甘當青山一片葉

王曉玉

人物簡介

余德堂，男，1958年12月生。1981年參加工作以來，主要從事綠化造林、世貸還款、森林防火、資源保護等工作，是一個在林業戰線上奮斗了近40年的老林業人、老黨員。2008年獲“淳安縣松材線蟲防治指揮部執法先進個人”，2011年被淳安縣林業局評為“十佳林業標兵”，2014年被中共淳安縣委授予“十佳優秀機關公仆”等。

1981年，從麗水林業學校畢業的余德堂開始了他的林業生涯。20世紀80年代，淳安的交通被千島湖的秀水阻隔，那時候他望不到110公里外的家，只能遙望青山，寄慰鄉愁，從此一頭扎進崇山峻嶺之中。就這樣，他一發不可收地愛上了林業事業，盡心守護著片片綠葉。在片區鄉鎮領導和同事眼中，他工作的認真勁是出了名的。作為老同志，每當單位安排工作時，他總是積極響應，毫無怨言，不折不扣地完成。大家親切地稱他“余工”。

以林為伴勇當造林排頭兵

“一輩子吃林業飯，做林業事，最不能疏忽的是老百姓的利益。”這是余德堂常掛嘴邊的話。在每年的綠化造林工作中，為落實好基地，他一戶一戶走訪，了解林農想法，一塊一塊跑山頭、查地情，年年超額完成造林任務，被同事贊譽為“造林排頭兵”。2013年，富文鄉重坑村在吳山自然村新規劃發展了油茶造林200畝、毛竹造林30畝。因為當時油茶造林和毛竹造林補助少，且林業的生長周期很長，不能很快出效益，所以林農的積極性不高。村兩委干部再三做工作，但都落實不下去。無奈之下，村兩委找到余德堂，請他幫助解決。余德堂翻越1個多小時的山路來到吳山自然村，同群眾溝通、商量對策，前后7次上山協調、指導。通過他的努力，該村順利完成了造林工作。據統計，自2013年余德堂聯系富文鄉以來，共完成綠化造林6900余畝，每年都能得到基地驗收組肯定，并順利通過驗收。

以山為家甘做森林守護者

20世紀80年代末，淳安縣爭取到世界銀行貸款造林基地項目。到1997年，此項有償投資回收成了當時林業的重要工作。但直至當年年底，上級下達給單位的回收任務依然沒有進展。就在大家有畏難情緒之時，余德堂自告奮勇挑起重擔。他發揚涉千山萬水、走千家萬戶、說千言萬語、想千方百計的林業“四千精神”，拿著賬目清單，深入8個鄉鎮、56個行政村的980多農戶家中，耐心細致做林農思想工作。有人不理解，有人挖苦諷刺，有人避而不見，他沒有氣餒，依然堅持上門做工作，甚至在除夕夜的上午，他還冒雪到左口鄉芳橋村金尖自然村收款，趕到家吃年夜飯已是晚上7點40分。在一遍又一遍動之以情、曉之以理的工作下，他終于贏得了林農的理解和支持，當年就收回造林基地貸款105萬元，為全縣的林業投資回收工作打開了局面。

森林資源管理是林業的重頭戲，淳安又是全省森林面積最大的縣，其工作量可想而知，再加上當時沒有先進的調查工具，使用的是萬分之一比例尺的紙質地形圖進行相關的地形勾繪，非常耗時耗力。2003年淳安縣組織二類資源調查，余德堂作為業務干部，又擔起了二類資源調查的重擔。由于調查任務異常繁重，他是“白+黑”拼命地干。然而，他的妻子在那段時間卻因為闌尾炎上了手術臺。同事勸他回家看看，照顧幾天再回來，也誤不了大事。但他權衡再三，還是決定留在工作崗位上。作為調查組長，假如他一走了之，萬一趕不上工作進度，那可是件大事。于是，他安排了親戚照顧妻子后，自己又馬不停蹄地干了起來。同組調查人員在他的精神鼓舞下，更是擼起袖子加油干。當年他所負責的地塊被評為淳安縣二類資源調查進度最快、調查質量最好的地塊。

如今的他雖然已不再年輕，但是站里安排的工作，他總是積極響應。淳安森林面積大，防火工作壓力也是異常嚴峻，特別是在清明、冬至及春節這些重大節日，他都要求放棄休息，堅守在崗位，巡防在山林。他憑著對林區地形地貌、森林資源的了解，只要一有火險發生，就會第一個出現在撲救現場。有一次，千島湖鎮灰灶山發生火情，在撲滅山火的過程中，他為了保護兩位撲火同志，不慎將眼睛弄傷，因此住院治療了1個星期，對此他毫無怨言。

以民為本樂做百姓貼心人

作為青溪林業站的老員工，38個春秋，他一直堅守在基層林業工程師崗位上，如一片葉子默默無聞地奉獻著自己的“芳華”。2016年，淳安縣林業局推選農村第一書記的時候，又想到了已經57歲的他。領導再三強調，左口村現在就需要像余德堂這樣有豐富農村經驗的老黨員去帶隊伍，希望他能到左口村帶出一種團結干事的新風氣。“組織上這么信任，我還有什么理由不加油干呢？”余德堂說。

就這樣，余德堂開始了他的“書記生涯”，雖然知道農村工作難，也早有思想準備，但是走馬上任的第一天，他還是有些犯難，擺在眼前的困難要比他預想的多得多。村內基礎設施建設差，路燈壞了也無人修理，步行道安全隱患大也無人問津；村內留守老人比例大，留守問題嚴重。在查找到村里的這些問題后，他就在左口村“長住”了，發誓要給村子好好“治治病”。

要從根本解決問題，就要對村委干部進行“大換血”，只有將新鮮的血液注入，村里才能生氣勃勃。但村委關系盤根錯節，要梳理清楚，并不容易。2017年，正逢村委重新選舉，通過公平公正的選舉，新一屆村委干部產生了，這批選舉出來的班子，大多是文化素養好、肯為村里辦實事的一批人，余德堂和他們在村民面前立下了軍令狀，一定要把村里的事情干好。

知易行難，在左口村顯后至芳橋道路加寬工程中，牽涉到十幾處建筑物要拆遷。左口村方某的一幢房屋應在拆遷范圍內，因方某拒絕拆遷，嚴重影響了整個工程的推進。后經余德堂動之以情，曉之以理，并承諾方某優先按照標準兌現補償款，房子里面的東西由村干部無償幫助搬移。方某終于同意拆遷，在協議書上簽了字，房子順利拆除。

為解決村里留守老人晚年生活困難的問題，他帶領新班子，創建了一個“老年幸福園”，讓子女出部分“托老費”，村里出部分資金鼓勵支持。同時他還組織村里募集部分愛心款，一同為老人謀福，為子女減負，讓家庭青壯年有更多精力從事生產和發家致富。“你們是不知道啊，老余有多好，自從他來到我們村后，修路、安路燈、建老人食堂、指導造林……沒少給村里辦實事，現在我們村的凝聚力可強了！特別是我們這些老人，感覺現在的生活非常幸福。”左口村村民感慨地說。

如今，余德堂這位任勞任怨的“老黃牛”已年輕不再，60歲的他，依然在林業工作一線默默發光發熱。“倘若把林業工作比作一棵大樹，我就是這棵大樹上的一片葉子，春夏有它的一點綠意，秋冬也有它的一抹色彩。有這點足矣！”這來自內心的詩意表達，正是余德堂對工作的態度。