享受失敗的權利

衛藤信之

如果總是把“順利”看作理所當然，那么，當出現“不順”時，人們就會感到難以接受。只有承受過“不順”這樣的“負面經歷”，才能在跌倒后有勇氣重新站起來。然而，很多人似乎忘了這一點。

我曾在美國生活過一段時間，和我同寢室的是一個德國人。一天，我們一起去海水浴場，并在那里見到了這樣一對日本母子。

孩子在海邊玩沙子，母親看到后，連忙提醒他：“那里太危險了！去海浪打不到的地方玩。”孩子看上去很不情愿，但還是聽話地換了一個地方，開始用沙子堆城堡。不一會兒，海浪“嘩啦”一聲打過來，把城堡卷走了。孩子不甘心，又在原地堆了一座城堡，可是無情的海浪再度襲來，城堡又不見了。孩子繼續重建，城堡被沖毀;孩子又重建，城堡又被沖毀……反復幾次后，一旁的母親不滿地說道：“為什么不先收集沙子呢？這樣才會比較有效率，對吧？城堡周圍是不是還要搭建圍墻、挖護城河啊？”她一邊說，一邊替孩子堆起了城堡。

德國室友對我說：“阿信，這個母親教育孩子的方式，似乎能代表你們國家的大部分人吧？父母什么都替孩子提前做好，根本不給孩子失敗的權利。這和我們德國人所受的教育完全相反。”

“失敗的權利”這幾個字像一把鋒利的刀，深深地刺進我心里。從表面上看，那個日本母親是為了更好地照顧孩子，而實際上，這是不相信孩子的表現。德國父母就不一樣了，他們非常信任孩子，很多時候都只是在一旁默默守護，不會輕易插手。他們覺得，每一個孩子都應享有失敗的權利，這樣才能更好地成長。

德國室友還告訴我，備受德國人推崇的“工匠精神”中有這樣一種說法：“最好的工藝品是無數次失敗后的產物。”這是在告訴我們，失敗對成功至關重要，我們要從容地對待失敗。

我不禁陷入深思，曾幾何時，日本也有過類似的理念。例如在培養人才方面，過去很舍得花時間，并且允許員工通過犯錯誤來積累經驗。然而現在，在“效率第一”“零失敗”之類的口號下，所有人都生活在緊張得令人窒息的氛圍中——只要政策稍有停滯，總理就得下臺;只要火車誤點，站務人員就要受到責罰;只要辭掉穩定的工作，就有可能一輩子做打工族。或許正是這種不容許犯錯、不包容失敗的環境，才造成了如今普遍的社會偏見——把不足和不順視為不好的東西。社會環境之所以越來越令人窒息，究其根源，正是這種狹隘的思想所導致的。

對失敗的承受力和容忍度，體現的是一個人內心的強弱，這也決定了一個人對幸福的感悟能力。假設一項業務的簽約率只有1%，那么也許你會遭遇99次拒絕。有的人不氣餒、不退縮、不妥協，屢敗屢戰，最終到達成功的彼岸。這是一個希望與淚水并存的過程，對于內心強大的人而言，每一次的失敗都意味著離成功更近了一些，即使最后仍舊沒能取得理想的結果，他們也能坦然接受，繼續前進。然而對于內心柔弱、對挫折耐受力差的人而言，失敗是可怕的惡魔，會摧毀他們原有的自信心，令他們開始懷疑自己、否定自己、放棄自己，不僅事業得不到發展，連幸福也無從談起。

每個人都有失敗的權利，我們要做的是從失敗中吸取教訓、積累經驗，為最后的成功積蓄能量。我始終相信，一個胸懷寬廣的人，不會計較眼前的失敗，也不會阻止別人從失敗中重新站起來。