
做消費(fèi)品企業(yè),很重要的一點(diǎn)是要想透“我們給誰(shuí)創(chuàng)造價(jià)值”以及這個(gè)價(jià)值的先后排序。首先,我們需要為用戶(hù)、客戶(hù)、行業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、幫助上下游供應(yīng)鏈創(chuàng)造價(jià)值、給我們的員工創(chuàng)造價(jià)值,在這之后才是幫我們自己和股東創(chuàng)造價(jià)值。
在大多數(shù)企業(yè)的價(jià)值排序中,“自我”價(jià)值往往有意無(wú)意被放在首位,也就是過(guò)多的“to A”。公司內(nèi)部體系、流程、銷(xiāo)量,指向的都是如何給公司創(chuàng)造價(jià)值為自我創(chuàng)造價(jià)值,這些都是to A。事實(shí)上,我們經(jīng)常不自覺(jué)地陷入這個(gè)層面,然后才會(huì)思考如何為經(jīng)銷(xiāo)商創(chuàng)造價(jià)值,進(jìn)入“to B”層面,到最后做“to C”的工作。換句話(huà)說(shuō),大多數(shù)企業(yè)做品牌的真實(shí)情況其實(shí)是ABC的順序:A指的是對(duì)自我的價(jià)值,是第一位的;C指的是對(duì)用戶(hù)的價(jià)值,是最末尾的。
回歸本質(zhì),企業(yè)應(yīng)該從ABC到CBA,把價(jià)值創(chuàng)造的順序倒過(guò)來(lái),建立CBA思維模型。首先要思考的是如何做好C端,幫用戶(hù)創(chuàng)造好價(jià)值;即使業(yè)務(wù)中心在渠道需要通過(guò)to B來(lái)實(shí)現(xiàn),也需要清醒且堅(jiān)定地認(rèn)識(shí)到,驅(qū)動(dòng)B端價(jià)值實(shí)現(xiàn)的源動(dòng)力來(lái)自于C端。
所以,我們必須逆向思考,只有實(shí)現(xiàn)了to C的價(jià)值,才能實(shí)現(xiàn)to B的價(jià)值,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)我們自己的價(jià)值,也即是to A。這就是我要講的CBA思維模型。
如果我是投資人,需要有怎樣的格局思想?首先,我認(rèn)為是拉大時(shí)間尺度看發(fā)展。我們先來(lái)看一組數(shù)據(jù),白酒行業(yè)兩家上市公司,排第一的茅臺(tái)和排第三的洋河:



2004年到2018年,茅臺(tái)從30億增長(zhǎng)到了736億;洋河從4億增長(zhǎng)到240億。當(dāng)然洋河2004年沒(méi)有上市,4億的數(shù)據(jù)是大概估算的,又以2010年為時(shí)間節(jié)點(diǎn)來(lái)做分析。一般做圖表不會(huì)像我這樣跳躍式地設(shè)置以年為單位的刻度值,但有時(shí)過(guò)分關(guān)注短期變化,反而容易忽略長(zhǎng)期變化。
那么,拉開(kāi)14年的時(shí)間尺度,從這些數(shù)據(jù)里我們看到了什么?
過(guò)去14年,茅臺(tái)銷(xiāo)售額實(shí)際上增長(zhǎng)了35倍,洋河增長(zhǎng)了60倍。再看利潤(rùn),茅臺(tái)從2004年的8.56億,增長(zhǎng)到2010年的53.4億,再到去年利潤(rùn)300多億。洋河則從2004年的千萬(wàn)級(jí)增長(zhǎng)到去年是81億,實(shí)現(xiàn)了幾百倍的增長(zhǎng)。
再看市值,2004年茅臺(tái)市值已經(jīng)很高了,達(dá)到了百億級(jí),在當(dāng)時(shí)行業(yè)內(nèi)實(shí)屬稀少。到現(xiàn)在茅臺(tái)的市值是11000億,增長(zhǎng)了七八十倍。洋河就更高了,因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒(méi)市值,我們估計(jì)為兩三億,現(xiàn)在洋河市值1800多億,漲了900倍。
假如我們是投資人,在2004年投中了這兩個(gè)企業(yè),而且是重倉(cāng)持有,你能確保在過(guò)去14年不會(huì)清倉(cāng)退出嗎?現(xiàn)實(shí)中,我們投資的某個(gè)項(xiàng)目一旦上漲,就會(huì)馬上退出,趕緊找下一個(gè)更新的模式、更亮眼的創(chuàng)業(yè)者或者是企業(yè)。如果不注重長(zhǎng)期價(jià)值,僅僅被眼前短期價(jià)值吸引,那么你極有可能錯(cuò)過(guò)14年后爆發(fā)式增值的茅臺(tái)和洋河。
