鄭繼興 趙宇航 喬夢(mèng)然
摘 要:在大數(shù)據(jù)時(shí)代,經(jīng)濟(jì)社會(huì)和信息技術(shù)的融合交匯促使數(shù)據(jù)迅猛增長(zhǎng),數(shù)據(jù)成為重要戰(zhàn)略資源。按照2015年9月國(guó)務(wù)院印發(fā)的《促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動(dòng)綱要》的要求,企業(yè)要著重發(fā)掘和利用數(shù)據(jù),加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)的創(chuàng)新應(yīng)用,保證數(shù)據(jù)安全,推動(dòng)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)健康創(chuàng)新發(fā)展。面對(duì)這樣的要求和時(shí)代發(fā)展需要,通過(guò)分析大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的變化及改革的障礙,探究推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革的策略,以便有效突破障礙,深化改革,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);財(cái)務(wù)管理;企業(yè)改革
中圖分類號(hào):F270.7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009 — 2234(2019)04 — 0087 — 03
進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代以后,各行各業(yè)迎來(lái)顛覆性的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn),財(cái)務(wù)領(lǐng)域也不例外,企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)生重大變革,對(duì)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展等均有重要意義。所以企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代更應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,如何適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的變化,如何才能在這一時(shí)代下突破財(cái)務(wù)管理存在的障礙,推進(jìn)財(cái)務(wù)管理改革,這正是本文研究的目的和意義所在,希望能對(duì)企業(yè)未來(lái)開展財(cái)務(wù)管理起到一定參考作用,同時(shí)還能夠幫助企業(yè)提升其實(shí)際的效益。
一、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的變化
大數(shù)據(jù)具有體量巨大、處理速度快、種類繁多和動(dòng)態(tài)變化等特點(diǎn),企業(yè)財(cái)務(wù)管理在大數(shù)據(jù)時(shí)代勢(shì)必會(huì)發(fā)生根本性的變化,這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)改變財(cái)務(wù)管理理念模式
隨著各行各業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)、應(yīng)用大數(shù)據(jù),企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念發(fā)生改變,要求財(cái)務(wù)部門多和其他部門合作,要分析的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不僅涉及到有關(guān)于財(cái)務(wù)管理工作的所有數(shù)據(jù),還要關(guān)注一些非財(cái)務(wù)信息〔1〕。大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念的影響無(wú)疑會(huì)改變其財(cái)務(wù)管理模式,在大數(shù)據(jù)時(shí)代,計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速發(fā)展,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中要依賴計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)完成各項(xiàng)工作,節(jié)約人力、物力成本,需要企業(yè)基于現(xiàn)代企業(yè)管理模式合理選擇財(cái)務(wù)管理方法,引入業(yè)務(wù)協(xié)同模式、在線管理模式和集中管理模式。作為企業(yè)的財(cái)務(wù)部門則要以全局化、網(wǎng)絡(luò)化為中心,完全融入企業(yè)的預(yù)算、采購(gòu)和生產(chǎn)制造、銷售等業(yè)務(wù)過(guò)程,在對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理的同時(shí)分析和處理好數(shù)據(jù),輸出企業(yè)完成今后發(fā)展計(jì)劃所需的數(shù)據(jù)。隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展以及大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷完善,企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念和模式都要持續(xù)完善、進(jìn)步。
(二)促進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理變革
企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代開展財(cái)務(wù)管理工作的核心就是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),有效促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的變革。一方面,企業(yè)要擴(kuò)大財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)模,處理有關(guān)財(cái)務(wù)管理的所有數(shù)據(jù);另一方面,也要給予非財(cái)務(wù)信息更多關(guān)注。企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)有望變成覆蓋面廣、綜合性強(qiáng)的信息系統(tǒng),企業(yè)在做決策時(shí)可以獲得準(zhǔn)確的、相關(guān)度高的、全面的信息〔2〕。如在大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)面臨更高的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理要求,關(guān)鍵在于企業(yè)要配置高素質(zhì)人員和先進(jìn)設(shè)備,加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè),從而形成財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)中心開發(fā)平臺(tái),這是高效處理企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ),促使其處理分析更科學(xué)化、精確化、智能化,將有價(jià)值的信息挖掘出來(lái),提供企業(yè)有力的財(cái)務(wù)決策支撐。
