淺析提高國企紀檢監察工作的良好策略

王甫文

摘 要 本文主要以提高國企紀檢監察工作的良好策略為重點進行闡述，結合當下國企紀檢監察工作現狀為依據，首先分析國企紀檢監察工作現狀，其次從樹立正確的工作意識、建立健全完善的紀檢監察體系、創新紀檢監察手段三個方面深入說明并探討提高國企紀檢監察工作的良好策略，旨意在為相關研究提供參考資料。

關鍵詞 新時期國有企業 紀檢監察 良好策略

社會體制在深入發展與變化過程中，我國經濟水平逐漸提升。在新時期下，國有企業成為我國持續發展的堅實力量。而紀檢監察工作為國有企業中一項重要內容，對國有企業的健康發展起決定性作用，是國有企業提高自身綜合效益的關鍵。基于此，新時期下，如何提高國有企業紀檢監察工作為企業管理者首要思考的問題，只有保證紀檢監察工作質量，才能提高企業在經濟市場中的地位。以下為筆者對國企紀檢監察工作給予的相關分析與建議。

一、國企紀檢監察工作現狀

1.沒有樹立正確的工作意識。國企創造的運行效益不只是自身企業的經濟效益，還有為國家現代化建設提供的條件，因此新時期下國企的紀檢監察工作不只是可以維持企業的穩定經營，還可以為和諧家園的建立提供有利支持。然而在諸多國企中，大多數的工作人員沒有樹立正確的工作意識，沒有認識到紀檢監察工作的重要性，甚至認為該工作的開展會影響企業自身的正常經營，導致紀檢監察工作實效性不強，出現腐敗現象，阻礙企業的前進與發展。此外，一些工作人員在紀檢監察工作期間趨于表面狀態，隨便應付上級的檢查，并沒有細致分析企業在運行中存在的問題，大大降低了紀檢監察工作的效率。

2.缺少完善的紀檢監察體系。立足于國企整體發展層面，紀檢監察工作為國有企業正常經營的基礎，也是國有企業持續化發展的關鍵。然而諸多國有企業中開展的紀檢監察工作不能全面獲取企業運行信息與數據，無法保證紀檢信息的準確性。此外，一些國有企業紀檢監察工作不夠規范，不能從根本上開展紀檢監察工作，容易出現職責分工不明確，導致工作產生混亂的局面，降低紀檢監察工作效率。

3.監察手段存在滯后性。新時期發展背景下，信息技術已經廣泛的存在于人們的工作與生活中，結合國企發生的違法案件，諸多腐敗現象皆是利用高新技術加以實現，但是紀檢監察機構缺乏先進的監察方式，不能及時找出企業中存在的不良行為，容易給企業引起不必要的麻煩，甚至阻礙國企的正常發展。

二、提高國企紀檢監察工作的良好策略

（一）樹立正確的工作意識

第一，開展紀檢監察培訓活動。在培訓過程中重點強調紀檢監察工作的重要性，樹立工作人員正確的工作意識，并且組織工作人員參與網絡學習課程與紀檢監察知識比賽活動等，全面樹立工作人員紀檢監察工作意識。第二，加大紀檢監察工作宣傳力度。向工作人員發放紀檢工作手冊，完善工作人員紀檢工作知識結構，豐富其自身紀檢監察水平，提高監察素養。第三，舉辦工作研討會議，在會議期間增加工作人員之間的交流機會，培養工作人員愛崗敬業的精神，強化紀檢監察人員的工作水平。

（二）建立健全完善的紀檢監察體系

第一，制定民主監督制度。要想提高國企紀檢監察工作質量，除了提高工作人員素養，還要采用民主監督制度，約束紀檢監察工作者的行為。同時在企業重大事件的決策方面，需要公開的吸取工作者的意見，特別是與工作人員密切相關的事情。第二，制定績效考核制度。紀檢監察工作為一項長期進行的工作，國企要制定績效考核制度，加強監督考核，在實踐中進一步完善紀檢監察體系，以公平公正為基礎，對表現優異的工作者給予獎勵，甚至是資金獎勵，調動紀檢監察人員工作積極性，促使工作人員全身心的投入到紀檢監察工作中。

（三）創新紀檢監察手段

第一，轉變傳統觀念。以往的紀檢監察工作往往體現出生硬死板的工作狀態，所以國企需要明確工作目標，靈活的掌握紀檢監察工作的性質、特點和方法，將重心工作轉移到生產經營環節中，以免盲目的進行工作，浪費時間與精力。第二，利用先進技術。現階段，紀檢監察工作應關注公平正義風氣的形成，采用先進技術，充分發揮先進技術存在的效用，科學的分析企業在運行期間產生數據的準確性，針對不切實際的數據加以改正，并且找到問題的本質，真正的將紀檢監察工作落到實處。

三、結語

綜上所述，紀檢監察工作在國有企業經營與運行期間占有十分重要的地位，新時期下，市場競爭壓力日益劇烈，要想更好的適應社會時代發展的變化，提高企業自身競爭實力，各個國企需要高度重視紀檢監察工作，結合目前紀檢監察工作現狀，采用科學有效的方式提高國企紀檢監察工作質量，通過樹立正確的工作意識、建立健全完善的紀檢監察體系、創新紀檢監察手段等，將紀檢監察工作落實，進而推動國企現代化建設。

參考文獻：

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