這個(gè)案例告訴我,作為精力投入的投資人,這一生沒(méi)必要二次創(chuàng)業(yè)也沒(méi)必要分散投資,能把酒行業(yè)做好就知足了。我今年40歲,從大學(xué)畢業(yè)第一天開(kāi)始就在這個(gè)行業(yè),到現(xiàn)在我依然在。如果做到50歲,我還有10年可以打拼;做到55歲,還有15年。我試圖去找到這樣的一個(gè)周期,我們也應(yīng)該要看清楚這個(gè)原理。所以我對(duì)很多事情不感興趣,不做其他行業(yè),我逼迫自己必須把足夠多的精力投入到這個(gè)長(zhǎng)期價(jià)值上。
觀(guān)察上面三張表,我們還可以反思自己思考的究竟是“數(shù)量級(jí)”還是“量級(jí)”。舉個(gè)例子,我們從小接受的教育乃至工作后完成的管理訓(xùn)練,潛意識(shí)里具備了太多關(guān)于數(shù)量級(jí)的意識(shí):什么是數(shù)量級(jí)?你手里有100顆芝麻,我有80顆,你比我多20顆,我倆斤斤計(jì)較,圍繞誰(shuí)先增加數(shù)量達(dá)到120顆競(jìng)爭(zhēng),這是數(shù)量級(jí)的思維模式。如果這時(shí)有人搬出來(lái)一個(gè)西瓜,咱倆直接不用比了,數(shù)量級(jí)的事情根本不用探討了,因?yàn)橹ヂ樵谖鞴厦媲案静皇且粋€(gè)量級(jí)。
對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言,要做的不是去擁有更多的芝麻,而應(yīng)該設(shè)法去擁有和芝麻有本質(zhì)區(qū)別的西瓜,去尋找可以發(fā)生量級(jí)變化的“體感”。隨著企業(yè)量級(jí)的變化,人才量級(jí)、資金的量級(jí)都發(fā)生了變化,一切反而變得輕松起來(lái)。關(guān)于量級(jí)思維,我有以下幾點(diǎn)思考:
首先,投資人達(dá)到量級(jí)后才能找到替用者。曾國(guó)藩講過(guò),但凡成大事必須要找到替用者。放在當(dāng)今,可以解讀為企業(yè)、創(chuàng)始人或者投資人只有達(dá)到量級(jí)變化,才有可能找到替用者。當(dāng)思維停留在數(shù)量級(jí)層面時(shí),經(jīng)營(yíng)者未突破量級(jí),則不太可能找到替用者。
第二點(diǎn),less is more 少即是多。“少”意味著精準(zhǔn)、明確;“多”意味著高效、質(zhì)變。做決策的時(shí)候,不是要追求數(shù)量多,而是應(yīng)該聚焦到真正重要的、能產(chǎn)生量級(jí)變化的決策。做對(duì)了這些“數(shù)量少”的決策,反而容易產(chǎn)生一個(gè)大的量級(jí)變化。
第三點(diǎn),決策量級(jí)的第一大變量是時(shí)間。心態(tài)一定程度上可以決定事態(tài)。只要心里是著急的,手里的事可能看上去都很急。比如,你心態(tài)上為銷(xiāo)量著急,就可能做出加速砸錢(qián)、多做廣告、老搞營(yíng)銷(xiāo)的決策。外界也說(shuō),江小白老搞營(yíng)銷(xiāo),但這其實(shí)是對(duì)我們的誤判。對(duì)于C端消費(fèi)者,你用低價(jià)去吸引,這只能證明你的促銷(xiāo)產(chǎn)生了購(gòu)買(mǎi),但是品牌上的效果完全沒(méi)有顯現(xiàn),這樣的C端消費(fèi)者粘性是不夠的。做品牌要做出價(jià)值,一定需要投入大量時(shí)間,消費(fèi)品行業(yè)的很多基金周期太短、粘性太短,如果把尺度拉大,從長(zhǎng)期著眼,消費(fèi)品的很多細(xì)分品類(lèi)里也可能出現(xiàn)茅臺(tái)一樣的企業(yè)。
第四點(diǎn),CEO腦中的財(cái)務(wù)報(bào)表和CFO的非一致性。剛剛給大家展示的茅臺(tái)、洋河的數(shù)據(jù)報(bào)表,大家可以看到顆粒度很粗,財(cái)務(wù)總監(jiān)肯定就不會(huì)認(rèn)可。然而,在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中,過(guò)細(xì)的顆粒度,可能會(huì)影響經(jīng)營(yíng)者的長(zhǎng)期決策。長(zhǎng)期來(lái)看,讀關(guān)鍵數(shù)據(jù)、控制現(xiàn)金流十分重要,但對(duì)于短期銷(xiāo)售額、利潤(rùn)不應(yīng)該過(guò)分在乎。只要不是連續(xù)3個(gè)月、6個(gè)月往下掉,在個(gè)別時(shí)間段,短期的波動(dòng)不是很重要,企業(yè)要做的是做好驅(qū)動(dòng)長(zhǎng)期價(jià)值要素,想明白自己要的到底是什么,并以終為始。
“不忘初心”在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中很重要,但是在花錢(qián)的量級(jí)、考慮問(wèn)題的量級(jí)、配置資源的量級(jí)、搭建組織的量級(jí)等問(wèn)題上不忘初心,則是不對(duì)的。企業(yè)應(yīng)該以終為始,先看10年后發(fā)展?fàn)顩r,再來(lái)考慮配置資源、人才,如何形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)歷一個(gè)線(xiàn)型周期的,我把消費(fèi)品品牌的增長(zhǎng)模型圖,叫“飛機(jī)起跑曲線(xiàn)”。