(三)會(huì)計(jì)核算方式有所轉(zhuǎn)變
大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的變化還通過(guò)會(huì)計(jì)核算方式得以體現(xiàn),企業(yè)會(huì)計(jì)核算從傳統(tǒng)的半手工方式轉(zhuǎn)變?yōu)槿詣?dòng)化方式。過(guò)去,企業(yè)財(cái)務(wù)人員每一天都要重復(fù)繁瑣的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算工作,浪費(fèi)很多精力和時(shí)間,到了大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)構(gòu)建融合業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的信息化系統(tǒng),促進(jìn)財(cái)務(wù)和外部的不斷融合。例如企業(yè)在統(tǒng)一的制度、流程和數(shù)據(jù)收集方法之下利用掃描技術(shù)、射頻技術(shù)等手段實(shí)時(shí)錄入業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息,財(cái)務(wù)部門構(gòu)建會(huì)計(jì)分錄模板、財(cái)務(wù)報(bào)告模板,促使業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)相互整合,通過(guò)信息系統(tǒng)實(shí)時(shí)生成標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)信息、會(huì)計(jì)憑證。轉(zhuǎn)變之后的會(huì)計(jì)工作方式將大大提高企業(yè)核算效率,提升財(cái)務(wù)管理水平。
二、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革的障礙
雖然應(yīng)用大數(shù)據(jù),還可以幫助企業(yè)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)諸多積極變化,但同時(shí)對(duì)企業(yè)提出嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理改革要求,現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理無(wú)法適應(yīng)時(shí)代需要,暴露出財(cái)務(wù)管理改革的一些障礙,需要企業(yè)引起高度重視。
(一)財(cái)務(wù)管理理念陳舊,大數(shù)據(jù)意識(shí)淡薄
在傳統(tǒng)的管理模式中,企業(yè)直接將收入和利潤(rùn)作為基本導(dǎo)向,在管理人員的指令下開展工作,忽視挖掘大數(shù)據(jù),也沒能認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)的價(jià)值。企業(yè)部分財(cái)務(wù)人員甚至覺得會(huì)計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)就是對(duì)財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的運(yùn)營(yíng),管理人員僅強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)信息化的建設(shè)需求,僅是表面上線一些財(cái)務(wù)軟件,如ERP,不能結(jié)合財(cái)務(wù)管理實(shí)際情況運(yùn)用大數(shù)據(jù),更沒有將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理。還有部分企業(yè)盡管上線財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息化處理,但理念陳舊,大數(shù)據(jù)意識(shí)淡薄,對(duì)大數(shù)據(jù)缺乏深刻的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理沒有跟上時(shí)代變革步伐。
(二)數(shù)據(jù)管理技術(shù)落后,大數(shù)據(jù)利用不足
在大數(shù)據(jù)時(shí)代,產(chǎn)生數(shù)據(jù)的速度很快,并且數(shù)量類型多、內(nèi)容復(fù)雜,處于時(shí)時(shí)更新的狀態(tài),企業(yè)在收集數(shù)據(jù)時(shí)存在技術(shù)落后的問(wèn)題,如何有效利用大數(shù)據(jù)技術(shù)是企業(yè)財(cái)務(wù)人員面臨的新要求〔3〕。很多企業(yè)財(cái)務(wù)部門的信息處理與數(shù)據(jù)處理還處于初級(jí)階段,當(dāng)下的數(shù)據(jù)模型并不完整,技術(shù)手段也不成熟,無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)大數(shù)據(jù)的充分利用,急需提高數(shù)據(jù)處理技術(shù),加快財(cái)務(wù)管理改革進(jìn)程。
(三)缺少風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),不利于企業(yè)安全
對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言,財(cái)務(wù)共享的建立對(duì)企業(yè)降低成本有重大貢獻(xiàn),但隨之出現(xiàn)新的企業(yè)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式下,財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng),采購(gòu)業(yè)務(wù)部門只需做好報(bào)銷工作,盡管財(cái)務(wù)部門熟悉企業(yè)的采購(gòu)人員、財(cái)務(wù)人員,可以應(yīng)對(duì)突發(fā)業(yè)務(wù)事件,并憑借經(jīng)驗(yàn)做好風(fēng)險(xiǎn)的有效預(yù)防,之后,在共享中心集中全部財(cái)務(wù)信息,業(yè)務(wù)人員同財(cái)務(wù)人員本身是分隔的,這樣就可能對(duì)于異常的財(cái)務(wù)信息無(wú)法及時(shí)的掌握,還可能集中大量重復(fù)內(nèi)容,僅依靠財(cái)務(wù)人員顯然無(wú)法識(shí)別出哪一個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)有超標(biāo)情況,導(dǎo)致企業(yè)在防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上面臨重大隱患,對(duì)企業(yè)的安全運(yùn)作極為不利。
三、大數(shù)據(jù)時(shí)代推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革的策略建議
大數(shù)據(jù)的發(fā)展速度越來(lái)越快,企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代收集數(shù)據(jù)面臨更多新特征和新問(wèn)題,把財(cái)務(wù)管理從被動(dòng)變成主動(dòng)的主要目的在于更好地收集數(shù)據(jù)信息,而為進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理的決策性地位,必須突破障礙,不斷深化改革。
(一)建立大數(shù)據(jù)資產(chǎn)理念,響應(yīng)大數(shù)據(jù)需求
