巴西 地球上“最慷慨”的養老金制度或終結

巴西總統博索納羅近日向國會遞交了養老金改革法案，如果該計劃得以通過，將在10年內節省1萬億巴西雷亞爾（約合1.82萬億元人民幣）開支。

巴西擁有世界上最龐大的社會保障體系，全民免費醫療，從小學到大學的免費公立教育以及高額救濟金、養老金和退休金。

按照現行制度，巴西人只需繳納15年社保，男性在達到65歲，女性60歲后，就可以全額領取養老金。男性如果繳納年限達到30年，則可以在53歲時提前退休，女性如繳費達到25年，可以選擇在48歲時退休。

巴西公務員的養老金更讓人羨慕，公務員退休后的養老金按在職期間的月薪足額發放。根據巴西經濟學家巴拉希安諾的說法，巴西公務員退休后養老金現在平均每月在3.3萬人民幣左右，是大多數普通巴西人養老金的三倍以上。

以高福利著稱的挪威，法定退休年齡為67歲，若要領取全額養老金，則需要繳納40年的社會保險。可以說，巴西人拿著發展中國家的工資，卻享受著發達國家的待遇。隨著巴西人均壽命的延長，按照現行制度，不少人領取養老金的年份甚至超過了繳納社保的年數。根據經合組織2017年的報告，預計巴西未來40年，65歲及以上人口將增加兩倍多，2050年老年人口將占40%左右。

有研究顯示，若現行制度不變，巴西社會保障系統可能會在兩到三年內就崩潰，這也就不難理解為什么博索納羅一上任就要對養老金開刀了。 （木木）