有的形象。

事業單位主要指的是由國家設置的帶有一定公益性質的機構，一般是由國家政治機關舉辦，所需要的經費都由公共財政支出，為社會發展提供非物質勞務服務，直接接受政府領導。由此可見，“兩學一做”這一活動理念地開展，能夠通過對我國黨員的實踐，使其在日常工作開展過程中能夠助力員工做到嚴于律己，堅定黨的信念和黨的發展原則，全面提高員工對黨政工作思想政治的覺悟，同時通過“兩學一做”活動的有效開展，能夠全面推動我國從嚴治黨政治理念向基層進行延伸和應用。

結合實踐活動獲得更好的專題成果，保證黨員發展的先進性和黨性的純潔性，“兩學一做”思維基礎在學，關鍵在做。其開展需要時刻將黨的基本發展原則作為學習開展的基礎，結合黨的章程，不斷約束自身的行為舉止，在事業單位工作開展的過程中樹立廉政的風氣，更好地為廣大人民群眾提供公共服務。

事業單位思想政治工作中“兩學一做”理念融入的重要性

通過“兩學一做”這一思想理念在我國事業單位中的有效應用，能夠促進我國事業單位思想政治工作的科學化發展。

提高黨員干部的思想政治水平。想要促進事業單位工作的順利開展，就需要做好思想政治工作的建設，事業單位思想政治工作的內容需要與國家發展的根本相一致。通過“兩學一做”理念的有效應用，幫助事業單位員工建立起科學化的發展宗旨和先進的思想觀念。努力的學習黨的先進理念，能夠全面提高事業單位黨員綜合素質水平，堅定黨員政治發展方向不動搖。

規范事業單位工作制度。為了能夠更好的將“兩學一做”發展理念融入到事業單位的思想政治工作中，助力我國公共服務向著科學化、合理化、有序化和創新化發展，就需要制定出合理的管理規范，明確在思想政治工作開展的過程中所存在的問題。在我國事業單位發展的過程中，一些職能部門所建立的規章制度并沒有充分發揮出所具有的職能，“兩學一做”這一發展理念的有效應用，能夠對傳統的規章制度起到約束性的作用，減少不良風氣的發生，有效提高解決事業單位黨員作風問題。

“兩學一做”這一發展理念在思想政治工作開展過程中的有效應用，能夠對當前我國事業單位黨員作風問題提出具有針對性的解決方案。當前，在我國一些事業單位中，仍然存在著一些問題需要解決，想要切實保障人民和員工的切身利益。就需要事業單位在進行思想政治工作開展的過程中，合理的融入“兩學一做”理念，將解決黨員作風問題作為主要的任務之一，全面提高黨員的綜合素養，堅持以人民服務為工作的宗旨，監督黨員工作內容，幫助員工樹立正確的事業觀，主動承擔工作崗位應有的責任和義務，助力我國事業單位黨風廉政建設。

事業單位思想政治工作中“兩學一做”理念的融入措施

強化黨員的擔當意識。事業單位想要更好地實現“兩學一做”發展理念，在思想政治工作開展過程中進行有效融入，就需要了解工作開展的重點環境，不斷的強化事業單位黨員的擔當意識，始終按照黨的規章制度作為指導，幫助事業單位的員工主動肩負起對當前的工作方式調整和完善的重任，全面提高事業單位黨員的思想政治學習效率。讓事業單位的職工能夠在實際工作開展的過程中，充分地將“兩學一做”發展理念融入到思想政治建設過程中，同時，事業單位的管理部門還需要充分認識到當前社會上的輿論導向。對于“兩學一做”思想政治融合的重要意義，在具體工作開展的過程中，做好輿論的引導工作，通過微信、微博、公眾號等傳播平臺的建立，定期對員工進行思想政治宣傳，通過多元化的資源獲取途徑為員工們提供更多的學習資料，讓黨員們能夠在一個合理的學習范圍中接受全新的思想內容，充分發揮出自身所具有的事業單位發展職能。

堅持科學理念為指導。為了更好地實現“兩學一做”思想理念在思想政治工作中的有效融合，需要改變傳統的觀念，注重開展的實效性，通過全新思想理念的建立，全面提高“兩學一做”的水平，事業單位的員工需要不斷強化自身職能，改變傳統被動傳輸的形式，讓員工成為學習的主體。同時，注重員工之間的交流和互動，豐富現有的方案，通過督促黨員干部的學習，全面提高我國事業單位黨政隊伍的綜合素養，助力公共服務工作的有效開展。在進行“兩學一做”活動的開展過程中，嚴格落實黨的政治章程，將總書記的代表性講話作為重要的精神內容，通過改善傳統的教學活動形式，更好地滿足當前社會發展過程中對員工的發展需求，提高員工的學習興趣。“兩學一做”思想理念的應用，還能夠全面提高事業單位的內部凝聚力，讓所有的員工都能夠投身到公共事業的建設過程中。

營造良好的氛圍。在進行“兩學一做”理念的有效融合過程中，要抓住新的發展機遇，結合黨員的實際工作情況制定合理的思想政治任務，全面落實科學化發展的主體，堅持以事業單位實際發展情況為依據，讓事業單位的各個部門都能夠參與到思政活動開展的過程中，主動進行交流和溝通，對主要的思政內容展開分析，全面保障我國事業單位員工的純潔性。通過正確的引導讓員工都深入到社會改革的過程中，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，營造出良好的學習范圍，同時事業單位還需要建立完整的獎懲機制。“兩學一做”學習氛圍的營造是保證事業單位思想政治工作中有效融入“兩學一做”的重要內容，定期的開展黨員學術交流活動，讓員工能夠提出自己的主觀想法，通過群體討論，明確“兩學一做”對全面提高自身思想政治的重要性，實現思想政治工作整體質量的提升，事業單位利用獎勵機制激發員工的工作熱情，增強員工的社會責任感。

解決事業單位的作風問題。事業單位所含有的作風問題，一直是思想政治工作開展的重要問題，在實際工作開展的過程中，事業單位的員工存在著工作形式過于傳統。因此要不斷完善監管制度，建立優秀的管理體系，助力事業單位員工思政的科學化發展，加強事業單位黨員的廉政作風建設，解決當前我國事業單位公共服務開展過程中所存在的問題。為了更好地實現黨的建設工作開展，需要改善傳統的教學形式，借助“兩學一做”的基本理念來開展相關的教育活動，助力事業單位各部門的協調、健康發展，提高員工的自覺性和責任感，為事業單位的可持續發展提供不竭動力。

事業單位的思想工作開展需要堅持以時俱進的根本原則，近年來，我國提出了“兩學一做”的發展理念，需要以此為基礎，深化思想政治工作的改革，事業單位需要以社會主義發展為主要核心，明確“兩學一做”思想理念的重要性，思想政治工作的有效開展，不僅能夠全面提高我國事業單位員工所具有的綜合素養，還能夠全面提高事業單位的思想政治發展水平。因此，更好地滿足我國社會發展對事業單位工作開展的根本要求，全面落實“兩學一做”的學習任務，充分發揮出我國事業單位所具有的管理職能，加強員工的實際工作能力，做好社會主義建設。

（作者單位：陜西省西咸新區灃東新城市政園林配套中心）