飛機(jī)起跑時(shí),需要在地上助跑很長(zhǎng)一段距離,助跑的過(guò)程發(fā)動(dòng)機(jī)開(kāi)到最大,但是并沒(méi)有高度,只有到達(dá)拐點(diǎn)才會(huì)陡然上升。完成整個(gè)起飛,不是一蹴而就,是需要一個(gè)很長(zhǎng)的助跑過(guò)程。
縱觀(guān)紅牛、王老吉等著名的消費(fèi)品品牌,10年前他們都做得不大。事實(shí)上,中國(guó)消費(fèi)品品牌紅牛,用了8年時(shí)間將銷(xiāo)售額從0做到10億;再用了8年,從10億到100億;然而,從100億到200億,僅僅用了2年時(shí)間。這個(gè)其實(shí)很有意思,所以消費(fèi)品企業(yè)早期區(qū)別不大。消費(fèi)品公司,尤其是我們這種很傳統(tǒng)的酒企,電商能力不是很強(qiáng),酒得一瓶一瓶釀造,還得一瓶一瓶地賣(mài),早期得慢慢來(lái)。
籌備全國(guó)化量級(jí),江小白花了整整5年時(shí)間。前期我們主攻重慶市場(chǎng),做一個(gè)地方小品牌,只能達(dá)到以?xún)|為單位的量級(jí)。企業(yè)發(fā)展的初始階段一定要慢,而一旦達(dá)到量級(jí)變化的臨界點(diǎn),就得快。2017年起,江小白開(kāi)始布局全國(guó),并用了一年半時(shí)間實(shí)現(xiàn)全國(guó)化量級(jí)。
如果我是消費(fèi)品投資人,早期看重的是企業(yè)的團(tuán)隊(duì)、價(jià)值觀(guān)、品牌基因,看這個(gè)企業(yè)的發(fā)動(dòng)機(jī)效能是否夠用?是否有能力達(dá)到起飛的臨界點(diǎn)?如果能達(dá)到這個(gè)點(diǎn),投資額的多少都不太重要。判斷拐點(diǎn)永遠(yuǎn)比判斷價(jià)格更重要,達(dá)不到那個(gè)點(diǎn),不該起飛的時(shí)候起飛了,即使短期數(shù)據(jù)好看也沒(méi)有用。因而,對(duì)于消費(fèi)品企業(yè)而言,在很長(zhǎng)一段時(shí)間里,要看引擎是否高效,而不是看飛的高度。

回到開(kāi)始講的CBA思維模型,除了創(chuàng)造最基礎(chǔ)的用戶(hù)價(jià)值、客戶(hù)價(jià)值外,當(dāng)企業(yè)真正把時(shí)間尺度拉長(zhǎng),去做量級(jí)思考,自然就會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)該追求長(zhǎng)期價(jià)值。著眼長(zhǎng)期價(jià)值,很重要的一點(diǎn)就是要做價(jià)值分享。對(duì)投資人,我希望他們?cè)谖覀冺?xiàng)目上賺的錢(qián)越多越好,這證明了項(xiàng)目本身是有價(jià)值的;對(duì)于員工,企業(yè)要致力于在行業(yè)內(nèi)創(chuàng)造一個(gè)高于平均水平的薪酬體系,確保為他們創(chuàng)造更大的價(jià)值。
對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)者,江小白早期避開(kāi)了競(jìng)爭(zhēng),有意“躲著走”;發(fā)展了幾年,業(yè)內(nèi)出現(xiàn)了一些競(jìng)爭(zhēng)者,有一些企業(yè)體量比我們大二三十倍,利潤(rùn)比我們營(yíng)業(yè)額還高,我依舊認(rèn)為江小白不和任何企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。如果非要說(shuō)一個(gè)對(duì)標(biāo)的概念,江小白對(duì)標(biāo)的一直是用戶(hù),永遠(yuǎn)關(guān)注的是給我們飯碗的人,而不是搶我們飯碗的人。
在經(jīng)營(yíng)中,我們的B端經(jīng)銷(xiāo)商,有時(shí)候會(huì)說(shuō)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)太激烈,有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。那其實(shí)都是假象,是一個(gè)誤區(qū)。我認(rèn)為絕大部分消費(fèi)品品類(lèi)里面,并不是“擠出式”的競(jìng)爭(zhēng)模式。中國(guó)有著十幾億人口的大市場(chǎng),存量市場(chǎng)、增量市場(chǎng)都很大,企業(yè)想要找準(zhǔn)自身定位,應(yīng)該拋開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),去關(guān)注給我們飯碗的人,去思考如何為“給我們飯碗的人”創(chuàng)造價(jià)值。?