燃燒的權力

流沙

都說他是一個好人，整天笑呵呵的，待人接物也和善。同事們都喜歡與他打交道。

公司搞競聘，百分之一百的群眾票將他推選到部長的職位。讓人匪夷所思的是，他的性格大變。

最傳奇的一件事是，在他搬入部長辦公室的第二天，樓層的保潔阿姨掩面從他的辦公室流淚而出。“圈內”流傳的版本是，阿姨在打掃辦公室時，不小心弄翻了他的茶水，他突然情緒失控，在辦公室狂躁叫罵著，旁邊打字室里的小姑娘也聽到從部長辦公室傳出來的“共鳴”聲，可見當時這位新上任的部長多么生氣。

周五部室要開例會，副部長送上一份營銷計劃書，他看了一會兒，說這個方案不錯，但有幾個地方需要完善。他開始說怎樣進行“完善”，說著說著，情緒開始激動起來，聲音越來越快，越來越急，手指不停地在桌面上敲擊著，頻率越來越快，越來越響。本來只是一個需要改善的方案，但只過了幾分鐘，這個方案已經變得一無是處了。大家坐在那里，開始莫名其妙。

這樣一個好人，幾乎是在一夜之間變成了一個喜怒無常的人。

有位喜讀“二月河”小說的同事，他分析認為，所有皇帝在沒有成為皇帝時，都是溫順的羔羊。一旦黃袍加身，就會喜怒無常，變成一個情緒化的人，這就是權力的副作用。如果沒有修行，沒有一股超然的靜氣，人的情緒就會被權力挾持，變成一頭狂獸四處突奔，傷害別人也傷害自己。

我有一位在公司里跑營銷的朋友，他一到周日晚，就會失眠。因為他一想到明天要開公司營銷例會，就再也睡不著了。以前總經理在例會上黑著臉不停指責人的鏡頭，一一在腦海里浮現。朋友在這家公司待了兩年，終于受不了周一的那個“罵人會”而離職。

而讓人悲哀的是，那位總經理后來得了胃癌，終年四十二歲，正是風華正茂干事業的時候。朋友其實十分了解那位老總，他的那種“狂躁”也是在當了老總以后才出現的。他有著遠大的理想，想把公司做到行業最大，他的工作壓力巨大，但是他沒有好好控制他的情緒，他的身體、生活任由壞情緒控制著，終于將自己推入一個黑暗的深淵。

浙江的金義集團曾經聞名全國。1992年，集團董事長陳金義曾因拍得上海黃浦區六家國有集體商店而名噪一時。2000年，他以八千萬美元的身家位列福布斯中國內地富豪榜第三十五位。2003年，陳金義決定主業轉型，停止已成氣候的飲料業投資，主攻被稱為“水變油”的重油乳化。據說正是這個項目的盲目決策把一個明星企業拖下了水。

陳金義為什么會選擇這樣一個沒有前途的項目？在決策過程中，公司里的高管為什么沒有阻止？金義集團一位高管說，集團管理層不停地更換，很多優秀的博士、海歸人員在金義集團沒待多久就黯然離開，“他需要的不是人才，而是必須要聽他的話的人。”

陳金義成為公司至高無上的領導者后，他需要的是“必須要聽他的話的人”，這可以讓人想象他在公司里已經沒有了必要的清醒，他的決策就難免帶有情緒化。生活中可以有“性情中人”，但是在商海中，你有多少“性情”，就可能有多少失敗和傷害。

權力就像一味藥，它可以醫治許多“疾患”，但藥總是有副作用的，長期服用，就會損壞自己的五臟六腑，最為直接的傷害就是會讓自己的七情六欲失控。處于權力的癲狂之中，沒有人能阻止你，也沒有人能規勸你，你如果不知道自我清毒，最終權力會成為一種慢性毒藥，最后無可救藥。