福州市公共交通集團有限責任公司 供稿
3月18日,福州公交集團召開2019年生產經營目標責任書簽訂大會,集團黨委書記、董事長王鴻捷與黨委副書記、總經理周美欽簽訂2019年度集團公司生產經營目標責任書,周美欽分別與司屬各單位主要負責人簽訂2019年生產經營、安全管理、服務管理等目標責任書,全司正隊級以上(含正隊級)干部參加會議。
會上,王鴻捷指出,各級各部門應當緊盯目標、壓實責任、一抓到底,將目標責任書落實落細落深,高標準、高質量、高水平完成2019年度集團各項目標任務。對此,他強調三點意見:一是進一步強化領導干部的使命感、責任感和緊迫感。今年是福州公交集團全面推行福州市城市公共汽電車客運服務成本規制的起步之年、關鍵之年,目標責任書的簽訂是以“軍令狀”的形式統攬了2019年度集團各項目標任務,將司屬各單位總體完成情況與績效考核掛鉤,成為推動目標任務實現的“指揮棒”、檢驗干部能力的“試金石”、考量干部作風的“風向標”。二是進一步強化目標責任書的貫徹落實。各級各部門要認真研究目標責任書中的具體內容,從大局角度出發,把責任細化分解到各個工作崗位上,制定可行性較強的計劃方案,做好以下各項工作:推行營收、安全、服務管理和成本控制責任制考核;推行司屬各單位領導班子績效考核;下達市道管處數量和質量考核指標;推動企業黨的建設與黨風廉政建設;公交票款資產證券化;定崗定編;智能調度管理;新能源公交車售后服務站建設。三是進一步強化問題整改落實。針對福州市委巡察組“回頭看”發現的“陳年痼疾”和薄弱環節,各級各部門要高度重視,結合企業工作實際,堅持以問題為導向,明確整改責任、舉措和時限,務求整改取得實效,營造良好的干事創業氛圍。
周美欽總結回顧了集團2018年主要工作成效,他強調,過去一年,在市委、市政府與上級單位的大力扶持下,福州公交集團全面貫徹落實“公交優先”發展戰略,以“公交都市”建設為抓手,持續推進福州市城市公共汽電車客運服務成本規制,較好完成了2018年度集團各項目標任務。新的一年,廣大干部職工應當進一步提振干事創業精氣神,敢于擔當、奮發有為、開拓創新,為集團新一輪發展貢獻力量。(莊菁漪 林晨昱)
日前,福州市委宣傳部按照向基層單位傾斜和一線工作人員優先的原則,在全市廣泛開展2019年度學雷鋒活動示范點和崗位學雷鋒標兵篩選推薦工作。經過兩輪推選,最終確定2019年度福州市學雷鋒活動示范點和崗位學雷鋒標兵各6個,并推薦參加全省學雷鋒活動示范點和崗位學雷鋒標兵推選活動。在6個崗位學雷鋒標兵中,福州公交集團111路駕駛員陳宇峰入選。
從業9年來,陳宇峰始終堅持履行“用我的真誠換取您的微笑,您的滿意是我工作的動力”的文明服務承諾,自制線路景點介紹圖、便民線路圖、導廁圖,添置愛心醫藥箱、“愛心傘”、嘔吐袋等便民物品,竭誠為廣大乘客提供溫馨舒適的公交出行服務。
陳宇峰曾因5次義務救火,被媒體稱為“公交消防員”,并獲評2017年度“福州好人”榮譽稱號。2018年,陳宇峰因好人好事5次見報,他的“熱心腸”受到社會的廣泛認可。得知自己入選崗位學雷鋒標兵,陳宇峰表示,雷鋒精神一直激勵著自己前進,希望能夠在崗位工作中繼續傳承和弘揚雷鋒精神,號召更多的人在他人需要幫助時主動伸出援手,共建和諧友愛的公交出行環境。