傳統(tǒng)的管理模式下,很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者沒有對(duì)大數(shù)據(jù)的作用引起高度重視,主要原因就是他們沒有意識(shí)到大數(shù)據(jù)的重要價(jià)值和它能為企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)的作用,只有快速建立大數(shù)據(jù)資產(chǎn)理念,積極響應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的改革需求,企業(yè)才能持續(xù)推進(jìn)財(cái)務(wù)管理改革,體現(xiàn)大數(shù)據(jù)的價(jià)值和作用。例如企業(yè)在可以建立數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)系統(tǒng),將不需要的信息剔除,對(duì)有價(jià)值的數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié),在決策分析的同時(shí)建立起大數(shù)據(jù)相關(guān)理念,通過(guò)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用突破財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的局限,在企業(yè)決策中發(fā)揮重要作用,促進(jìn)企業(yè)價(jià)值增值。
一是企業(yè)決策層需要保持大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略觀,通過(guò)對(duì)應(yīng)的工具與技術(shù),滿足時(shí)代發(fā)展與市場(chǎng)發(fā)展的要求,并且配合大數(shù)據(jù)意識(shí),來(lái)應(yīng)對(duì)信息爆炸的挑戰(zhàn);企業(yè)管理層還需要理解整合大數(shù)據(jù)理念與高端網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將其融入企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù),對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行高效的、智能化的分析。二是企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)提高綜合素質(zhì),正確樹立大數(shù)據(jù)意識(shí),在大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)揮積極職能作用,通過(guò)整合大數(shù)據(jù)理念與方法,形成更有效的財(cái)務(wù)管理模式和方式,在大量數(shù)據(jù)信息的基礎(chǔ)上更有效的開展財(cái)務(wù)管理工作。三是企業(yè)要建立大數(shù)據(jù)資產(chǎn)理念,整合財(cái)務(wù)管理要求與大數(shù)據(jù)信息管理,讓企業(yè)獲取有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息,有效應(yīng)對(duì)各種各樣的外部金融因素,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力〔4〕。四是基于大數(shù)據(jù)要求優(yōu)化會(huì)計(jì)核算方式,剛開始企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)的需求在于獲取庫(kù)存數(shù)量、交易量等簡(jiǎn)單數(shù)據(jù),但它們之間存在聯(lián)系,需要用新的會(huì)計(jì)核算方式搭建數(shù)據(jù)聯(lián)系,例如及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)貨需求,有效解決庫(kù)存周轉(zhuǎn)較慢的問(wèn)題,或通過(guò)大數(shù)據(jù)分析新產(chǎn)品和新用戶的關(guān)系,預(yù)測(cè)上線新產(chǎn)品能否刺激用戶二次購(gòu)買等。
(二)發(fā)揮大數(shù)據(jù)的作用,提高數(shù)據(jù)管理水平
數(shù)據(jù)是企業(yè)非常重要的資源,企業(yè)在過(guò)去往往忽視數(shù)據(jù)的價(jià)值,沒能認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)是競(jìng)爭(zhēng)制勝法寶,導(dǎo)致沒有充分的、及時(shí)的匯集重要數(shù)據(jù),影響決策,加上數(shù)據(jù)沒有統(tǒng)一分類標(biāo)準(zhǔn),增加了數(shù)據(jù)整合工作的難度,丟失大量數(shù)據(jù)也導(dǎo)致數(shù)據(jù)失去后續(xù)利用價(jià)值等等。企業(yè)在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代下,需要對(duì)數(shù)據(jù)的重要性有一定的理解,可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的有效創(chuàng)新,并且需要嚴(yán)格完成數(shù)據(jù)的收集、存儲(chǔ)、分析和應(yīng)用等工作,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的作用,提高企業(yè)數(shù)據(jù)管理水平〔5〕。例如針對(duì)數(shù)據(jù)的收集,企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代開展財(cái)務(wù)管理活動(dòng)時(shí)要用數(shù)據(jù)說(shuō)話,龐大數(shù)據(jù)資源是基礎(chǔ),加強(qiáng)收集是獲得更多數(shù)據(jù)資源的前提,企業(yè)要在政府部門的引導(dǎo)下加快會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程,更好地收集數(shù)據(jù),同時(shí)做好數(shù)據(jù)規(guī)劃工作,基于企業(yè)實(shí)際情況建立數(shù)據(jù)收集框架和體系,據(jù)此有序開展數(shù)據(jù)收集工作。
針對(duì)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ),企業(yè)面對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的龐大數(shù)據(jù)洪流,在收集活動(dòng)中獲取的數(shù)據(jù)量很大,當(dāng)下的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)軟件、硬件技術(shù)等很難適應(yīng)新要求,不利于提高數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用的效率,必須積極建立優(yōu)良數(shù)據(jù)庫(kù),配置先進(jìn)大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)服務(wù)器,提供硬件保障,同時(shí)規(guī)劃設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu),基于數(shù)據(jù)要素,做好分類標(biāo)準(zhǔn)的有效制定。在分析數(shù)據(jù)中,考慮到潛藏的信息與價(jià)值是其重要意義,數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘則能使企業(yè)及時(shí)有效地?cái)?shù)據(jù)滲透,滿足挖掘價(jià)值和精煉數(shù)據(jù)的要求。