王冠
香格公司早就看中了里拉公司營銷策劃麥克的才干,想把他挖過來,于是香格公司高管海德私下找麥克密談。
幾杯威士忌下肚,海德轉入正題,問麥克:“你現在薪水多少?”麥克答:“固定薪水半年20 000美元,每隔半年加薪一次,每次加1000美元,另外按業績提成。”“我們香格公司員工一年固定薪水40 000美元,年薪跟里拉公司一樣,每年加薪一次,加4000美元。業績提成跟貴公司一樣。”海德說?!巴郏有?000美元呀!”麥克眼里閃現向往的神色,不過片刻又恢復了原樣。
“怎么樣?到我們公司來吧!機會難得喲!”海德熱情地說?!安?,我不去!”麥克堅決地說?!霸趺矗颗掠欣⒂诶锔窆締??”海德不解。“不!”麥克搖頭?!笆桥聵I績提成少嗎?”麥克又問?!耙膊皇恰7凑也蝗??!丙溈藨B度很堅決。海德只好掃興而歸。
香格公司員工的年薪看起來跟里拉公司員工的年薪一樣,每次加的薪水比里拉公司多,麥克為什么不愿意去香格公司呢?你知道原因嗎?