同時(shí),還需要利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)、大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),從數(shù)據(jù)的巨大規(guī)模之中有效尋找有價(jià)值的信息,更好地適應(yīng)變化,讓企業(yè)決策更明智和高效。針對(duì)數(shù)據(jù)的應(yīng)用,隨著企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)的需求日益迫切,今后市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵就在于數(shù)據(jù)資源,企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不但記錄著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),更是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的助推劑,應(yīng)在財(cái)務(wù)管理中體現(xiàn)大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì),基于有價(jià)值的信息輔助決策,間接推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
(三)建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
外部資源是非常直接的、實(shí)用的一種風(fēng)險(xiǎn)管理工具,企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的建立中必須有效利用好外部資源〔6〕。在這種形勢(shì)下,企業(yè)財(cái)務(wù)部門管理風(fēng)險(xiǎn)的作用會(huì)超過(guò)合規(guī)管理與內(nèi)控管理,更加重視外部力量對(duì)績(jī)效產(chǎn)生的影響。較后知后覺的風(fēng)險(xiǎn)分析而言,應(yīng)用大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警具有更強(qiáng)的科學(xué)性,即結(jié)合預(yù)測(cè)分析學(xué)與數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、統(tǒng)計(jì)建模技術(shù)等,評(píng)估機(jī)遇可行性,預(yù)測(cè)投資新產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn),基于數(shù)據(jù)分析與信息系統(tǒng)完善企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制體系,并且實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)決策管理的優(yōu)化,最終滿足安全控制水平的全面提高。
建立財(cái)務(wù)長(zhǎng)期的語(yǔ)境系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管控體系合理有效的完善,形成控制金融風(fēng)險(xiǎn)的長(zhǎng)效工作機(jī)制;完善制定企業(yè)現(xiàn)代化風(fēng)險(xiǎn)控制制度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)制約環(huán)境的優(yōu)化,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全方位的評(píng)價(jià),這樣就可以針對(duì)性的建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的制約活動(dòng),促進(jìn)數(shù)據(jù)和信息的交流、融合,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管。在經(jīng)營(yíng)管理之中,深入了解商業(yè)伙伴的背景,分析其資信情況,嚴(yán)格審查被擔(dān)保的企業(yè),持續(xù)跟蹤其償債能力,最終達(dá)到降低自身財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的目的。企業(yè)還可聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的督促下,確保每一份財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性與規(guī)范性。
四、結(jié)束語(yǔ)
大數(shù)據(jù)的發(fā)展潮流勢(shì)不可擋,在大數(shù)據(jù)時(shí)代,有效的新型財(cái)務(wù)管理體制通常能為企業(yè)帶來(lái)更大的效益,作為現(xiàn)代企業(yè)要想在市場(chǎng)的劇烈競(jìng)爭(zhēng)中生存、發(fā)展,就務(wù)必要認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)時(shí)代給自身財(cái)務(wù)管理帶來(lái)的變化,緊跟時(shí)代潮流與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),改變財(cái)務(wù)管理理念和模式,加強(qiáng)數(shù)據(jù)處理,轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)核算方式,通過(guò)建立大數(shù)據(jù)資產(chǎn)理念、發(fā)揮大數(shù)據(jù)的作用、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)等策略,突破財(cái)務(wù)管理改革障礙,積極響應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的需求,提高數(shù)據(jù)管理水平,有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)有效推進(jìn)財(cái)務(wù)管理改革,取得新的突破和發(fā)展。
〔參 考 文 獻(xiàn)〕
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〔2〕王治邦.淺談大數(shù)據(jù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用〔J〕.中國(guó)統(tǒng)計(jì),2016,(05):60-62.
〔3〕朱穎.大數(shù)據(jù)信息時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的變革〔J〕.中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2016,(10):114-115.
〔4〕張黛.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)策芻議〔J〕.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015,(21):172-173.
〔5〕孫秀偉.大數(shù)據(jù)下財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)與創(chuàng)新思維探討〔J〕.現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2018,(35):107-108.
〔6〕邱玉蓮,錢蘇維.大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用探討〔J〕.財(cái)會(huì)通訊,2017,(07):105-106.〔責(zé)任編輯:孫玉婷〕